國企股權激勵的最高收益將受到一定限制。記者昨天從國務院國資委獲悉，正在制定的《國有控股上市公司股權激勵試行辦法》的補充規(guī)定將有望在今年上半年出臺，在規(guī)范治理結構的基礎上，企業(yè)股權激勵的授予和行權都將有較高的業(yè)績指標，其激勵獲得最高收益也將有一定比例的限制，可能是薪酬總水平的50%。

　　國資委有關負責人表示，補充規(guī)定的公布將不會對已經擬定股權激勵計劃的國有控股上市公司產生太大影響。企業(yè)可以自主選擇兩種方式設計股權激勵方案，可以按照補充規(guī)定征求意見稿的標準進行設計，也可以等到補充規(guī)定公布后，根據規(guī)定的內容進行設計。(陳筱紅)