本報訊 (記者杜丁)盡管近幾年高校學生去西部就業(yè)人數(shù)不斷增加，但面對眾多重點單位供己選擇時，大學生仍將去西部就業(yè)作為“墊底”考慮。昨天，在北大2009年畢業(yè)生就業(yè)洽談會上，西部重點企業(yè)遭到“冷落”，一上午，中國石油寧夏石化公司只收到四五份簡歷。

　　企業(yè)展臺前冷熱兩重天

　　昨天早晨8時剛過，北大五四體育館門前，學生已經(jīng)排起了長隊。8時30分，洽談會開始，為了防止場內(nèi)過于擁擠，學生實施分撥進場。會場內(nèi)，則是冷熱兩重天，熱門單位前學生排長隊，爭相遞簡歷，而一些西部企業(yè)展臺前，則只有幾位學生駐足觀看。

　　據(jù)北大學生就業(yè)指導服務中心主任陳永利介紹，昨天的招聘會是今年北大首場大型畢業(yè)生就業(yè)洽談會，參展的用人企業(yè)共有近180家，以往進北大招聘的金融機構(gòu)占很大比例，今年則有所減少�！皣�家重點單位，如石油、制造以及教育、研究機構(gòu)數(shù)量明顯上升。”此次招聘會研究類機構(gòu)達36家，新聞出版行業(yè)單位數(shù)量也從去年的9家上升到17家。

　　另外，與往年北京地區(qū)的單位占七八成不同，今年有更多外省市用人單位前來招聘，包括一些沿海省份，東北地區(qū)以及陜西、內(nèi)蒙古等西部地區(qū)。

　　55%畢業(yè)生已有就業(yè)去向

　　2009年北大預計共有8000余名畢業(yè)生(含醫(yī)學部)，陳永利表示，截至3月1日，已經(jīng)有55%的學生有就業(yè)去向。從簽約情況看，考公務員的學生比往年有所增多。

　　據(jù)了解，對去西部就業(yè)的畢業(yè)生，北大將為每人發(fā)放4000元至6000元的獎勵。但盡管如此，在昨天的招聘現(xiàn)場，西部企業(yè)仍不是學生的首選。昨天，中國石油天然氣運輸公司展臺前排起了長隊，但當?shù)弥�需要去新疆工作時，一半的學生掉頭就走�！叭ド衬�附近工作，我去那兒干嗎？”一位女生邊走嘴里邊念叨著。

　　- 現(xiàn)場

　　“學生一聽寧夏都不愿意去”

　　寧夏石化公司兩小時只收到四份簡歷

　　中國石油寧夏石化公司今年是首次進北大招攬人才，上午10時，負責招聘的王女士手上只有三份簡歷。10點20分，當北大藥學院化學生物學系研二學生劉某遞上自己簡歷，并介紹自己是寧夏人時，王女士當場問劉某是否愿意簽約，并將自己的手機號碼給了劉某，“能回來還是回來吧�！�

　　面對昨天的招聘情形，王女士稱已經(jīng)習慣了，“每年都這樣，學生一聽寧夏都不愿意去。”她表示，由于化工專業(yè)人才比較緊缺，就業(yè)形勢好，學生的第一選擇一般不會選寧夏。前年，寧夏石化公司在全國高校走了一圈，只吸引來一位清華的博士。

　　當被問及是否已經(jīng)決定回老家寧夏時，劉某表示，還要看有沒有更好的選擇。他表示，到目前已經(jīng)投了大概10份簡歷，全國各地的都有，但都是大企業(yè)。大部分企業(yè)要3月底才能給通知，到時才能做最后決定。