-背景資料

　　“忠誠(chéng)”的楊元慶

　　最近，柳傳志在出席“50人論壇”時(shí)表示，聯(lián)想需要的是有主人翁意識(shí)的人而絕不僅僅是職業(yè)經(jīng)理人。楊元慶的經(jīng)歷雖遠(yuǎn)沒(méi)有柳傳志般的精彩，但他近20年效力于聯(lián)想的忠誠(chéng)度確實(shí)很難得的。

　　據(jù)資料顯示，楊元慶1986年畢業(yè)于上海交通大學(xué)；1989年，他獲得了中國(guó)科技大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士學(xué)位，同年進(jìn)入聯(lián)想集團(tuán)工作。

　　此后，他在聯(lián)想便憑借杰出的表現(xiàn)逐步升職。1992年，楊元慶任聯(lián)想集團(tuán)C A D部總經(jīng)理，據(jù)說(shuō)自他上任后，該部的經(jīng)營(yíng)額每年均以超過(guò)100%的速度增長(zhǎng)，并多次獲得美國(guó)惠普公司“全球最佳代理獎(jiǎng)”。

　　1994年，29歲的楊元慶出任了聯(lián)想微機(jī)事業(yè)部總經(jīng)理。在他的帶領(lǐng)下，聯(lián)想當(dāng)年的自有品牌電腦銷售達(dá)4.2萬(wàn)臺(tái)，躋身于中國(guó)市場(chǎng)三甲之列。楊元慶本人也因此被業(yè)界譽(yù)為“銷售奇才”、“科技之星”。

　　1995年，楊元慶出任聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)副總裁、聯(lián)想集團(tuán)執(zhí)委會(huì)副主席，成為聯(lián)想集團(tuán)決策層核心成員。當(dāng)年，聯(lián)想以年銷售10.5萬(wàn)臺(tái)穩(wěn)居國(guó)內(nèi)市場(chǎng)前三名，并成為國(guó)內(nèi)電腦市場(chǎng)銷售前5名廠家中唯一的國(guó)產(chǎn)品牌。

　　1996年，楊元慶又領(lǐng)導(dǎo)著聯(lián)想取得了中國(guó)PC機(jī)銷量第一名，同時(shí)拓展了自有品牌產(chǎn)品線，向服務(wù)器產(chǎn)品方向、向筆記本電腦產(chǎn)品方向投入了研發(fā)、制造、銷售資源。

　　1998年，他升任為集團(tuán)高級(jí)副總裁兼聯(lián)想電腦公司總經(jīng)理。當(dāng)年聯(lián)想電腦躍居亞太市場(chǎng)第五(不含日本)，這是亞太前十位廠商中唯一一家持續(xù)5個(gè)季度市場(chǎng)份額和排名都攀升的電腦廠商。

　　2000年，楊元慶任聯(lián)想電腦公司總裁，聯(lián)想電腦銷量達(dá)到262萬(wàn)臺(tái)，再次奪得亞洲(不含日本)銷量第一，筆記本銷量11萬(wàn)臺(tái)，連續(xù)5個(gè)季度蟬聯(lián)中國(guó)市場(chǎng)第一。產(chǎn)品線進(jìn)一步豐富，自有品牌產(chǎn)品已經(jīng)發(fā)展為包括計(jì)算機(jī)板卡、電腦整機(jī)、服務(wù)器產(chǎn)品、筆記本電腦產(chǎn)品、信息家電產(chǎn)品、數(shù)字助理設(shè)備、消費(fèi)電子產(chǎn)品、數(shù)字輸出產(chǎn)品、信息增值服務(wù)在內(nèi)的幾乎所有的信息前端設(shè)備及部件。

　　到2001年，他終于成為了聯(lián)想集團(tuán)的總裁兼C E O。2004年12月，聯(lián)想收購(gòu)IBM全球PC業(yè)務(wù)后，柳傳志辭任董事會(huì)主席，轉(zhuǎn)由楊元慶接任直至2009年。

　　去年5月份，聯(lián)想發(fā)布的2008/09財(cái)政年度業(yè)績(jī)顯示了2.26億美元的巨大虧損，于是人們開(kāi)始質(zhì)疑楊元慶的能力，幸而柳傳志及時(shí)出馬又扶了他一把。到年末時(shí)聯(lián)想的第二財(cái)季業(yè)績(jī)顯示，聯(lián)想第二財(cái)季凈利潤(rùn)5308萬(wàn)美元，前兩個(gè)財(cái)季累計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3707萬(wàn)美元，結(jié)束了三個(gè)季度的連續(xù)虧損，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。為此，柳傳志還不忘盛贊楊元慶和他的團(tuán)隊(duì)，“每個(gè)季度設(shè)定的目標(biāo)，到下一季度都會(huì)超額完成。實(shí)際上去年2月楊元慶出任C E O時(shí)，集團(tuán)董事會(huì)還在擔(dān)心，前任C E O身邊的骨干會(huì)不會(huì)紛紛辭職，但之后一個(gè)都沒(méi)有辭職，而且團(tuán)隊(duì)的工作積極性更高。”

　　忠誠(chéng)的楊元慶有的是一種主人翁精神，柳傳志一直看好楊元慶。在一封于1994年寫給楊元慶的信中，柳傳志就肯定了他的能力和不達(dá)目的誓不罷休的上進(jìn)精神。