昨日，長盛基金發(fā)布公告，披露田榮華不再擔任長盛成長基金經理及基金同德基金經理。在此之前，4月30日，國泰基金也發(fā)布類似臨時公告，一口氣更換了旗下3只基金的基金經理。

　　統(tǒng)計顯示，2002年到2006年，基金經理變動比例平均為40.3%，而在今年第一季度，這個數(shù)字已經達到21.11%，基金經理變動日趨頻繁，其中尤以開放式股票型基金經理變動最為典型。

　　變動日趨頻繁

　　來自銀河證券基金研究中心的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2006年，在325只基金產品中，122人次的基金經理發(fā)生變動，其中開放式股票方向基金尤其是主動型基金表現(xiàn)較為集中，在163只開放式主動型基金產品中，54人次的基金經理發(fā)生變動，占比達到33.1%，而在53只封閉式基金中，23人次的基金經理發(fā)生變動，占比達到43.4%。

　　但在今年第一季度，341只基金產品中已經有72人次的基金經理變動，其中在177只開放式主動型基金中，有35人次變動，占比達到19.77%，而在50只封閉式基金中有12人次變動，占比達到24%。統(tǒng)計顯示，2005年有87名基金經理變動，這個數(shù)字相比上一年增長了近40%，比2003年增長近80%。

　　據(jù)此，銀河證券基金行業(yè)研究員魏慧君認為，隨著開放式基金的迅速發(fā)展并占據(jù)基金業(yè)的主流地位，開放式基金經理人的變動次數(shù)漸趨頻繁，從單位基金的基金經理變動統(tǒng)計來看，今年一季度變動次數(shù)無論是從總體規(guī)模上還是單位變動人次上均出現(xiàn)了明顯上升。

　　牛市成催化劑

　　統(tǒng)計來看，2005年市場中共有226只基金，而到了2006年，這一數(shù)字增加到了325只，一年之間增加了99只，而今年第一季度又增加了16只。而伴隨著基金規(guī)模和數(shù)量的擴大，基金經理的頻繁變動也在情理之中。

　　魏慧君指出，基金經理的頻繁變動，基金業(yè)績也是重要因素。業(yè)內人士認為，在國內基金凈值排名的壓力下，公募基金經理要承擔巨大的壓力，一旦業(yè)績下滑，各方責難紛至沓來，這也是變動頻繁的因素之一。不過，她也認為，在基金存續(xù)期內基金經理發(fā)生變動的時間距基金成立日在1～2年以內對基金的業(yè)績不會造成太大影響。

　　此外，魏慧君表示，私募基金的日趨陽光化，也使部分基金經理發(fā)生分流。2006年12月30日，博時價值增長基金發(fā)布更換基金經理公告，旗下著名基金經理肖華離職轉投私募，消息一時震驚業(yè)內。(李銳）