香港高校從6月28日起集中在滬舉行招生面試。雖然今年大部分港校都出現(xiàn)了報考人數(shù)下降的情況，但其高門檻依舊，生源質量仍保持穩(wěn)定。在面試現(xiàn)場，一些知識面廣、關心時事、邏輯思維能力強并且臨場反應能力佳的考生尤其受到港校面試官的青睞。據(jù)悉，香港高校將于7月7日前完成錄取。凡被獨立招生的10所香港高校錄取并經考生本人確認就讀的考生，內地高校不再予以錄取。

　　【現(xiàn)狀】

　　部分港校報考現(xiàn)“拐點”

　　香港大學上海辦事處崔吉佳告訴記者，今年內地共有12000多名學生報考香港大學，創(chuàng)歷史之最。去年，上海約有900名考生報考港大，有近450名考生獲得了面試機會。而今年上海地區(qū)報考港大學生人數(shù)達到了1400名，有450多名學生獲得了面試機會。

　　除香港大學外,其他幾所往年熱門的港校今年基本都遭遇了“拐點”。香港浸會大學教務處助理教務長梁慧兒說，“浸大自2003年起對內地招生，報名人數(shù)由最初數(shù)百人逐年遞增至去年的5000多人，今年數(shù)字首次回落�！�

　　多所香港高校今年內地生報讀人數(shù)大幅減少。其中，浸會大學減少近2000人，科技大學減少近2000人，理工大學減少1000多人，香港教育學院減少近百人。

　　香港高校普遍認為，今年內地報名人數(shù)下降，主要是因為港校入學門檻高，招生分數(shù)線令不少學生望而卻步。

　　去年香港浸會大學在內地招收145人，全國有5497名學生報考，整體錄取率為3%。其中上海地區(qū)有500多人報名，最終只錄取了4人，錄取率不足1%。而哈佛大學每年的錄取率達到8%。報考香港高校的難度已經超過了哈佛大學。

　　【考生】

　　心態(tài)較好 有備而來

　　此次參加港校面試的考生，都經過校方嚴格把關。以香港科技大學為例，今年邀請了內地1000名學生前來面試，上海地區(qū)考生最低面試要求高考成績?yōu)?28分 (除理科報考商學院最低要求528分，其他專業(yè)均要530)。如此高的分數(shù)，確�？忌�都是各地的佼佼者。

　　在港大和港科大面試處，記者注意到，很多考生都有著同樣一個身份：內地名校如復旦、交大的預錄取學生。這層身份使得許多考生的面試心態(tài)與高考大為不同。許多考生都是抱著一種非常輕松的心態(tài)前來面試。

　　“我覺得這完全不像高考，是要給人關乎生死的感覺，但是現(xiàn)在這種氛圍的面試讓我氣定神閑，我相信這樣完全放松的心態(tài)能讓我發(fā)揮的更好。”一名考生說�，F(xiàn)場，無論參加面試的學生，無論是前去面試還是面試出來，每個人都是面帶微笑，一臉自信的表情。在等候面試的考生多是與家長有說有笑。

　　來參加面試的考生還大多是“有備而來”。很多考生都事先收集了往年的面試考題做了精心準備。少數(shù)學生為了增加自己被錄取的砝碼，還專門參加了一些培訓機構組織的港校面試培訓。

　　【面試】

　　話題面廣 關注熱點

　　不管是港大的面試還是港科大的，面試的問題都和所報專業(yè)無關，涉及的方面廣泛，而且都是一些社會上比較熱門的話題。比如港大的面試題目中會有對于丁克一族的想法，對港大招生是否能夠提點意見等等，而港科大有類似談談公司經濟盈利能否同時實現(xiàn)環(huán)境保護等。所有考生六人一組進入考試教師，有兩個考官主持，大家坐成圓桌，共同用英語探討問題，考官除了在一開始簡短的開場白和給出話題以外，大多數(shù)時間是靜靜聽著同學們的討論。一些考生面試后說隨著討論的進行，會有一個同學不知不覺中開始領導起這個討論，帶領其他考生朝他定的方向討論下去或者發(fā)起與話題相關的新的討論，而這樣的考生往往成為其他考生公認的真正優(yōu)秀的學生。

　　據(jù)參加港大面試的考生說，在結束面試之后，還會有人留下來和考官“單獨pk”，發(fā)生這種情況的原因是兩名考官對于這名考生評價出現(xiàn)了分歧。這次面試主要是和考官聊天，如最近讀過的什么書等等。

　　【考查】

　　邏輯思維 臨場反應

　　記者注意到，雖然面試全部為英語進行，但英語能力并不是港�？疾斓奈ㄒ粌热荨８劭拼蟮闹炝�徑教授稱，面試使用英語完全是用于溝通，面試不會對于考生的英語進行打分�？荚嚊]有規(guī)定只能使用英語，但是如果大家在討論一件事情時可以完全用英語交流，而你卻不能，這顯然是比其他同學在英語能力方面低了一截，這會影響尤其是外籍考官對你的印象。

　　朱力徑教授表示，面試主要考察的是學生的邏輯思維能力和臨場應對能力。如29日早上有一個問題問考生會邀請誰來家里吃飯。許多考生都說會邀請比爾蓋茨、林毅夫等一些名人來吃飯，但是說完就結束了，只有一個來自上中的考生說他會請安南來，原因是他做過聯(lián)合國秘書長，在人際關系調節(jié)能力上和組織協(xié)調團隊合作能力上有著很大的優(yōu)勢，和他吃飯可以相互交流學習，促進自己團隊合作能力。不但回答了問題，而且將問題深入了，說出了為什么。這反映出這位考生的思維反應能力，他認為非常出色，達到了考察的要求。

　　【考生經驗】

　　對自己要充分自信

　　許多考完的考生普遍認為心態(tài)最重要。否則很多話堵在腦子里，可能連中文也說不出，不要說用英文表達出來了。本身考試氛圍就很輕松，不必無味緊張。要對自己充分自信，這種自信也會表現(xiàn)在自己的問答上，將會給考官一個非常好的印象。

　　一些考生紛紛總結經驗：如果問題不合自己的口味，或者一時間沒有想到如何回答，也不要過于緊張，告訴自己有時間，然后靜下心來思考，想好了再回答，沒想好就回答往往會答得牛頭不對馬嘴。

　　另外，面試其實是一場討論，不要表現(xiàn)的太特立獨行，會讓人感覺有與其他人格格不入的感覺。討論要體現(xiàn)的是團隊合作的能力以及在團隊中有自己的個性。因此在相互考生配合的前提下再來展現(xiàn)自己。 (記者 張騫 實習生 徐乃迅)