中新網(wǎng)10月23日電 席卷全球的金融危機(jī)讓不少行業(yè)受到很大沖擊,然而“危”中有“機(jī)”,海外留學(xué)為代表的繼續(xù)教育呈現(xiàn)一派生機(jī)勃勃景象,越來越多大學(xué)生期待通過海外留學(xué)增加將來就業(yè)機(jī)會(huì)。面對中國學(xué)生日益高漲的海外留學(xué)熱情,作為始終關(guān)注中國高端人才培養(yǎng)的頂新國際集團(tuán)以及旗下康師傅控股有限公司,偕同早稻田大學(xué)宣布共同投入日幣25.5億,超過人民幣1.8億,以高額獎(jiǎng)學(xué)金、大規(guī)模(5年,425個(gè)名額)資助中國優(yōu)秀學(xué)生去世界名校深造。
據(jù)國家教育部門最新資料:自改革開放31年來,中國各類出國留學(xué)人員總數(shù)已達(dá)139.15萬人,截至去年年,各類留學(xué)回國人員已近39萬人。在新浪網(wǎng)教育頻道曾開展的一項(xiàng)題為《先留學(xué)還是先工作》的調(diào)查中竟有50.7%選擇了留學(xué);至于去留學(xué)的理由,除了不想在百萬就業(yè)大軍中擠得頭破血流之外,還有就是希望通過繼續(xù)教育來提升個(gè)人知識積累、生活閱歷以及人際網(wǎng)絡(luò),以期全面提升自我,增加將來就業(yè)砝碼。
美國、澳大利亞、英國、德國、日本等國不斷擴(kuò)大在中國的宣傳攻勢,對中國學(xué)生提供的簽證審批服務(wù)也越來越便利,一定程度上刺激了海外留學(xué)中國學(xué)生數(shù)量的增加。中國已成為世界留學(xué)大國,留學(xué)生足跡遍及全球109個(gè)國家。
雖然近期因?yàn)閰R率降低而讓中國學(xué)生留學(xué)費(fèi)用相對大幅降低,但對于普通工薪階層特別是貧寒家庭,每年拿出十幾萬投資教育仍是很大開支。啟德教育《2009年中國學(xué)生留學(xué)意向調(diào)查報(bào)告》“選擇留學(xué)考慮的因素”中,“留學(xué)費(fèi)用”緊跟“教育質(zhì)量”和“文化氛圍”之后,是學(xué)生重點(diǎn)考慮的三個(gè)問題之一。
面對中國學(xué)生留學(xué)意愿強(qiáng)烈卻囿于經(jīng)濟(jì)困擾的實(shí)情,特別為了鼓勵(lì)那些家境貧寒卻品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生實(shí)現(xiàn)留學(xué)世界名校的愿望,頂新國際集團(tuán)以及旗下康師傅及時(shí)“雪中送炭”,特別啟動(dòng)“頂新國際集團(tuán)康師傅世界名校獎(jiǎng)學(xué)金”,首個(gè)試點(diǎn)合作盟校為日本百年名校早稻田大學(xué),通過贈(zèng)與豐厚獎(jiǎng)學(xué)金,幫助貧困學(xué)生圓夢成真,將來有機(jī)會(huì)創(chuàng)造更大社會(huì)價(jià)值。
致力成為中國最優(yōu)良的食品/流通綜合集團(tuán)之一,頂新國際集團(tuán)注重“人才”和“技術(shù)”這兩大企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心要素,而這兩大要素也實(shí)際貫徹到集團(tuán)相關(guān)各事業(yè),尤以康師傅為例。作為一個(gè)植根中國、在穩(wěn)定中求發(fā)展的企業(yè),康師傅始終用發(fā)展眼光去制定自己的人才戰(zhàn)略,在踏踏實(shí)實(shí)經(jīng)營企業(yè)和產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),始終在高端人才的培育上不吝成本。目前,康師傅在海峽兩岸有長期開展合作的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和院校,包括在清華大學(xué)設(shè)立的“博士后研究站”、與天津科技大學(xué)長期的項(xiàng)目合作,以及與臺灣的大學(xué)合作成立了“人力資源學(xué)系”,用于企業(yè)人才的專門培養(yǎng)等。此次,康師傅不惜重金啟動(dòng)頂新國際集團(tuán)康師傅世界名校獎(jiǎng)學(xué)金,是其人才戰(zhàn)略觀的一步實(shí)踐。
此項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金的首個(gè)合作盟校為馳名全球的日本早稻田大學(xué)。據(jù)悉,該校以悠久校園歷史、嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)術(shù)氛圍以及享譽(yù)全球的教育業(yè)績得以成為首選。一百多年來,早大培養(yǎng)了不計(jì)其數(shù)的社會(huì)精英,合作伙伴已遍及70多個(gè)國家和地區(qū)約600所學(xué)校。據(jù)統(tǒng)計(jì),從2000年以來的近十年,兩岸三地共有近一萬名留學(xué)生就讀早稻田大學(xué)。
據(jù)早稻田大學(xué)校長白井克彥介紹,此次頂新國際集團(tuán)協(xié)同旗下康師傅控股有限公司啟動(dòng)為期5年的世界名校獎(jiǎng)學(xué)金,也創(chuàng)下了早大自建校以來獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目的四大“之最”:一是該項(xiàng)目為早大有史以來收到的最大金額的獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目;二是該項(xiàng)目總投入為日幣25.5億(超過人民幣1.8億),為早大接受來自中國企業(yè)最大金額的獎(jiǎng)學(xué)金贊助;三是該項(xiàng)目預(yù)計(jì)資助的425名學(xué)生,是早大有史以來對中國學(xué)生資助數(shù)量最大的獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目;四是每位中國留學(xué)生兩年將總共獲得日幣600萬,超過人民幣43萬(早大負(fù)擔(dān)日幣100萬的學(xué)費(fèi),頂新國際集團(tuán)康師傅負(fù)擔(dān)日幣500萬,包括學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)與雜費(fèi)),是目前專為中國留學(xué)生特設(shè)的最高金額級別的獎(jiǎng)學(xué)金。
康師傅控股有限公司董事長魏應(yīng)州介紹,早稻田項(xiàng)目從2010年開始為期5年,將有高達(dá)425位優(yōu)秀學(xué)生成為獎(jiǎng)學(xué)金受益者,獎(jiǎng)學(xué)金部分的受益人分為一般選考和創(chuàng)新提案競賽的方式選拔。第一批獎(jiǎng)學(xué)金將于2010年9月正式啟動(dòng),首批獎(jiǎng)學(xué)金將授予50名優(yōu)秀學(xué)生。首批國內(nèi)項(xiàng)目高校包括復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、浙江大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、臺灣大學(xué)以及政治大學(xué)7所兩岸一類高校,未來將逐步擴(kuò)及全國高校。另外,早稻田大學(xué)將和頂新國際集團(tuán)將利用部分獎(jiǎng)學(xué)金作為財(cái)源,另行規(guī)劃在5年內(nèi)共同培養(yǎng)包括其員工子女在內(nèi)的相關(guān)人員。除了提供豐厚的獎(jiǎng)學(xué)金,如果留學(xué)生在日本求學(xué)期間遇到各類問題,都可以和康師傅駐日辦事處聯(lián)系,以獲幫助。
在獎(jiǎng)學(xué)金的說明中,有兩個(gè)非常引人注目的亮點(diǎn),其一是對于獎(jiǎng)學(xué)金人選的遴選條件獨(dú)具一格;其二為頂新國際集團(tuán)對于獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)生學(xué)成后歸國的就業(yè)優(yōu)惠條款以及系統(tǒng)的人才培養(yǎng)計(jì)劃。
近年來,頂新國際集團(tuán)越發(fā)關(guān)注到中國社會(huì)“創(chuàng)新型人才”的匱乏,而“創(chuàng)新型人才”將是國家和企業(yè)發(fā)展的核心人才,因此加速培養(yǎng)創(chuàng)新型人才也是頂新此次獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目的一大亮點(diǎn)。除了一般形式的錄取之外,此次獎(jiǎng)學(xué)金還特別以創(chuàng)新類提案競賽的形式吸納優(yōu)秀大學(xué)生,只要年齡不滿30周歲并符合報(bào)名條件者都有機(jī)會(huì)參加,獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)除了可得到豐厚獎(jiǎng)金,也可贏得獲得此項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)會(huì)。在早稻田獎(jiǎng)學(xué)金5年計(jì)劃內(nèi),將有不少渴望繼續(xù)深造的創(chuàng)新型人才成為受益者,此獎(jiǎng)學(xué)金可謂為社會(huì)創(chuàng)新型人才開了“綠燈”,通過“不拘一格拔擢人才”實(shí)現(xiàn)了獎(jiǎng)學(xué)金社會(huì)效益的最大化。
作為一家植根中國20年的企業(yè),頂新國際集團(tuán)一直期望不斷實(shí)踐對中國社會(huì)的回饋,此次以中國高端人才培養(yǎng)為主要目的的獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目便是對這一期望的最好注腳。該獎(jiǎng)學(xué)金鼓勵(lì)得到獎(jiǎng)學(xué)金并順利畢業(yè)的留學(xué)生能早日學(xué)成歸國學(xué)以致用,據(jù)悉學(xué)成歸來的畢業(yè)生將優(yōu)先考慮被集團(tuán)旗下企業(yè)聘用。
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