浙江湖州南潯區(qū)南潯鎮(zhèn)堰四村的村主任助理陸國華沒有想到，按照政策動員拆遷房屋還要請村民喝點小酒、給女主人送點小禮物�！暗睫r村工作才發(fā)現(xiàn)，很多工作并不是用道理能夠講得通的，要靠人情，要靠熟人關系�！边@名2007年來到堰四村工作的大學生村官說。

　　大學生村官有知識、有文化，給村子里帶來了全新的氣息。然而，兩三年的實踐，讓滿懷理想的大學生村官們變得更加務實，也讓不少人處于尷尬境遇：工作范圍有限，權力有限，未能進入決策層……一名大學生村官直言不諱地說：“村民們覺得我是‘村官’，但村干部覺得我還是個‘學生’�！�

　　當熱血沸騰的大學生來到小村莊……

　　2006年，中央組織部、人事部、教育部等八部委下發(fā)通知，聯(lián)合組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作。截至2008年2月底，全國共有28個省市區(qū)啟動“大學生村官計劃”，其中17個省市區(qū)啟動了“村村有大學生村官計劃”。2008年3月，中組部等有關部門決定，從今年開始，將用5年時間招聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職。

　　從象牙塔到田間地頭，大學生對村官工作充滿期待。在浙江省廣電集團近日舉辦的“深入學習實踐科學發(fā)展觀——大學生村官走訪新農村建設帶頭人”的活動中，記者見到了桐鄉(xiāng)市石門鎮(zhèn)民豐村經濟合作社委員潘黎。

　　“我大學畢業(yè)后到一家公司作行政管理，因為學的是經濟學，感覺工作和專業(yè)不太對口，”潘黎說，“后來2006年浙江出臺大學生村官政策，我覺得是一個機會，就報了名。村官的工作雖然辛苦，但這里干的事，看得見，摸得著，我覺得十分充實�！�

　　從校園到村莊，大學生村干部文化水平高，思路開通，組織協(xié)調能力強的優(yōu)勢漸漸顯露。潘黎工作一年后，根據(jù)本村的實際情況，搞了個生態(tài)養(yǎng)殖園，目前已經初具規(guī)模。

　　慶元縣松溪鎮(zhèn)周墩村村主任助理錢睿從浙江傳媒大學攝像專業(yè)畢業(yè)后，曾在嘉興電視臺工作了一年。然而，這個自稱從小就有組織領導能力的小伙子還是決定到村里闖蕩一番，并以縣里第一名的成績通過了大學生村官招募考試。

　　很快，錢睿的組織能力得以顯現(xiàn)，他一手策劃的周墩村文化節(jié)和母親節(jié)晚會受到了村民的好評，甚至現(xiàn)在鎮(zhèn)里的一些文藝晚會也開始交給他去組織�！艾F(xiàn)在鎮(zhèn)長將鎮(zhèn)里的門戶網站交給我全權負責，當上村官后，我確實很有成就感”。

　　然而，并非所有的大學生村官都能像潘黎和錢睿一樣如魚得水，不少村官表現(xiàn)出了“水土不服”的癥狀�！斑@里生活太單調枯燥了�！薄半u毛蒜皮的事太多了�！薄�…采訪中，記者不時聽到這樣的聲音。

　　磐安縣胡宅鄉(xiāng)下周村的村主任助理黃莞往告訴記者：“在我們下周村，茶葉是主要支柱產業(yè)，我之前曾經想過通過各種渠道搞觀光茶園。沒想到，這個提議剛出口就遭到了村委書記的一口否決‘這種東西沒有人看’�！�

　　“我當時是滿腔熱血，沒想到被書記澆了一盆涼水”。談起當初的失敗經歷，黃莞往仍然是耿耿于懷�！拔耶敃r很想為村里做些貢獻，結果受了打擊。直到今天，我仍然覺得我的點子很有道理，但主要是缺乏資金。我希望上級有關部門能成立一個大學生創(chuàng)業(yè)基金會，讓我們這些想干點事業(yè)的大學生村官獲得爭取資金的途徑”。

　　“我們大學生村官身份比較尷尬……”

　　據(jù)了解，在一項“你為什么選擇報考大學生村官”的調查中，有95%的大學生對村官工作表現(xiàn)出極大的熱情，他們或出身農村，希望能用學識改變農村落后的面貌；或生在城市，對新農村建設有興趣，愿意到農村施展才華。

　　然而，記者調查了解到，不僅是大學生村官在村里工作存在“水土不服”的問題，一些村莊的村干部和村民也沒有做到正確對待選派入村的大學生。

　　“我們大學生村官目前的身份比較尷尬”。據(jù)了解，因為有了大學生這個“智囊”，不少村莊的風氣好轉起來。農村出現(xiàn)了各種的文化活動，有的村子甚至開始建網站、開博客，村民學電腦、學法律，大學生村官的作用有目共睹。然而，農村要發(fā)展，還得依靠物質生產力。大學生村官在助推農村文化生活外，還應有更大的作為空間。但是，現(xiàn)實情況讓大學生村官面臨掣肘和無奈。

　　潘黎告訴記者，目前大學生村官普遍存在無職無權的情況，在農村發(fā)展的各項事情決策中，既沒有話語權，也沒有決策權。“目前大學生村官想進村里的‘兩委’是很困難的事情，因為不少村莊規(guī)定，村里‘兩委’委員必須同時滿足擁有黨員身份和是本村村民兩個條件”。

　　海寧市馬橋街道馬橋村的大學生村官夏孫祥說，即使是本村村民，也同時擁有黨員身份，因為沒有廣泛的群眾基礎，大學生村官進入“兩委”也是比較困難的。這就注定了大學生村官始終難以進入村里的決策層。

　　此外，讓大學生村官頭疼的還有一些地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒完沒了的“借調”。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，一些大學生村官經常被鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以各種各樣的名義從村里“借調”出去，有人甚至一年到頭都呆在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的辦公室。

　　不少大學生村官指出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府“借調”又衍生出了大學生村官身份的另一層尷尬。一名大學生村官說：“我們雖然是村里的干部，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一個電話就可以暫時把我們‘借調’出來。不過，即使是為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的領導也沒有把我們看作是‘自己人’，說句不好聽的話，我們其實就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的‘臨時工’�！�

　　這名大學生村官還講述了一個讓他“寒心”的故事。“去年末鎮(zhèn)里舉辦年終晚宴，我和同事們一起出席，沒想到竟然被接待人員攔在門外，說我是村里的干部，沒有安排我參加晚宴。我當時尷尬得一句話也說不出來”。

　　大學生村官：我不后悔

　　一些大學生村官表示，如果他們不能參與村子的具體發(fā)展決策，那么他們在農村發(fā)揮的作用就會大打折扣。其實，出現(xiàn)這種情況的原因，除了某些基層組織的官本位思想以及農村內部復雜的利益糾葛外，還在于大學生工作、生活經驗不足，即使參與了村子的發(fā)展決策，也提不了意見和建議。

　　對此，不少人認為，農村的發(fā)展需要一種“鯰魚效應”，大學生參與農村建設，決不應只局限在幫助村支部書記、村委會主任打打雜，跑跑腿，扮演“秘書”角色，而應該不斷接受鍛煉和挑戰(zhàn)，實實在在地參與到農村發(fā)展的各項事務中去。

　　中國十大名村之一、浙江省滕頭村黨委書記傅企平說：“大學生村官有理想，有文化，也有事業(yè)心”。不過，傅企平也給這些年輕的村官們敲了警鐘。“大學生村官做事一定不能急功近利，不能太理想化，”他說，“大學生村官做工作不能空有一腔熱血，要考慮到當?shù)氐膶嶋H情況。如果遇到老百姓、干部不理解的情況要沉得住氣。”

　　溫州永嘉縣小坑村村委主任章文瓊是中國第一個海歸碩士村官。在他的帶領下，曾經使用露天茅廁的小坑村發(fā)生了翻天覆地的變化。如今，小坑村的村民不僅用上了自來水系統(tǒng)公廁，村里還翻修了道路、安裝了路燈、修建了農家樂家庭旅館……

　　“我曾經看到過這樣一則新聞，貴州有一個‘狀元村’，村子陸續(xù)出了500多個大學生，卻沒有一個人愿意回到村里參與家鄉(xiāng)建設，這對我觸動很大，更加堅定了我建設家鄉(xiāng)的決心，”章文瓊說，“大學生村官可以說是促進農村發(fā)展的新鮮血液�！�

　　談到對大學生村官的建議，章文瓊說，大學生村官剛進入村里工作會產生不適應，這是很正常的現(xiàn)象，畢竟大學校園和村莊在環(huán)境上差距過大�！按髮W生村官要學會站在村民的立場思考問題，時刻貼近村民，和他們打成一片。平時要注意多和村民溝通，防止與村民之間產生距離，要把自己變成村民真正的‘貼心人’，培養(yǎng)扎根農村的意識和情感”。

　　盡管遇到這樣或那樣的困難，當被問到是否后悔選擇當村官時，大多數(shù)大學生村官給出了否定的答案。

　　麗水姑娘洪美娣畢業(yè)于旅游英語專業(yè)，后來回到家鄉(xiāng)松陽縣新興鄉(xiāng)內孟村作了一名村主任助理�！拔覀兇遄咏洕�不發(fā)達，工作條件比較艱苦，我的工資也只有1000元，”她說，“不過，我不是個怕吃苦的人。在我們村創(chuàng)建麗水文化名村的過程中，我負責整理材料、匯報情況，為村里爭取了10萬元的建設資金。我感覺自己的價值得到了體現(xiàn)�！�

　　平陽縣山門鎮(zhèn)西山村黨支部副書記林勇2006年7月畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司做職員，半年后升為這家公司的營銷部副主任，基本工資能拿到5000元以上。而2007年，他選擇辭職，到村里做了一名村官，目前的工資僅有1000多元，有時還面臨拖欠。

　　“我曾經考慮過去支持西部，因為我覺得一個人不了解農村就無法真正了解中國，”林勇說，“農村是片非常鍛煉人的廣闊天地，能夠充分挖掘一個人的潛力�！�