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中國爭取三年內解決大中型國企富余人員安置問題

2006年07月21日 10:51

  中新網7月21日電 據新華網報道,國務院國有資產監(jiān)督管理委員會副主任邵寧說,初步測算,中國還有200多萬職工擬通過主輔分離政策進行分流安置,各地各企業(yè)要爭取用三年左右時間基本解決國有大中型企業(yè)的富余人員分流安置問題。邵寧是在20日召開的全國國有大中型企業(yè)主輔分離改制分流工作會議上作出上述表示。

  邵寧介紹,截至2006年3月底,全國共有1216家國有大中型企業(yè)實施主輔分離輔業(yè)改制,分流安置富余人員196.9萬人,其中改制企業(yè)安置富余人員130.3萬人。

  初步測算,主輔分離輔業(yè)改制這項政策實施以來,通過分流安置富余人員及新增就業(yè)崗位,降低失業(yè)率約1個百分點。

  邵寧還介紹,輔業(yè)企業(yè)改制后,整體發(fā)展狀態(tài)良好,據對1519家國務院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)統計,輔業(yè)改制企業(yè)經濟效益由改制前一年虧損8.2億元增加到2005年盈利11.7億元,企業(yè)凈資產也由改制時125.5億元增加到153.9億元。 (何雨欣)

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