近日,中山大學艾云燦教授“精神虐待”研究生一事余波未了,中國政法大學又發(fā)生了“楊帆事件”。前日,廣東省政協(xié)委員、華南師范大學宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部部長林偉健,遞交了《導師須善待學生——關于重視處理好導師與研究生關系的建議》。他指出:“大學校園中師生關系緊張,尤其是導師與研究生關系緊張,已不是個別案例!導師將研究生視為廉價勞動力、強占學生研究成果的現(xiàn)象并不鮮見!”他提議建立導師與研究生雙向選擇機制。
導師與研究生關系的問題又一次引發(fā)網(wǎng)友的關注,網(wǎng)友幾乎一邊倒地贊同林委員的建議,認為學生如果能把品行不好的老師炒了,那就是一種進步。另有網(wǎng)友則認為,“一碗水要端平,凡是做事懶散、不求上進、脾氣差的學生,導師也有權不教!
傳道授業(yè)“道”在“業(yè)”前
大多網(wǎng)友支持林委員的建議,認為現(xiàn)在很多導師有違師道,如果學生真能炒導師,師生關系平等,可能會和諧很多。網(wǎng)友“南方”說:“學生能不能炒老師?如果學生真的能把那些學問不大,品行不好的老師炒了,那就是一種進步!
新快網(wǎng)友“菲林”表示:“韓愈說過,師者,傳道授業(yè)者也。既然為人師,‘道’須在‘業(yè)’前。但是看看最近爆出的兩樁事,為人師表者其‘道’何在?一個是視學生為自己的私產,動輒打罵,估計學生還要為老師賺錢服務。一個是自己講的課無法吸引人,學生要走,于是惱羞成怒,大擺師道尊嚴,站在道德高度指責學生不尊師。如果導師們都是這個德行,那學生怎么換?”
“改變‘導師終身制’無疑是個自由的開端。”不過,網(wǎng)友“小小魚”還調侃稱,“要有相關制度的跟進,否則圖了一時爽快,把所有導師輪番炒個遍后,到頭來論文交不了,畢業(yè)不了那可真成了大件事。”
大學變成人才大菜場怎辦?
針對部分網(wǎng)友提出“一碗水要端平,建議也給導師設個選擇的權利,凡是做事懶散、不求上進、脾氣差的學生,導師也有權不教”,部分網(wǎng)友則表示擔心,“學生炒導師魷魚、導師端掉學生飯碗,好一個雙向選擇?峙率菐熒髴(zhàn)的開端,大家都來炒,結果書也不用教了,課也不用上了,整天就是想著‘咱是大爺、不能受這鳥氣’,整個大學徹底變成人才大菜場了!
各打五十大板面壁思過
“尊師重教不再是美德?換位思考也不再重要?”部分網(wǎng)友分析稱現(xiàn)在的學生自由散漫慣了,“翹課”是常事,對大學生該有一定的管理制度。
對于目前如此的師生關系,一網(wǎng)友在反思稱“老師有問題,學生也有問題,應各打五十大板,然后面壁思過”。
人大論壇一網(wǎng)友稱:“在傳統(tǒng)社會,老師‘傳道授業(yè)解惑’,學生格物致知。如今,商業(yè)思維大肆侵蝕校園,大學被稱為‘大學公司’。很多教授把提職稱、湊科研成果、開公司、拉項目等當作‘本分’;而不少學生又把讀大學作為混個文憑找份工作的手段。老師變‘老板’,師生之間互相利用,近乎商業(yè)利益關系,又談何尊師重道?教育產業(yè)化和大學擴招,流水線式的批量生產將精英教育的模式顛覆,但這并不必然導致傳統(tǒng)的師生關系的失落?涩F(xiàn)實是,昔日為人津津樂道的和睦師生關系日漸解體。應該看到,師生關系異化發(fā)生在整個社會市場化、商業(yè)化的大背景之下。而社會價值觀和教育理念的蛻變衍生出很多教育新思維,比如交費購買教育服務。種種合力之下,如果沒有各方的刻意維護,這師生關系之亂倒也不覺得意外。表面上看,師生關系異化只不過是在為教育體制和教育模式埋單,但教育體制和教育模式何嘗不是商業(yè)化、產業(yè)化的苦果。當整個社會在商業(yè)化道路上凱歌高奏時,我們不妨自問,是否需要為商業(yè)化劃上界限,因為某些關系容不得商業(yè)的玷污!(藍海)