合肥市近日出臺了《合肥市人事考試題庫建設與管理暫行辦法》，違反命題工作紀律或因瀆職造成泄密等嚴重事件的，將按人事考試紀律和保密工作規(guī)定嚴肅處理，直至追究法律責任。根據(jù)辦法規(guī)定，人事考試部門與委托單位簽訂《命題協(xié)議書》后，應嚴格按照委托單位有關命題范圍、時間、數(shù)量、質(zhì)量的要求命制試題。命題人員應按照考試大綱的要求編制試題。編制的試題應做到科學合理、不超綱；題意明確、表述準確嚴密；不出現(xiàn)政治性、科學性錯誤并有明確的考核目標。

　　題庫運行管理機構(gòu)要將安全保密檢查作為經(jīng)常性、制度性的工作，并著重做好對重點部位、重點時期涉密人員的監(jiān)督檢查，嚴防泄密。

　　組配試卷人員、命題教師在聘期內(nèi)不得參與任何形式的與該科目考試有關的輔導活動。試題、試卷、答案及評分標準均屬絕密材料，嚴禁復制題庫或泄露題庫內(nèi)容。(解曉婉張春雨)