記者21日從人力資源社會保障部獲悉，不裁員或少裁員的困難企業(yè)可在2009年之內(nèi)使用失業(yè)保險基金支付社保補貼和崗位補貼，補貼期限最長不超過半年。

　　人力資源社會保障部等三部門發(fā)出通知，允許困難企業(yè)在2009年之內(nèi)緩繳社會保險費，緩繳期限最長不超過6個月，職工應(yīng)享受的各種社保待遇不受影響。

　　人力資源社會保障部等三部門發(fā)出通知，統(tǒng)籌地區(qū)可在2009年之內(nèi)適當(dāng)降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費率，但不得擅自降低養(yǎng)老保險費率。