人物坊:郎咸平
1986年獲得賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院金融學(xué)博士學(xué)位,曾經(jīng)執(zhí)教于沃頓商學(xué)院、密歇根州立大學(xué)、俄亥俄州立大學(xué)、芝加哥大學(xué)等。現(xiàn)任香港中文大學(xué)金融學(xué)講座教授,曾擔(dān)任世界銀行公司治理顧問、深交所公司治理顧問、亞洲開發(fā)銀行中國銀行改革治理顧問、香港政府財(cái)經(jīng)事務(wù)局公司治理項(xiàng)目顧問。
2001年下半年在國內股市極力推廣“辯方舉證”以及“集體訴訟”措施以保護(hù)小股民的正當(dāng)權(quán)益,強(qiáng)調(diào)國家對(duì)股市等方面強(qiáng)化監(jiān)管,因此得名“郎監(jiān)管”。
監(jiān)管,監(jiān)管,還是監(jiān)管!談起香港回歸10年話題時(shí),郎咸平又表達(dá)了他對(duì)監(jiān)管的情有獨(dú)鐘。郎咸平認(rèn)為,多重監(jiān)管讓香港股市受益。
這個(gè)因強(qiáng)調(diào)監(jiān)管而得名“郎監(jiān)管”的香港中文大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授,笑稱自己不是經(jīng)濟(jì)學(xué)家。生于中國臺(tái)灣,學(xué)在美國,現(xiàn)在中國香港工作的郎咸平雖然不是“土著”,但他最常說的是“我們香港人”。
郎咸平強(qiáng)調(diào),香港的另外一個(gè)寶貝是:歷經(jīng)多年形成的信托責(zé)任。
何謂信托責(zé)任?簡(jiǎn)言之,信托是指張三基于對(duì)李四的信任,將財(cái)產(chǎn)權(quán)委托給李四管理或者處分的行為。信托責(zé)任由此產(chǎn)生,它是指李四(受托人)對(duì)張三(委托人)所負(fù)有的嚴(yán)格按張三的意愿(而不是李四的意愿)管理財(cái)產(chǎn)的責(zé)任。
郎咸平說,在香港,很少看到員工下午五點(diǎn)多就吵著要回家,因?yàn)樗麄冎朗裁词切磐胸?zé)任。當(dāng)然,郎教授認(rèn)為,這種信托責(zé)任的形成來自公平公正的監(jiān)管體制。
還是監(jiān)管!
受人之托完成使命的責(zé)任感很強(qiáng)
香港雇員晚上十點(diǎn)鐘、十一點(diǎn)鐘下班很少會(huì)有怨言,很少見到香港員工下午五點(diǎn)多就吵著要回家,因?yàn)樗麄冎腊压ぷ鞲珊檬菓?yīng)該的。
新京報(bào):回歸十年來,香港或香港人最大的變化是什么?
答:過去,香港人對(duì)內(nèi)地可能在心理上有一些排斥,但現(xiàn)在恰恰相反,很多香港人都喜歡上了內(nèi)地。香港人比較現(xiàn)實(shí),這幾年在經(jīng)濟(jì)上對(duì)內(nèi)地依賴加深,心態(tài)可能發(fā)生了變化,比如,現(xiàn)在在香港講普通話就是一種光榮。
新京報(bào):你認(rèn)為香港的發(fā)展得益于哪些方面的優(yōu)勢(shì)?
郎咸平:一般而言,香港人比較講究實(shí)干苦干,香港的信托責(zé)任也比內(nèi)地強(qiáng)很多。香港大部分員工對(duì)公司的信托責(zé)任是內(nèi)地員工所缺乏的。在香港的公司里,雇員晚上十點(diǎn)鐘、十一點(diǎn)鐘下班很少會(huì)有怨言,很少見到香港員工下午五點(diǎn)多就吵著要回家,因?yàn)樗麄冎肋@是他們的信托責(zé)任,把工作干好是應(yīng)該的。
新京報(bào):同香港相比,內(nèi)地信托責(zé)任到底差距在哪里?
郎咸平:同香港相比,內(nèi)地員工也非常缺乏信托責(zé)任。香港企業(yè)家到內(nèi)地辦廠,常會(huì)遇到一些他們不能理解的事情。
比如,有的員工在公司做了一兩年后就不愿意再繼續(xù)做了,就會(huì)辭職和別人合伙開一個(gè)類似的公司。香港人一般認(rèn)為,你好好做事,我好好對(duì)你,你憑你的能力升職,而在薪水方面我盡力給你照顧。那你為什么還不干呢?我認(rèn)為這就是大陸員工信托責(zé)任缺乏的一種體現(xiàn)。
新京報(bào):內(nèi)地應(yīng)該如何彌補(bǔ)不足?
郎咸平:我希望內(nèi)地公司員工,無論是在國企還是在民企,都要多學(xué)學(xué)香港員工的信托責(zé)任。在企業(yè)信托責(zé)任方面,關(guān)鍵是還有很多內(nèi)地企業(yè)不了解香港企業(yè)運(yùn)作情況,這就需要媒體宣傳,我在此也希望通過貴報(bào)號(hào)召和提倡這種信托責(zé)任。
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