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歐陽(yáng)堅(jiān):文化體制改革必須真抓真改才能出實(shí)效(2)

2010年08月23日 17:29 來(lái)源:新華網(wǎng) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  記者:四家文化央企深化轉(zhuǎn)企改制工作取得了哪些突出成績(jī)?

  歐陽(yáng)堅(jiān):此次四家集團(tuán)公司深化轉(zhuǎn)企改制工作實(shí)現(xiàn)“三個(gè)全部”,完成了推進(jìn)規(guī)范轉(zhuǎn)制的關(guān)鍵步驟。

  一是不分單位類型,全部核銷(xiāo)事業(yè)編制。不管是在事業(yè)體制下運(yùn)作了幾十年的中介單位中國(guó)對(duì)外演出中心和中國(guó)對(duì)外藝術(shù)展覽中心,還是作為中直院團(tuán)的中國(guó)東方歌舞團(tuán),還是作為部委主管主辦媒體的中國(guó)文化報(bào)社,全部事業(yè)編制都報(bào)經(jīng)中編辦批準(zhǔn)予以核銷(xiāo)。

  二是不分人員類型,全部參加社保。除在此之前進(jìn)入文化部離退休人員服務(wù)中心的員工以外,不管是在職職工,還是離退休職工,從2010年7月1日起,全部參加北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  三是不分原先有無(wú)事業(yè)身份,職工全部簽訂勞動(dòng)合同。原事業(yè)身份職工和聘用職工,通過(guò)新型用工管理方式,得到妥善安排。

  這些工作的完成,為四家集團(tuán)公司最終注銷(xiāo)全部原事業(yè)法人,全面實(shí)現(xiàn)“可核查、不可逆”奠定了重要基礎(chǔ)。

  不徹底的改革為“開(kāi)倒車(chē)”留了退路

  記者:我們了解到,不少單位在推進(jìn)轉(zhuǎn)企改制中,以“借殼”“留殼”“造殼”等形式規(guī)避了核銷(xiāo)事業(yè)編制,注銷(xiāo)事業(yè)法人等難題。文化部此次為何選擇了一條難走的路,一定要進(jìn)行徹底改制核銷(xiāo)人員事業(yè)編制呢?

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【編輯:張中江】
 
直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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