9月23日,在勞動和社會保障部舉辦的中國社會保障論壇首屆年會上,專家們呼吁,應(yīng)當(dāng)按照共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的理念,較大幅度地提高社會保障待遇水平,加快社會保障制度建設(shè)。
據(jù)了解,發(fā)達(dá)國家的貧困線是社會平均收入的1/2左右,中國即便是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),也遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到這個水平。北京市低保標(biāo)準(zhǔn)目前是310元,只是該市社會平均收入的1/7左右。
專家們指出,中國現(xiàn)行的社會保障制度尚存6種缺陷,如規(guī)定的待遇水平較低、遠(yuǎn)未實現(xiàn)全覆蓋、嚴(yán)重的城鄉(xiāng)失衡、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工及其家屬的社保問題突出、對貧弱人群的發(fā)展權(quán)保障嚴(yán)重不足、對貧勢人群的福利服務(wù)嚴(yán)重不足等。
國家有關(guān)部門的最新統(tǒng)計顯示,全國抽樣調(diào)查的10084個農(nóng)村60歲以上老人樣本中,不享受養(yǎng)老保險的占96.9%,享受養(yǎng)老保險的只占1.5%。目前全國城鎮(zhèn)居民享受低保人數(shù)約2200萬人,屬在低保標(biāo)準(zhǔn)很低基礎(chǔ)上制度覆蓋的最困難人群。全國老齡人口已超過1.3億人,其中農(nóng)村老齡人口約9000萬人,生活主要依靠子女供養(yǎng)。
“當(dāng)今我國社會貧富差距較大,已經(jīng)超過相對合理值的上限。”中國人民大學(xué)教授鄭杭生在和諧社會與社會保障主題演講中認(rèn)為,解決這個問題首先是提高低收入階層特別是享受社保階層成員,如老人、長期病患者、失業(yè)者、貧民等的生活待遇水平。采取與在職人員工資上升幅度及物價上升幅度掛鉤的原則,并參照國際慣例,進(jìn)行社會保障待遇的合理調(diào)整。其次,大幅度提高在職人員的最低工資水平,使其與低保拉開較大距離,增強(qiáng)就業(yè)對低保對象中有勞動能力者的吸引力,減少乃至避免‘福利依賴’的弊端!
有專家指出,在目前低保標(biāo)準(zhǔn)尚難與國際接軌的情況下,可先將最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到社會平均收入一半的水平,鼓勵低保對象中部分有勞動能力人員實現(xiàn)就業(yè)。(來源:中國青年報;記者劉聲)