在“第六屆重慶民營企業(yè)家年會(huì)”上，重慶市委書記汪洋稱，民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的“不規(guī)范”既是其與生俱來的“胎記”，也正是其生機(jī)勃勃的活力所在。各級(jí)黨委、政府一定要給予民營企業(yè)最大程度的寬容和理解，堅(jiān)持先發(fā)展后規(guī)范，保護(hù)創(chuàng)業(yè)激情。

　　汪洋的講話贏得在場民營企業(yè)家的熱烈掌聲。民營企業(yè)的發(fā)展的確需要寬容和理解，但是，這種“最大程度”的寬容也應(yīng)該是有一定限度的，即不能突破法律的界限，否則，無界限的寬容有可能給民營企業(yè)造成一種錯(cuò)誤的信號(hào)，反而容易使民企誤入歧途。

　　比如，倘若對(duì)于一些企業(yè)違反《勞動(dòng)法》拖欠工資、虐待員工的行為也予以寬容，就可能使勞資矛盾更加凸出，引發(fā)更多糾紛；倘若對(duì)一些企業(yè)違反環(huán)保法律，肆意污染環(huán)境的做法予以寬容，就可能使我們的生存環(huán)境急劇惡化；再比如，倘若對(duì)一些企業(yè)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品的行為予以寬容，就可能導(dǎo)致假冒偽劣產(chǎn)品的泛濫，給公眾的健康帶來威脅。

　　而且，如果對(duì)民企的寬容突破了法律限制，容易矯枉過正，構(gòu)成新的不正當(dāng)競爭環(huán)境。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，民營企業(yè)所面臨的諸多不公待遇，是導(dǎo)致民企不夠規(guī)范的一個(gè)重要原因，也是民企在發(fā)展之初常不得不通過“非常手段”找尋突破口的原因。但是，隨著法制的健全，隨著對(duì)民企逐漸享受國民待遇，民企的生存環(huán)境正日益改善。在這種情況下，既要強(qiáng)調(diào)寬容民企，也要強(qiáng)調(diào)規(guī)范民企，讓民企清晰地感受到它的界限。事實(shí)上，民企更需要知道自己的行為界限，它才能更好地在規(guī)范中求發(fā)展。在規(guī)范中發(fā)展起來的民營企業(yè)，也才更具有競爭力和活力，更具有希望和前途。

　　對(duì)民營企業(yè)給予“最大程度”寬容與此前全國工商聯(lián)黨組書記胡德平所說的反對(duì)清算民營企業(yè)“第一桶金”的說法，并不是一個(gè)概念�！安磺逅恪贬槍�(duì)的是過去，由于當(dāng)時(shí)民營企業(yè)的地位沒有從法律上得以明確，民營企業(yè)的發(fā)展舉步維艱，對(duì)民營企業(yè)提出過高要求是不現(xiàn)實(shí)的。反對(duì)清算民營企業(yè)“第一桶金”，有利于已經(jīng)脫穎而出的民營企業(yè)繼續(xù)放心發(fā)展。而“最大程度”寬容不僅包含了不清算，還包括了對(duì)未來民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期“不規(guī)范”的寬容，尤其需要慎重對(duì)待。

　　從經(jīng)濟(jì)環(huán)境來看，民營企業(yè)與國有企業(yè)(尤其壟斷企業(yè))相比身處劣勢(shì)。但從社會(huì)環(huán)境來看，民營企業(yè)受到的制約要小于國有企業(yè)，民營企業(yè)具有更大的“靈活性”，這種“靈活性”很容易轉(zhuǎn)變成對(duì)法律界限的逾越。一些被查處的貪官背后，大多有民營企業(yè)身影，就是一個(gè)典型的例子。

　　因而，在“最大程度”對(duì)民企寬容的同時(shí)，一定要讓民企知道它們的行為界限在哪里，“最大程度”不是沒有限度。

　　(來源：上海證券報(bào)，作者：王杰）