中新網(wǎng)12月21日電 香港醫(yī)院管理局為減低內(nèi)地孕婦赴港產(chǎn)子數(shù)目，擬設(shè)立分級收費制度，所有未接受產(chǎn)前檢查的內(nèi)地孕婦，分娩費將大增逾一倍至五萬元，已接受產(chǎn)前檢查的內(nèi)地孕婦，收費則較便宜；另外醫(yī)管局亦會增加婦產(chǎn)科護士人手，長遠來說會要求大學(xué)開辦助產(chǎn)士課程。不過，有醫(yī)管局成員及立法會議員均質(zhì)疑大幅加費的成效，認為仍會加重香港婦產(chǎn)科的需求。

　　據(jù)香港成報報道，香港公立醫(yī)院婦產(chǎn)科服務(wù)需求持續(xù)上升，每年平均有三成的新生嬰兒，并非本地孕婦所生，明年整體生育數(shù)字亦有7%至11%的增幅。醫(yī)管局今日召開董事會商討內(nèi)地孕婦來港產(chǎn)子問題。據(jù)了解，當(dāng)局會實施分級收費制度，未曾接受產(chǎn)前檢查的內(nèi)地孕婦，分娩套餐會由目前的兩萬元大增加至五萬元，冀減少內(nèi)地孕婦來港占用公立醫(yī)院產(chǎn)科服務(wù)；但為鼓勵內(nèi)地孕婦懷孕后，能先行來港進行身體檢查，為本地醫(yī)療人員提供足夠的醫(yī)療紀錄，減低分娩危險，對已接受產(chǎn)前檢查的內(nèi)地孕婦收費較低，為四萬元。

　　據(jù)悉，醫(yī)管局除研究增加分娩收費外，亦提出多項增加婦產(chǎn)科人手的建議，包括為挽留婦產(chǎn)科護士，月薪增加近二千元，另會重新聘用已退休的婦產(chǎn)科護士，并提供實務(wù)課程，以便她們盡快重投工作，此外又研究向積存假期的產(chǎn)科醫(yī)護人員購買假期，希望在短期內(nèi)保持人手應(yīng)付需求。當(dāng)局會視乎上述措施能否收效，若情況仍不理想，長遠措施則包括研究進一步擴大婦產(chǎn)科服務(wù)，包括建議在大學(xué)開設(shè)助產(chǎn)士課程，以培訓(xùn)更多的助產(chǎn)士。