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    時(shí)評(píng):中國500強(qiáng)利潤(rùn)超美后的應(yīng)有自覺
2009年09月10日 09:16 來源:上海證券報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  剛剛公布的消息說,2009年中國企業(yè)500強(qiáng)的營業(yè)收入,相當(dāng)于美國500強(qiáng)的34.2%,但凈利潤(rùn)卻高于美國:中國企業(yè)500強(qiáng)凈利潤(rùn)為1706億美元,美國企業(yè)500強(qiáng)是989億美元。這些數(shù)據(jù)當(dāng)然令人驚喜。

  如果再仔細(xì)看看,這500家大企業(yè)幾乎全都是國企,尤其是央企。確實(shí),經(jīng)過十幾年時(shí)間的結(jié)構(gòu)治理,央企企業(yè)面貌、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)都有顯著改觀,人們賦予它們新名稱,曰“新國企”。過去我們總說,國企雖然大,卻并不強(qiáng),F(xiàn)在,新國企不但更大了,而且似乎也更強(qiáng)了。畢竟,利潤(rùn)是個(gè)硬指標(biāo)。這是值得高興的一面。

  但是,憂慮也隨之而來。

  在最終所有權(quán)上,天下國企是一家,500強(qiáng)企業(yè),其實(shí)是一家企業(yè)。也就是說,我們的一家就可以超過美國的500家;從組織結(jié)構(gòu)上,又可以說,這500強(qiáng)企業(yè),是幾千家,甚至更多企業(yè)組成的。比如,有多家鋼鐵企業(yè)進(jìn)入了500強(qiáng)榜單,鋼鐵企業(yè)通過兼并重組,包括重組民營企業(yè),規(guī)模越來越大。山東鋼鐵剛剛就吃掉了日照鋼鐵,而山東鋼鐵自身就是多家鋼鐵企業(yè)重組出來的。所以,不只是500家,而是幾千家或者更多家企業(yè)的凈利潤(rùn)超過了美國的500強(qiáng)。如此,這個(gè)榜單的參考價(jià)值,似乎也就不怎么大了。

  由于金融危機(jī),美國500強(qiáng)的凈利潤(rùn),較上年大幅縮水84.67%,而中國500強(qiáng),只下降了12.4%。但恐怕不能因此說整個(gè)中國企業(yè)受金融危機(jī)的影響比美國小,而只能說國企受到的影響,相當(dāng)有限。相反,中國的民營企業(yè),特別是民營制造業(yè)為此所遭遇的困境,恐怕是世界上最慘烈的,這就是中國出口以兩位數(shù)速度持續(xù)下降的原因。

  國企受到的影響小,是因?yàn)閲筇貏e是央企,都處于壟斷地位。不管國際風(fēng)云如何變幻,對(duì)國企賺錢都沒有大礙,反而借著危機(jī),鞏固、強(qiáng)化了壟斷地位。

  中國企業(yè)500強(qiáng)的一個(gè)重要特征,是資金高度密集。2009中國企業(yè)500強(qiáng)的人均資產(chǎn)為284萬元,比上年增加了39.5萬元;制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng),人均資產(chǎn)為110萬元,比上年增加了8萬元;服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng),人均資產(chǎn)為540.63萬元,比上年增加了101萬元。資金從何而來?不管是財(cái)政4萬億的刺激計(jì)劃,還是銀行的天量信貸,絕大部分,都進(jìn)了央企。比如十大產(chǎn)業(yè)振興計(jì)劃,就讓本來過剩的鋼鐵、化工等行業(yè)的國企,獲得了巨額資金,用于相互購買,去庫存化,自然就增加了利潤(rùn)。壟斷企業(yè)除了得到信貸資金,還能獲得大量的財(cái)政補(bǔ)貼,這不是民營企業(yè)所能享受到的,也是國企在危機(jī)中的表現(xiàn)強(qiáng)于美國企業(yè)的重要支撐力量。門檻越高,民企和其他企業(yè)就越發(fā)不能進(jìn)入,只能望洋興嘆。

  最近幾年,出現(xiàn)了央企不斷擴(kuò)張,民企不斷收縮的趨勢(shì),人稱“國進(jìn)民退”。在聯(lián)想、海爾和華為節(jié)節(jié)退縮的當(dāng)口,中糧收購蒙牛,上面提到的山東鋼鐵收購日照鋼鐵的一幕幕正在上演。

  國企不斷做大,在安享收益的同時(shí),也需要洞察社會(huì)付出的機(jī)會(huì)成本,比如就業(yè)。中國經(jīng)濟(jì)在惡劣的國際環(huán)境中,仍能保持8%左右的增長(zhǎng)速度,主要依賴的,就是政府投資支出,而政府投資,最終又要通過國企表現(xiàn)出來?墒,在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí),就業(yè)率卻在下降。就業(yè)率是宏觀經(jīng)濟(jì)真正的晴雨表,沒有就業(yè)的增加,就沒有經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)增長(zhǎng)。我國非國有部門承接了全部就業(yè)人數(shù)的75%左右,而且新增勞動(dòng)力的絕大部分,也將進(jìn)入非國有部門。在國有部門做大做強(qiáng)的同時(shí),民營企業(yè)卻遭受重創(chuàng),破產(chǎn)倒閉不在少數(shù),光是農(nóng)民工的就業(yè)崗位就減少了2000多萬。就連大學(xué)畢業(yè)生,找工作現(xiàn)在也難上加難,國企提供就業(yè)崗位的能力到底有限。

  在經(jīng)濟(jì)學(xué)理論上,除了壟斷以外,利潤(rùn)全然是創(chuàng)新的結(jié)果?蛇z憾的是,國企除了利用壟斷地位和壟斷資源獲取利潤(rùn)外,并沒有表現(xiàn)出多么強(qiáng)的創(chuàng)造和創(chuàng)新能力,比如技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品開發(fā)就嚴(yán)重不足,在國際市場(chǎng)打拼的本事就更欠缺,部分國企在海外并購和金融衍生品交易中的重大失利,令人扼腕嘆息。如果一個(gè)企業(yè)不能獲得穩(wěn)定利潤(rùn),就沒有創(chuàng)新的動(dòng)力,在這個(gè)意義上,國企500強(qiáng)們,應(yīng)該付出更多的努力,因?yàn)閷碇袊髽I(yè)和國際企業(yè)比拼,恐怕還只能靠能賺錢的國企們。

  既然已經(jīng)成了超強(qiáng)的企業(yè),那就要有相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任感。在得到資金和資源,獲得超額利潤(rùn)的同時(shí),必須承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。比如央企紅利,14年不曾上交,2007年后,也僅僅上交很少的部分,這是說不過去的,紅利應(yīng)該盡快全部到位。這是政府投資的應(yīng)得回報(bào),企業(yè)不可以自由支配,用來增加管理層的年薪和職工的福利,它應(yīng)該回歸社會(huì),惠及全民,這也是國企存在最重要的理由。

  不依靠壟斷地位和壟斷資源,仍能抗衡美國500強(qiáng)的國企,才是中國經(jīng)濟(jì)的希望所在。我們的500強(qiáng)們應(yīng)該有這種自覺。 (王福重 北京航空航天大學(xué)金融研究中心常務(wù)副主任)

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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