大學(xué)生揾工難，包吃包住，月薪2000多元的工作愿不愿意干？省、市家協(xié)的負(fù)責(zé)人日前齊齊表示：目前僅廣州的家政市場(chǎng)就能給大學(xué)生提供數(shù)萬(wàn)工作崗位。他們認(rèn)為，危機(jī)下，“票子”比“面子”更重要。省家協(xié)會(huì)長(zhǎng)陳挺表示：今天做家政，也許幾年后就會(huì)做家政老板，整個(gè)行業(yè)也需要高素質(zhì)的人才進(jìn)行整體提升。

　　一直頂著“人才”的虛榮，是很多人對(duì)大學(xué)生們的一個(gè)基本印象。我記得在讀初中的時(shí)候,幾個(gè)同學(xué)曾逃課去看電影《菊豆》，結(jié)果被班主任臭罵一頓，至今清楚地記得一句話：你們看什么《菊豆》，只有像我這種受過(guò)高等教育的人才有資格看。當(dāng)時(shí)在我們鎮(zhèn)上，擁有大學(xué)學(xué)歷的人很稀少，所以老師有一種優(yōu)越感。現(xiàn)在，高校迅速擴(kuò)招，大學(xué)生遍地都是，大學(xué)生作為一代驕子的光輝退失殆盡。

　　不久前，我一個(gè)遠(yuǎn)房親戚打電話給我，說(shuō)他大專(zhuān)畢業(yè)，找到一個(gè)1200 元工資的工作還不想去。我當(dāng)時(shí)就告訴他說(shuō)，大學(xué)生第一年幾乎都是公司賠本“養(yǎng)”起來(lái)的，因?yàn)樾麓髮W(xué)生幾乎什么都不能做，如果加上社會(huì)保險(xiǎn)等福利、獎(jiǎng)金，公司每月至少要支付2000多元用工成本。去年，我將一個(gè)熟人介紹到一家酒店去工作，結(jié)果酒店根據(jù)崗位需要，安排他去做傳菜員，就是端盤(pán)子。結(jié)果他幾乎要跳起來(lái)：我一個(gè)堂堂本科生居然端盤(pán)子，丟不起那人。其實(shí)，這個(gè)酒店是浙江一家大型企業(yè)，曾上過(guò)全國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)企業(yè)名單。酒店的朋友親口答應(yīng)會(huì)給這名大學(xué)生發(fā)展機(jī)會(huì)，但公司規(guī)定，所有新大學(xué)生必須到一線鍛煉。結(jié)果是，這位大學(xué)生根本沒(méi)去報(bào)到，回家現(xiàn)閑著無(wú)事也不工作。理由只有一條：我一個(gè)堂堂大學(xué)生豈能做這么“低下”的工作。

　　其實(shí)，大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)的都是書(shū)本上的知識(shí)，只是屬于接受過(guò)高等教育的人。到了社會(huì)上，尋到一個(gè)新的工作崗位，與一個(gè)普通人沒(méi)有多少區(qū)別。只是從理論上講，大學(xué)生以后的發(fā)展?jié)摿Ρ鹊臀膽{的人要大一點(diǎn)，僅此而已。

　　很多剛畢業(yè)的大學(xué)生，自以為學(xué)識(shí)淵博，是一個(gè)“人才”，不肯從基層做起。到頭來(lái)往往是“眼高手低”，幾年耗過(guò)去了，他們錯(cuò)過(guò)了發(fā)展的最佳時(shí)機(jī)，越想得到的便越是得不到。于是，心理問(wèn)題就接踵而至，影響了進(jìn)取精神。其實(shí)，即使是在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家，研究生做司機(jī)或侍應(yīng)生等服務(wù)工作，都十分普遍。很多人其實(shí)也是這樣積累經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而獲得大成就的。

　　將軍們基本都是從士兵干出來(lái)的，同樣，很多企業(yè)老板、社會(huì)成功人士，也是從擺地?cái)偦虍?dāng)工人歷練出來(lái)的。我在從事成人教育工作的過(guò)程中，接觸過(guò)不少企業(yè)高級(jí)管理人員。從履歷看，他們幾乎都是從最基層做起的，例如，一位上市公司的事業(yè)部總經(jīng)理是從業(yè)務(wù)員做起的，某省級(jí)銀行副行長(zhǎng)是從點(diǎn)鈔員提拔上來(lái)的�？梢哉f(shuō)，擺脫“人才”的虛榮，是眼下大學(xué)生們需要跨過(guò)的第一道門(mén)檻。