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中科大校長稱現(xiàn)在的人才觀有偏激 應多培養(yǎng)藍領

2006年10月18日 08:48

  人物小傳:朱清時,1946年生,四川人,1968年畢業(yè)于中國科學技術大學近代物理系。現(xiàn)任中國科學技術大學校長、中科院院士、第三世界科學院院士。主持創(chuàng)建中科院選鍵化學開放研究實驗室。

  社會需要教授,也需要廚師

  記者:大學是培養(yǎng)人才的地方。很多大學都把目光放在培養(yǎng)博士碩士上,您怎么看這個問題?

  朱清時:人才有狹義和廣義之分,從狹義上說的是科學家、教授、政治家、首席執(zhí)行官等高層次人才。廣義上說,在某一個行業(yè)里能夠做得比別人好就是人才,行行出狀元,行行都需要一流的人才。

  一個國家、一個社會需要多種多樣的人才,既要有一流的科學家、教授、政治家等,更要有高素質(zhì)的工人、廚師、飛機駕駛員等高技能人才。大學要為國家和社會培養(yǎng)所需要的各方面人才。現(xiàn)在我們社會的人才觀有偏激之處。一些高校在人才隊伍建設上盲目強調(diào)博士學位,認為培養(yǎng)博士越多越好,忽視了各類人才都要均衡配置的科學人才觀。我國高校仍然缺少優(yōu)秀人才,而且人才結構不合理,主要表現(xiàn)在國內(nèi)許多高校,包括工科院校,普遍缺少培養(yǎng)優(yōu)秀技術員和高級技工人才的氛圍。

  記者:要培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,目前高校的培養(yǎng)機制上存在哪些問題?您認為高校目前進行的改革應該如何發(fā)力?

  朱清時:中國的高校改革需要大力發(fā)展社區(qū)學院,設置實用專業(yè),比如烹飪等社會生活需要的方方面面技能,培養(yǎng)實用專業(yè)的技能型人才,把大家培養(yǎng)成社會需要的實用專業(yè)型人才。另外,還要改革我國現(xiàn)行的教育思想和教學體系。長期以來,我們都是以教師為中心,用灌輸方式教學生,特別強調(diào)知識的連貫性、系統(tǒng)性和完整性。它雖能使學生具備寬厚的基礎知識,然而在知識“大爆炸”的現(xiàn)代,再用這種灌輸方式教學生,學生的負擔就過重了,就會像愛因斯坦形容的“大學教育并不總是有益的。無論多好的食物強迫吃下去,總有一天會把胃口和肚子搞壞的,純真的好奇心的火花會漸漸地熄滅。”

  大學階段,需要站起來四面觀望

  記者:新學期開始了,又有很多高中生跨入大學校園。大學生要朝著創(chuàng)新型人才方向努力,您能不能給些忠告?

  朱清時:大學生之所以為“大”,是因為他要學會自主學習、自我設計、自主安排自己的生活和學業(yè)。英國著名哲學家懷特海曾說過:“在中學階段,學生伏案學習;在大學階段,他需要站起來四面觀望!边@就是說,大學生要自己站起來獨立行走,要認真地認識自己,審視周圍的環(huán)境,確定自己的人生目標,只有知道自己以后想做什么、要做什么,才能知道自己應該學什么。

  大學生要成為人才,我認為關鍵要在四個方面下功夫。首先是培養(yǎng)自己的學習能力。學生要利用學校的資源,培養(yǎng)自學的能力,當知識不系統(tǒng)連貫時要善于自學,自己看書鉆研把問題弄明白。其次要訓練直覺和洞察力,能夠在復雜環(huán)境中抓住問題的關鍵,在學校大環(huán)境下,要善于接觸一流的學者,看他們是如何學習、工作和思考的。還要具備在注意力集中下的勤奮,就是我們說的用心和刻苦,既要刻苦更要用心,訓練善于發(fā)現(xiàn)機遇和抓住機遇的能力,隨時做好準備迎接機遇,機遇偏愛有準備的頭腦。

  記者:就業(yè)難已經(jīng)成為大學生面臨的嚴峻考驗。您覺得當代大學生應該如何正確看待就業(yè)與成才?

  朱清時:1998年時,全國有1000所大學,現(xiàn)在是2300所大學,在校生是1998年的4倍還多,而教育專業(yè)的多樣性卻沒有增加,結果4倍人去競爭同樣多的職位,必然導致就業(yè)難。

  另一個就是現(xiàn)在的就業(yè)觀。一些大學生找工作過分浮躁和狹隘,太過急功近利。一定要找當領導、技術主管、薪水高、工作條件好、區(qū)位條件好的崗位。我1968年大學畢業(yè),分到青海當工人,也就是這一代人說的三線、內(nèi)地邊遠地區(qū)。如果到這些地方就業(yè)為大學生比較普遍接受的話,就業(yè)就不會太難,西部邊遠地區(qū)很需要人才。

  一個人的成才,除了在大學,更多的時間是在社會,是在工作中成才。有的學生在學校成績很好,但在工作后沒有表現(xiàn)出很強的能力,有的學生在學校成績一般,工作后卻能力很強。一個人的成才和成功最終取決于他的直覺和洞察力,他發(fā)現(xiàn)機遇和抓住機遇的能力。

  把握機遇,需有良好的洞察力

  記者:要成才,發(fā)現(xiàn)和把握機遇的能力都很重要,一般人對此都有欠缺。您對此有何心得?

  朱清時:每個人抓住機遇和創(chuàng)造機遇的能力不同,最終成果不同。就科學而言,一個學科領域中大的機遇是幾百年一遇,中等機遇也可能十幾年、幾十年一遇,人的一生中小機遇不斷。大的機遇是歷史和社會造成的,科學史上的重大突破,都與這類大機遇有關。如果牛頓不是生在他那個時代,早生200年,他不可能得出萬有引力定律。因為伽利略和第谷等人的觀察數(shù)據(jù)還沒有出來。他晚生100年,別人可能已經(jīng)把這個發(fā)現(xiàn)做出來了。

  去年楊振寧先生在我校作報告,講到現(xiàn)在頻繁慶祝理論物理學大師誕生百年,就是因為19世紀末20世紀初出生的物理學家在20世紀二三十年代正逢物理學領域發(fā)現(xiàn)“金礦”——出現(xiàn)大機遇的時代,到50年代楊先生開始做理論物理研究時,他認為只剩下“銀礦”了。楊先生認為,現(xiàn)在做理論物理,可能只有“銅礦”,在應用科學和交叉科學領域可能會出“金礦”。我同意這個看法。要想在科研上有大作為,不能怪父母把你生得不是時候,沒有遇到機遇,而要善于發(fā)現(xiàn)和把握機遇,一定要善于審時度勢,看清科技發(fā)展的大趨勢,有良好的洞察力去感知哪里有“金礦”。

  (據(jù)人民日報;何聰)


 
編輯:邱觀史】
 


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