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廣東人事改革出新 縣級黨政一把手避籍任職 2001年10月15日 09:22 中新網(wǎng)北京10月15日消息:中共廣東省委副書記劉鳳儀日前在廣東省委黨校透露,廣東在進一步深化干部人事制度改革方面將有一系列的新動作。 廣東在深化干部人事制度改革方面的新動作包括,在2003年前,基本實現(xiàn)縣級黨政一把手以及紀(jì)委書記、組織部長、法院院長、檢察院檢察長、公安局長等重要崗位干部的避籍任職。 廣東人事制度改革新動作還包括:抓緊建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職和責(zé)令辭職制度;市廳級以下領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用全面實行任前公示制;黨政機關(guān)內(nèi)部中層領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺,原則上采用競爭上崗的方式確定任職人選;逐步實行干部考察預(yù)告、差額考察和考察結(jié)果通報制度等。 據(jù)悉,廣東還擬將在一下方面在深化干部人事制度改革:市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選,逐步做到由省、市黨委常委會提名,黨的委員會全體會議審議,進行無記名投票表決。力爭3到5年內(nèi),公開選拔產(chǎn)生的廳級以下(含廳級)委任制領(lǐng)導(dǎo)干部的人數(shù)達到新提拔同級干部總數(shù)的1/3以上。 |
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