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政府放開(kāi)醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng),打破公立醫(yī)院的壟斷,有助于在一定程度上改善醫(yī)患關(guān)系
在衛(wèi)生部7月10日召開(kāi)的例行新聞發(fā)布會(huì)上,新聞發(fā)言人將醫(yī)患矛盾升級(jí)的部分責(zé)任歸咎于媒體,發(fā)言人稱,“不管誰(shuí)和醫(yī)院鬧糾紛和鬧事”,有些媒體“都義無(wú)反顧地站在醫(yī)院的對(duì)立面。如果媒體丑化醫(yī)療機(jī)構(gòu),可能導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系的緊張和廣大群眾在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中受到損害和損失!边@種說(shuō)法并不是第一次,這位發(fā)言人曾在5月10日說(shuō)過(guò)類似的話:“丑化醫(yī)務(wù)人員的輿論,直接影響到醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量、安全,也影響到醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中的行為!
近些年來(lái),醫(yī)院在媒體、公眾心目中的形象確實(shí)有些惡化。這其中,個(gè)別媒體出于民粹心態(tài)作出有失公平的報(bào)道,確實(shí)可能要承擔(dān)一些責(zé)任。但醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員形象惡化,有其深刻的制度原因,將其僅僅歸咎于媒體的報(bào)道,如果不是推卸責(zé)任,至少也是膚淺的。
目前公立醫(yī)院體制導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員的行為模式嚴(yán)重偏離人們對(duì)于他們的角色期待。政府減少了對(duì)醫(yī)院的撥款,醫(yī)院必須通過(guò)創(chuàng)收活動(dòng)養(yǎng)活自己;但政府又嚴(yán)密控制此類醫(yī)院,導(dǎo)致其成本居高不下,公立醫(yī)院不得不讓每個(gè)雇員都成為贏利者,相當(dāng)數(shù)量的醫(yī)師已經(jīng)習(xí)慣于開(kāi)大處方,亂開(kāi)藥、亂檢查,患者的醫(yī)療負(fù)擔(dān)日漸加重。
如果說(shuō)醫(yī)務(wù)人員的這種行為扭曲是體制使然,那么,收取紅包、對(duì)患者冷漠等等,則是醫(yī)務(wù)人員精神冷漠癥所致。醫(yī)療人員的工作對(duì)象就是人本身,所以,醫(yī)務(wù)人員理應(yīng)接受更為系統(tǒng)的道德教化與更為有力的倫理約束。因此,在西方,最早的醫(yī)院都是由教會(huì)創(chuàng)辦維持的,在中國(guó),最高明的醫(yī)生也都是“儒醫(yī)”“道醫(yī)”。但是,當(dāng)代中國(guó)的醫(yī)療教育體系和醫(yī)院體系則始終缺乏這樣的精神環(huán)境。由此導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員缺乏對(duì)生命的尊重,在面對(duì)患者時(shí)經(jīng)常把患者“物化”。
凡此種種,導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員與患者之間互不信任。南京醫(yī)科大學(xué)專家歷時(shí)4個(gè)月完成的醫(yī)患關(guān)系暨醫(yī)德現(xiàn)狀調(diào)研表明,醫(yī)患之間相互信任的比例只占總調(diào)查人數(shù)的25.96%。一方面,患者認(rèn)為,醫(yī)院就醫(yī)軟環(huán)境過(guò)差,自己花了很多冤枉錢(qián),卻沒(méi)有得到富有責(zé)任心的照料;醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員在患者心目中的形象自然惡化了。
另一方面,醫(yī)務(wù)人員也覺(jué)得,患者過(guò)于挑剔。中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)2004年《醫(yī)患關(guān)系調(diào)研報(bào)告》顯示:將近3/4的醫(yī)師認(rèn)為自己的合法權(quán)益不能得到保護(hù),認(rèn)為當(dāng)前醫(yī)師執(zhí)業(yè)環(huán)境“較差”和“極為惡劣”的達(dá)60%之多。也就是說(shuō),在醫(yī)務(wù)人員心目中患者成了“刁民”。
雙方心理對(duì)峙的結(jié)果,就是在公立醫(yī)院,醫(yī)患之間氣氛緊張,頻繁發(fā)生言語(yǔ)沖撞,甚至釀成暴力沖突。醫(yī)師協(xié)會(huì)上述報(bào)告統(tǒng)計(jì),每家醫(yī)院平均每年發(fā)生醫(yī)療糾紛66起,發(fā)生患者打砸醫(yī)院事件5起以上,打傷醫(yī)師5人;北京醫(yī)師協(xié)會(huì)對(duì)北京市71家二級(jí)以上醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)表明:近3年共發(fā)生毆打醫(yī)務(wù)人員事件502起,致傷、致殘90人。
這種情形實(shí)屬不正常。本來(lái)是治病救人的醫(yī)院,竟然成了醫(yī)患沖突的場(chǎng)所。醫(yī)患關(guān)系緊張到這種地步,整個(gè)社會(huì)恐怕需要嚴(yán)肅地尋找解決問(wèn)題的出路。當(dāng)然,導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員冷漠的精神因素,恐非短期內(nèi)所能解決,運(yùn)動(dòng)式的整頓對(duì)此也無(wú)濟(jì)于事。但是,對(duì)于醫(yī)院商業(yè)化、哄抬價(jià)格等引起患者不滿的問(wèn)題,則可通過(guò)制度變革予以解決。
解決的出路在于醫(yī)院真正市場(chǎng)化。公立醫(yī)院中醫(yī)務(wù)人員冷漠、醫(yī)患關(guān)系緊張,其來(lái)有自,幾十年來(lái)就是公立醫(yī)院的通病。本刊本期報(bào)道的宿遷“賣光式”改革試驗(yàn)似已證明,在真正的市場(chǎng)化之后,醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域跟其他領(lǐng)域一樣,競(jìng)爭(zhēng)會(huì)給患者帶來(lái)福音。首先,競(jìng)爭(zhēng)壓力會(huì)促使醫(yī)院改進(jìn)服務(wù),抑制醫(yī)務(wù)人員的冷漠癥;其次,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)促使醫(yī)院控制成本,降低診療、檢查與藥品價(jià)格,患者的醫(yī)療負(fù)擔(dān)相應(yīng)減輕。競(jìng)爭(zhēng)在醫(yī)療領(lǐng)域的這兩個(gè)作用表明,市場(chǎng)具有馴化醫(yī)務(wù)人員的功能。政府放開(kāi)醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng),打破公立醫(yī)院的壟斷,有助于在一定程度上改善醫(yī)患關(guān)系。
對(duì)于改善醫(yī)患關(guān)系來(lái)說(shuō),衛(wèi)生部門(mén)的監(jiān)管也是必不可少的。尤其是在發(fā)生醫(yī)療事故的時(shí)候,假如監(jiān)管部門(mén)不能公正處理,自然容易引發(fā)醫(yī)患激烈沖突。而衛(wèi)生部發(fā)言人的評(píng)論,恰恰提醒人們注意到一個(gè)嚴(yán)峻的事實(shí):衛(wèi)生部門(mén)擔(dān)當(dāng)醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管者的角色是否恰當(dāng)?
各級(jí)政府衛(wèi)生部門(mén)確實(shí)承擔(dān)著這樣的法律責(zé)任,但現(xiàn)實(shí)的利益格局,卻使他們難以正確地履行這種責(zé)任。因?yàn),衛(wèi)生部門(mén)就是公立醫(yī)院的行業(yè)主管部門(mén),就是這些醫(yī)院的“大老板”。這就決定了,衛(wèi)生部門(mén)面對(duì)醫(yī)院與患者之間的沖突,很難持平處理;颊吲c公眾還會(huì)看到,對(duì)于醫(yī)師收受商業(yè)賄賂、亂開(kāi)大處方等行為,衛(wèi)生部門(mén)并沒(méi)有找到行之有效的解決方法,人們逐漸會(huì)對(duì)衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)失去信心。
因此,只有通過(guò)深刻的醫(yī)療體制改革,才能推動(dòng)醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療系統(tǒng)改變自己的行為模式,從而扭轉(zhuǎn)、進(jìn)而提升其在公眾心目中的形象。
(來(lái)源:《中國(guó)新聞周刊》)