(山西)省人力資源和社會(huì)保障廳上月出臺(tái)全省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),每年6—8月,用人單位安排勞動(dòng)者在日最高氣溫35℃以上露天作業(yè)以及不能將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每個(gè)工作日10元。勞動(dòng)者享受高溫津貼的情況如何,享受不到又該如何維權(quán)?7月21日,記者就此進(jìn)行了采訪。
高溫津貼發(fā)放不一
公交車司機(jī):每月300元
上午10時(shí),太原市建設(shè)路901路公交始發(fā)站,幾名司機(jī)正在辦公室吃西瓜、雪糕,等著換班。司機(jī)王師傅介紹,如平時(shí)任務(wù)跑趟完成合格、車保養(yǎng)合格,每月可以發(fā)300元的高溫津貼,仍然是發(fā)6—8月3個(gè)月。
環(huán)衛(wèi)工人:原則上每人每月30元
上午10時(shí),省城迎澤大街。環(huán)衛(wèi)工人張師傅告訴記者,他領(lǐng)高溫津貼已經(jīng)有兩年了,每年6—8月這3個(gè)月,他們每月都能領(lǐng)40元。
太原市環(huán)衛(wèi)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,高溫津貼原則上每人每月30元,因區(qū)財(cái)政情況不同,各區(qū)有所差異。現(xiàn)在省里有了具體標(biāo)準(zhǔn),市里將按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
農(nóng)民工:難以領(lǐng)取
在省城新晉祠路一建筑工地,河南農(nóng)民工王師傅表示,雖然工地上沒有發(fā)過高溫津貼,可“哪敢要呀?老板給就給了,不給也沒辦法”。
記者走訪并州南路、建設(shè)南路等工地,農(nóng)民工或者不知道高溫津貼,或者知道卻難以領(lǐng)取。一位工地有關(guān)人士分析,不少工程多次分包、轉(zhuǎn)包,給高溫津貼發(fā)放帶來(lái)難度,因此難以統(tǒng)一通知發(fā)放。另一方面,工人流動(dòng)性大,不少工人自己不會(huì)主動(dòng)索要高溫津貼。
不能用實(shí)物抵充
省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,高溫津貼必須用貨幣形式支付,每個(gè)月可以隨工資一同發(fā)放。用人單位可以額外給職工發(fā)放綠豆湯等防暑降溫物品,但不能折合現(xiàn)金抵充應(yīng)發(fā)的高溫津貼。
該負(fù)責(zé)人還表示,用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或降低勞動(dòng)者工資。而且,用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間,根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,以增加休息、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),減少高溫時(shí)段作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康。
領(lǐng)不到可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
如果用人單位未按規(guī)定給勞動(dòng)者發(fā)高溫津貼,勞動(dòng)者該如何維權(quán)?省人社廳勞動(dòng)保障監(jiān)察相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,可依法向相應(yīng)的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。接到舉報(bào)后,勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將對(duì)用人單位下達(dá)改正指令,責(zé)令其限期整改。對(duì)于拒不改正的單位,可依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定,處以2000元以上兩萬(wàn)元以下的罰款。
省總工會(huì)已發(fā)出專門通知,開展“關(guān)愛職工、平安度夏”維權(quán)活動(dòng)月活動(dòng),重點(diǎn)檢查高溫季節(jié)各項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇落實(shí)情況。
省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒,職工如果在高溫場(chǎng)所因工作原因引起中暑,并被職業(yè)病防治部門鑒定為物理性中暑,即可到勞動(dòng)部門進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)。通過認(rèn)定后,按照相關(guān)法規(guī)享受工傷待遇。
本報(bào)記者 王斌 實(shí)習(xí)生 剛紅亮 白雪
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