據(jù)近日召開的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議消息，2007年1-11月，中央企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入87162.2億元，同比增長20.5%，實(shí)現(xiàn)利潤9186.6億元，同比增長31.7%，預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)利潤將達(dá)到9800億元。

　　9800億元，這可是個(gè)了不得的數(shù)字。即便按全中國13億人平均，每人也有700多元。按照國資委主任李榮融的說法，這的確是一份令人滿意的成績單。此前有消息說，依據(jù)《中央企業(yè)國有資本收益收取管理辦法》，財(cái)政部明確規(guī)定，央企子公司上交利潤的比例，最高上交利潤10%。也就是說，還有90%多的利潤，歸這些央企自主支配。這就不能不讓人猜測，8800多億元的巨款，央企老總們會(huì)怎么花呢？

　　可能，一些企業(yè)會(huì)繼續(xù)增加工資和獎(jiǎng)金。我有一個(gè)朋友，在地方政府當(dāng)辦公室副主任的時(shí)候，月工資只有2000元，一年12個(gè)月加在一起，也不過25000元�？伤�調(diào)到市里某銀行當(dāng)副行長之后，年薪一下子就增加到15萬元。人還是那個(gè)人，能力還是那個(gè)能力，工作還是相似的工作，可只因?yàn)榈搅搜肫�，工資待遇就增長了5倍。當(dāng)然，這還是少的。據(jù)12月19日的《燕趙都市報(bào)》介紹，現(xiàn)在一些央企高管的年薪，已經(jīng)達(dá)到了118萬元。

　　可能，一些企業(yè)會(huì)為內(nèi)部職工提供更多的福利待遇。聽一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生講，他去年被招聘到北京的一家中央企業(yè)，一上班，月工資就是5000元。除此之外，每個(gè)月還給上下班打的費(fèi)2000元、手機(jī)費(fèi)1000元。一些領(lǐng)導(dǎo)上下班坐公車，照樣也領(lǐng)打的費(fèi)。我還聽說，有一個(gè)央企的下屬部門，不僅“五一”、“十一”、“新年”、“春節(jié)”要發(fā)錢，就連“三八”和“六一”，也要發(fā)過節(jié)費(fèi)。而且在每個(gè)職工家屬和孩子過生日的時(shí)候，都給一份禮物。

　　可能，一些企業(yè)會(huì)建更多的辦公大樓。細(xì)心的人都會(huì)發(fā)現(xiàn)，近幾年中央企業(yè)的最大變化之一，就是“企業(yè)工作賓館化”。建賓館一樣的大樓，配賓館一樣的設(shè)備，搞賓館一樣的花園，有賓館一樣的服務(wù)。有很多的央企下屬單位，辦公大樓比當(dāng)?shù)攸h委、政府和當(dāng)?shù)刈詈玫馁e館還要豪華。這些單位雖然還帶有一個(gè)“企”字，但早已“機(jī)關(guān)化”、“賓館化”了。再也沒有一點(diǎn)傳統(tǒng)印象中那種“工廠”的痕跡了。

　　可能，一些人會(huì)更大張旗鼓的公款吃喝和公費(fèi)旅游。很多的央企老板可能都會(huì)這樣想，我們給國家賺了這么多的錢，吃點(diǎn)喝點(diǎn)又算什么？一些省、市、縣央企的一把手，一年的吃喝招待費(fèi)，早已超過了100萬元、500萬元甚至1000萬元。錢越多，就越以為自己勞苦功高，吃喝起來就越理直氣壯。還有，某市的一個(gè)央企單位，一年內(nèi)竟然組織了8次公費(fèi)旅游。領(lǐng)導(dǎo)班子游過了中層干部游，中層干部游過了全體職工游；近地方游過了遠(yuǎn)地方游，國內(nèi)游過了再到國外游。

　　可能，一些人會(huì)拿著錢去搞各種各樣的“活動(dòng)”。比如“聯(lián)誼活動(dòng)”，今天你請我打高爾夫，明天我請你打保齡。比如“文藝活動(dòng)”，或者投資拍一部電視劇，或者投資捧一個(gè)明星。比如“競賽活動(dòng)”，不管你是“喝啤酒比賽”還是“吃饅頭比賽”，只要有人找我，我就掏錢。比如“評比活動(dòng)”，花錢買榮譽(yù)，一夜就成名。也可能有人為單位“業(yè)務(wù)”去活動(dòng)，或者為個(gè)人“升官”去活動(dòng)。

　　其實(shí)，我心里明白，央企的這些利潤，肯定會(huì)有說得出的去處。但我之所以把這些擔(dān)心說出來，一是希望央企的老總們在花這些錢的時(shí)候，多考慮一下民生。二是希望對央企利潤的流向，有關(guān)部門一定要加強(qiáng)監(jiān)督。(汪金友）