49歲的楊煥明回國7載，率領(lǐng)一批歸國學(xué)子趕上了“生命登月計劃”———人類基因組計劃的末班車，并于今年率先完成“中國卷”的繪制工作；37歲的程京曾經(jīng)發(fā)明世界上第一臺便攜式縮微芯片實(shí)驗(yàn)室，1998年他回到清華大學(xué)開始人生新的歷程，短短3年，在國家支持下，一個頗具規(guī)模的生物芯片公司已在清華園邊崛起，被譽(yù)為全球最好的生物芯片公司之一，20多項專利申請使我國在這一足以改變生命科學(xué)的技術(shù)領(lǐng)域中擁有了知識產(chǎn)權(quán)……

　　正像當(dāng)年歷盡艱辛回國工作的錢學(xué)森一樣，近年來，隨著祖國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和民族凝聚力的增強(qiáng)，成千上萬的中青年科學(xué)家紛紛從四面八方回到祖國，以不同方式為國效力，為中華民族的偉大復(fù)興添磚加瓦。像楊煥明、程京這樣負(fù)笈海外、回國建功立業(yè)的高級人才已越來越多。

　　我國向外派遣留學(xué)生已有100多年的歷史，從1872年到1978年百年間，出國留學(xué)人員約13萬人。改革開放以來，一批批青年學(xué)子走出國門，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識。從1978年到1999年的20年間，出國留學(xué)人員約32萬人，其中有11萬多人學(xué)成歸來，報效祖國，成為現(xiàn)代化建設(shè)的一支生力軍。

　　隨著經(jīng)濟(jì)全球化時代的到來，人才成為第一戰(zhàn)略資源，國際間人才爭奪戰(zhàn)日趨白熱化。20世紀(jì)八十年代，改革開放的中國以更加自信的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，確立了“支持留學(xué)、鼓勵回國、來去自由”的方針，從黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人，到各部門、各地方，都向留學(xué)生伸出了歡迎的雙手。

　　“來去自由”的政策、日益強(qiáng)大的祖國、種種富有挑戰(zhàn)性的工作機(jī)會，使中國這塊熱土吸引著越來越多的留學(xué)生。無論身在何方，華夏兒女都無法不心向祖國，情系中華。

　　科學(xué)技術(shù)是先進(jìn)生產(chǎn)力的主要標(biāo)志和集中體現(xiàn)，“科技報國”仍然是無數(shù)留學(xué)生的首要選擇。在科技界，無論是納米首席科學(xué)家白春禮，還是生物技術(shù)領(lǐng)域首席科學(xué)家陳竺，都是從國外學(xué)有所成后回國工作的杰出代表。

　　如今，越來越多留學(xué)的中青年科學(xué)家成為學(xué)科帶頭人，甚至戰(zhàn)略科學(xué)家。翻開973、863等重大科技計劃首席科學(xué)家的名冊，翻閱“百人計劃”的名錄，雖然，名字有的熟悉，有的陌生，但你會發(fā)現(xiàn)一個共同的特點(diǎn)：年輕而且富有活力，大都有留學(xué)經(jīng)歷而且在某一領(lǐng)域頗有建樹。

　　人人都有赤子情懷，和50年前不同的是，今天的留學(xué)歸國也頗具時代特征。放眼世界，20多年來，飛速發(fā)展的中國經(jīng)濟(jì)一枝獨(dú)秀，成為世界經(jīng)濟(jì)中的最大亮點(diǎn)。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心發(fā)展戰(zhàn)略的確立，市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，使創(chuàng)業(yè)成為越來越多留學(xué)生的選擇。先不說網(wǎng)絡(luò)熱潮中一大批回國創(chuàng)業(yè)的莘莘學(xué)子，單說北京、上海等地建立的40多個留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，就吸引了無數(shù)留學(xué)生帶著技術(shù)、資金，帶著熱情一展身手，在開創(chuàng)人生新的里程的同時也融入了祖國建設(shè)熱潮，將自己的命運(yùn)和祖國緊緊相連。在天津，目前落戶的海外留學(xué)人員已有4000多名；在上海，近年來，出國留學(xué)人員學(xué)成回國的人數(shù)越來越多，引進(jìn)總?cè)藬?shù)目前達(dá)2.5萬多人，在上海這塊改革開放“熱土”上誕生的留學(xué)人員企業(yè)已有1300多家，約占全國1／2以上。

　　“每次回國，我都能切身感受到國內(nèi)發(fā)生的巨大變化。近年來中國經(jīng)濟(jì)取得飛速發(fā)展，有著巨大的發(fā)展?jié)摿�和商業(yè)機(jī)會。作為海外留學(xué)生，我們熱切希望參與祖國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，利用自己的才智為祖國發(fā)展作貢獻(xiàn)�！绷裘离p碩士、遠(yuǎn)景(南昌)科技有限公司總裁劉宣的話代表了許多人的心聲。

　　人事部提供的數(shù)字表明，近幾年學(xué)成回國的留學(xué)人員每年平均以13%以上的速度遞增，國家還將制定新的政策，創(chuàng)造良好環(huán)境，開發(fā)我國留學(xué)人才寶庫，爭取“十五”期間每年吸引萬名左右留學(xué)人員回國工作。面對全球激烈的人才爭奪戰(zhàn)，中科院計劃未來5年內(nèi)投入10億元作為人才專項經(jīng)費(fèi)，用于培養(yǎng)和引進(jìn)、凝聚人才，從國外引進(jìn)的優(yōu)秀學(xué)科帶頭人將達(dá)到500人。人事部負(fù)責(zé)人預(yù)言，今后幾年，我國將迎來一個留學(xué)人員回國工作的熱潮。

　　《人民日報海外版》(2001年09月26日第二版)作者：李斌