6月12日，吉林省創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)工作現(xiàn)場會在遼源市舉行，省人力資源和社會保障廳廳長駱德春在會上透露，我省出臺6項(xiàng)措施幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。到今年8月末，全省新畢業(yè)的高校畢業(yè)生簽約就業(yè)人數(shù)要超過11.2萬人，簽約就業(yè)率力爭達(dá)到80%以上。

　　形勢：逾半數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生未簽約

　　由于受國際金融危機(jī)的影響，我省就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻！據(jù)教育部門統(tǒng)計(jì)，2009年我省高校畢業(yè)生總量將達(dá)到18萬人。與去年同期相比，整體用人單位數(shù)量減少20%以上。而我省較大用人單位的用人計(jì)劃比去年減少約5萬人。

　　從全省各高校初步統(tǒng)計(jì)情況看，目前我省高校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)際平均簽約率40%左右，加上報(bào)考研究生、靈活就業(yè)、專升本等因素，綜合簽約率為45%左右，與全國水平相當(dāng)，有超過半數(shù)的高校畢業(yè)生目前仍然沒有實(shí)現(xiàn)意向性就業(yè)。

　　目標(biāo)：力爭讓11.2萬畢業(yè)生簽約

　　“現(xiàn)在到2009年高校畢業(yè)生離校只有一個(gè)多月的時(shí)間，這是各地促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的攻堅(jiān)階段！”省人力資源和社會保障廳廳長駱德春強(qiáng)調(diào)，到今年8月末，全省高校畢業(yè)生簽約就業(yè)率力爭達(dá)到80%以上，也就是說今年新畢業(yè)的高校畢業(yè)生為14萬人，全省新畢業(yè)的高校畢業(yè)生簽約就業(yè)人數(shù)要超過11.2萬人。

　　幫助高校畢業(yè)生就業(yè)的6項(xiàng)措施

　　1.對多次求職失利學(xué)生心理輔導(dǎo)

　　人力資源和社會保障部門將組織人員深入到校園，幫助高校畢業(yè)生做到“四清”，即就業(yè)形勢清、扶持政策清、職業(yè)方向清和崗位信息清。

　　另外，對回原籍的高校畢業(yè)生，縣級以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將提供失業(yè)登記服務(wù)，建立專門臺賬，實(shí)行動態(tài)管理。同時(shí)，結(jié)合就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動加強(qiáng)對困難畢業(yè)生進(jìn)行幫扶。與有關(guān)部門合作，探索對多次求職失利的畢業(yè)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)。

　　2.第三季度舉行百余場招聘會

　　今年7-9月，“高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)招聘周”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動將啟動實(shí)施，全省20個(gè)市州以上人才市場和人力資源市場每月至少舉辦2次大學(xué)生專場招聘會，全省達(dá)到100場以上，提供有學(xué)歷要求適合大學(xué)生就業(yè)的有效崗位。

　　今年第四季度，省人力資源和社會保障廳要協(xié)調(diào)有關(guān)部門聯(lián)合組織省內(nèi)高校舉辦為期一周、面向全國招聘活動。

　　3.組織2000名畢業(yè)生到農(nóng)村工作

　　從2009年起，省政府準(zhǔn)備用3年左右時(shí)間，在全省實(shí)施“一村一名大學(xué)生”就業(yè)工程，力爭到2011年底前，每個(gè)行政村都有一名高校畢業(yè)生協(xié)助村委會工作。此項(xiàng)工作計(jì)劃在7月開始，全省今年將組織2000名左右高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作。

　　另外，今明兩年我省將啟動實(shí)施“大學(xué)生充實(shí)社區(qū)服務(wù)”項(xiàng)目，每個(gè)社區(qū)選派1-2名高校畢業(yè)生從事社會管理和公共服務(wù)工作，此項(xiàng)工作將于今年9月份開始。同時(shí)，從6月份開始，全省組織3371名大學(xué)生進(jìn)入教師特設(shè)崗位。

　　4.各地要為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供場地

　　今年具備條件的城市都要建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，目前，長春、吉林、四平、白山等市都已開始啟動。各地要在各級政府創(chuàng)業(yè)孵化基地工業(yè)園區(qū)或創(chuàng)業(yè)園區(qū)中單獨(dú)劃分一塊場地，專門用于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

　　創(chuàng)業(yè)園要對進(jìn)入園區(qū)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理、營銷策略等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以實(shí)現(xiàn)較高的創(chuàng)業(yè)成功率。另外在政策、資金、項(xiàng)目等各方面為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供保障。

　　5.組織萬名畢業(yè)生參加見習(xí)

　　從2009年起的3年時(shí)間里，我省每年組織萬名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加見習(xí)。

　　見習(xí)雇員與見習(xí)單位簽訂見習(xí)協(xié)議，見習(xí)期原則上不超過12個(gè)月。見習(xí)期由見習(xí)單位支付生活費(fèi)補(bǔ)貼，省和當(dāng)?shù)刎?cái)政給予定額補(bǔ)貼。

　　此項(xiàng)工作將于9月份開始實(shí)施，目前省里正在協(xié)調(diào)制定相關(guān)具體政策，總的目標(biāo)是征集800個(gè)高校畢業(yè)生見習(xí)基地，組織10000名高校畢業(yè)生見習(xí)。

　　6.經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生享受免費(fèi)求職

　　我省將強(qiáng)化為家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生就業(yè)援助，具體措施包括：家庭經(jīng)濟(jì)困難高校畢業(yè)生享受免費(fèi)求職政策；各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，優(yōu)先為家庭經(jīng)濟(jì)困難高校畢業(yè)生推薦就業(yè)；優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款，推薦進(jìn)入創(chuàng)業(yè)園區(qū)。

　　另外幫助困難學(xué)生按規(guī)定享受職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，優(yōu)先安排返回原籍的家庭經(jīng)濟(jì)困難高校畢業(yè)生到見習(xí)基地見習(xí)；“面向基層就業(yè)”優(yōu)先安置返回原籍的家庭經(jīng)濟(jì)困難高校畢業(yè)生。(畢成功)