9月8日，（吉林）省政府常務(wù)會(huì)議原則通過(guò)了《解決拖欠中小學(xué)教師工資問(wèn)題工作方案(討論稿)》，會(huì)議決定，采取省、市、縣三級(jí)財(cái)政籌措資金的辦法，利用3年時(shí)間基本解決從1993年10月至2004年10月間歷史拖欠中小學(xué)教師工資問(wèn)題。對(duì)此，省教育廳廳長(zhǎng)盧連大接受了本報(bào)記者專(zhuān)訪。

　　怎樣補(bǔ)發(fā)

　　分3年時(shí)間補(bǔ)發(fā)拖欠工資

　　盧連大表示，這次解決拖欠中小學(xué)教師工資的人員范圍是：經(jīng)人事部門(mén)審批并由財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放工資(離退休費(fèi))的普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)、成人初等中等教育機(jī)構(gòu)、職業(yè)中學(xué)以及其他教育機(jī)構(gòu)在職(離退休)教師及教育教學(xué)輔助人員。

　　這次解決拖欠中小學(xué)教師工資的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)是：具體包括在職人員職務(wù)(等級(jí))工資兩年一次正常晉升檔次欠發(fā)部分，國(guó)家調(diào)整職務(wù)(等級(jí))工資標(biāo)準(zhǔn)欠發(fā)部分，年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資欠發(fā)部分，以及離退休人員增加離退休費(fèi)欠發(fā)部分。

　　這次解決拖欠中小學(xué)教師工資的年段是：1993月10月至2004年10月拖欠中小學(xué)教師工資。

　　補(bǔ)發(fā)工資時(shí)間是：利用3年解決拖欠工資問(wèn)題，今年補(bǔ)發(fā)工資在年底前完成，今后每年教師節(jié)前將當(dāng)年應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資發(fā)放到位。

　　補(bǔ)發(fā)工資形式是：通過(guò)各級(jí)財(cái)政部門(mén)在當(dāng)?shù)劂y行建立“解決拖欠中小學(xué)教師工資專(zhuān)戶”，經(jīng)教育、人事部門(mén)審核有關(guān)憑據(jù)，審計(jì)、監(jiān)察部門(mén)審定，財(cái)政部門(mén)將補(bǔ)發(fā)的工資直接從工資專(zhuān)戶劃入教師個(gè)人工資卡或存折中。

　　堅(jiān)持啥原則

　　補(bǔ)發(fā)拖欠工資直補(bǔ)到人

　　盧連大表示，解決拖欠中小學(xué)教師工資工作，特別要做好以下幾點(diǎn)：

　　這次解決拖欠中小學(xué)教師工資工作遵循的基本原則是“分級(jí)管理，以市、縣為主；有補(bǔ)有借，分年實(shí)施；專(zhuān)戶管理，直補(bǔ)到人”。

　　今年需要各地安排的資金，要在調(diào)整支出結(jié)構(gòu)、財(cái)政超收和省轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助增量中解決。從明年起，各地要將應(yīng)負(fù)擔(dān)的各年度補(bǔ)發(fā)工資所需資金足額列入年度預(yù)算。對(duì)不能按照省政府規(guī)定時(shí)限落實(shí)資金的市(州)、縣(市)，省財(cái)政將在稅收返還、轉(zhuǎn)移支付等資金中扣款，直接用于補(bǔ)發(fā)拖欠工資。

　　列入績(jī)效評(píng)估。對(duì)解決拖欠中小學(xué)教師工資工作中欺上瞞下、弄虛作假的行為，堅(jiān)決嚴(yán)查，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人追究行政責(zé)任。對(duì)不按承諾解決拖欠工資的地方政府領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行行政問(wèn)責(zé)。

　　堅(jiān)持“四不準(zhǔn)”。凡拖欠教師工資的地區(qū)，在沒(méi)有徹底解決拖欠中小學(xué)教師工資問(wèn)題之前，一律不準(zhǔn)用地方財(cái)政性資金蓋辦公樓、賓館、招待所，購(gòu)買(mǎi)小汽車(chē)。(來(lái)源：東亞經(jīng)貿(mào)新聞；陳杉 柳絮)