中新網(wǎng)5月11日電 據(jù)中國衛(wèi)生部消息，今天召開的2006年全國醫(yī)院管理年工作會(huì)議上明確指出，醫(yī)院院長要樹立正確的政績觀，做好四方面工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，從根本上說，一個(gè)院長的政績觀根本上是落實(shí)醫(yī)療服務(wù)宗旨，維護(hù)醫(yī)院公益性質(zhì)，全心全意為群眾服務(wù)，盡心竭力為患者解除病痛，恢復(fù)健康。背離了這個(gè)方向，就不是一個(gè)好院長。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要當(dāng)好院長，一要正確處理醫(yī)務(wù)人員與人民群眾的利益關(guān)系。要堅(jiān)持把群眾利益放在首位，善于把醫(yī)務(wù)人員利益寓于人民利益之中；在維護(hù)群眾利益的前提下維護(hù)醫(yī)務(wù)人員利益。

　　二是堅(jiān)持把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在第一位，這是醫(yī)院管理的重點(diǎn)與核心。要嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和醫(yī)院技術(shù)管理制度，堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、交接班制度、術(shù)前討論制度、疑難病例會(huì)診制度、死亡病例討論制度、患者病歷、處方管理制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等；要把醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理、循證醫(yī)學(xué)、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)、全面質(zhì)量管理等引入醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷改進(jìn)和提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　三是加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理，控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長。醫(yī)院發(fā)展要從外延擴(kuò)大轉(zhuǎn)移到內(nèi)涵建設(shè)上來，推廣適宜技術(shù)，發(fā)展創(chuàng)新技術(shù)，增加技術(shù)服務(wù)在醫(yī)療服務(wù)中的比重，糾正競相購置大型設(shè)備、盲目擴(kuò)大醫(yī)院規(guī)模、提高醫(yī)院檔次、增加醫(yī)院收入的做法。要堅(jiān)持因病施治原則，科學(xué)確定服務(wù)項(xiàng)目，防止過度服務(wù)、過度收費(fèi)；要科學(xué)核定各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)成本，嚴(yán)格按照規(guī)定收費(fèi)，嚴(yán)禁重復(fù)收費(fèi)、分解收費(fèi)、自立項(xiàng)目收費(fèi)；要嚴(yán)格病歷記錄與收費(fèi)清單核對(duì)制度，凡病歷沒有記錄的收費(fèi)項(xiàng)目，一律不得收取患者費(fèi)用；要規(guī)范醫(yī)務(wù)人員收入分配制度，嚴(yán)禁將醫(yī)務(wù)人員收入同醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)掛鉤，堅(jiān)決取締科室承包、開單提成、小金庫等違規(guī)行為；要規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，因病施治。

　　四要加強(qiáng)高素質(zhì)醫(yī)療人才培養(yǎng)，深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。當(dāng)前，在全國開展的社會(huì)主義榮辱觀教育中，要把堅(jiān)持“八榮”、反對(duì)“八恥”作為醫(yī)務(wù)人員的自覺行動(dòng)，明是非，知榮辱，恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)全心全意為人民健康服務(wù)的良好風(fēng)尚。