中新網(wǎng)12月4日電 據(jù)香港特區(qū)政府網(wǎng)站消息，香港勞工及福利局局長張建宗表示，不宜立法規(guī)定香港企業(yè)在裁員前，須先咨詢職工會(huì)或員工代表，因?yàn)榇伺e不但可能會(huì)影響投資者的信心，削弱香港的競爭力及就業(yè)機(jī)會(huì)，也未必可以改變有關(guān)決定。

　　張建宗3日回復(fù)立法會(huì)議員的提問時(shí)表示，為了保持香港的競爭優(yōu)勢和創(chuàng)造就業(yè)的能力，必須在保障雇員權(quán)益，和保持企業(yè)的靈活性及競爭力之間，取得合理平衡。他指出，透過立法對(duì)裁員的行動(dòng)加以規(guī)管，可能會(huì)影響投資者的信心，削弱香港的競爭力及就業(yè)機(jī)會(huì)。而強(qiáng)制雇主在決定裁員前，必須咨詢職工會(huì)或員工代表的意見，未必可以改變有關(guān)決定，或減低裁員的幅度。

　　張建宗相信，自愿參與的咨詢，更有助雙方采取理性、諒解的態(tài)度，坦誠協(xié)商，解決困難。面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)不景氣，不少企業(yè)面臨嚴(yán)峻的經(jīng)營環(huán)境，勞資雙方齊心協(xié)力，至為重要。

　　張建宗說，創(chuàng)造就業(yè)是特區(qū)政府目前的首要工作，策略是一方面創(chuàng)造職位和減少職位流失，另一方面提升失業(yè)人士的技能，和協(xié)助他們尋找工作。特區(qū)政府會(huì)配合市場需要，致力提供穩(wěn)定、明確及有利的營商環(huán)境，協(xié)助企業(yè)開拓商機(jī)。

　　有關(guān)單位會(huì)繼續(xù)推動(dòng)旅游業(yè)的發(fā)展，以帶動(dòng)香港本地零售、飲食及酒店等行業(yè)，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，并開拓新客源，包括廣東省以外的內(nèi)地市場，和印度、中東和俄羅斯等海外新興市場，以及開發(fā)更多新旅游產(chǎn)品，如綠色旅游、會(huì)展旅游和郵輪旅游等，以配合不同客群的需要。

　　特區(qū)政府也著力推展各項(xiàng)大、小型工程，若中環(huán)灣仔繞道及灣仔第2期填海工程，獲得批準(zhǔn)，預(yù)計(jì)可創(chuàng)造超過40000個(gè)職位。立法會(huì)工務(wù)小組3日早同意，批準(zhǔn)2009-2010年度的小型工程撥款提升至76億元，估計(jì)可為建筑業(yè)開創(chuàng)12000個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　為減少職位流失，特區(qū)政府已分別推出經(jīng)強(qiáng)化的“市場推廣基金”措施，及“信貸保證計(jì)劃”，預(yù)計(jì)本月可推出“中小企業(yè)特別信貸保證計(jì)劃”，有助商業(yè)貸款市場為中小企業(yè)提供高達(dá)共100億元的流動(dòng)資金。

　　雇員再培訓(xùn)局計(jì)劃2008-2009年度，提供約12萬個(gè)培訓(xùn)名額，涵蓋不同行業(yè)及類別，以配合服務(wù)對(duì)象及就業(yè)市場的培訓(xùn)需要，幫助學(xué)員獲取所需的職業(yè)技能及在資歷架構(gòu)下的認(rèn)可資歷，以提升他們的就業(yè)能力及競爭力。