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    “校長實名推薦”能否跳出“周期率”
2009年11月23日 14:08 來源:海口晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  北京大學對外公布了“中學校長實名推薦制”的實施方案后,又公布了有實名推薦資格的中學。在實施“校長實名推薦”過程中,重慶中學校長對媒體宣稱“推薦過程中沒有人遞條子打招呼”。(11月22日《重慶晨報》)

  重慶中學校長稱推薦過程中沒人遞條子打招呼,言下之意,顯然是對此前人們廣泛質疑“校長實名推薦”能否確保公平公正的回應。

  毫無疑問,當前“校長實名推薦”正是社會和輿論關注的熱點話題。如果到明后年,隨著人們對“校長實名推薦”的關注度下降,隨著媒體轉移了新聞報道的焦點,那么“校長實名推薦”又怎么能保證“推薦過程中沒有人遞條子打招呼”?

  北大曾經(jīng)對媒體表示,為了確!靶iL實名推薦”的公平公正,北大有“多項措施”來予以保證。從北大的“多項措施”來看,與此前實施的保送制并無多大差別,而保送制中存在諸多“貓膩”已是人所共知的事實。北大確!靶iL實名推薦”公平公正的“各項措施”,只是比照“保送制”的措施藍本,也實在是難逃“制度惰性”的指責。

  優(yōu)秀的大學,總是要充當社會發(fā)展的領頭羊。北大率先試水“校長實名推薦”,攪動長期以來近乎鐵板一塊的“一考定終生”,應該受到人們的鼓勵。可是,北大是否還可以對“校長實名推薦”作出更為科學細致的界定,使“校長實名推薦”真正能夠跳出“其興也勃焉,其亡也忽焉”這一“周期率”,這也應該是北大對社會的應有貢獻。(周建邦)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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