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安監(jiān)總局:廣西煤礦提拔7名礦長助理下井做法錯(cuò)誤

2010年09月24日 23:16 來源:中國新聞網(wǎng) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)9月24日電 針對(duì)廣西一煤礦突擊提拔7名礦長助理下井帶班的問題,國家安監(jiān)總局網(wǎng)站今日以答記者問的形式,發(fā)布國家安監(jiān)總局副局長、國家煤礦安監(jiān)局局長趙鐵錘對(duì)該問題的表態(tài)。趙鐵錘明確指出,該煤礦的做法是錯(cuò)誤的。他并透露說,國家煤監(jiān)局的核查工作組已赴廣西對(duì)該問題進(jìn)行核查。據(jù)悉,國家安監(jiān)總局和煤監(jiān)局在國慶節(jié)后將組織開展煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井規(guī)定執(zhí)行情況的專項(xiàng)督查。

  答問全文如下:

  近期,有媒體反映廣西一煤礦提拔7名礦長助理下井帶班,礦長和幾名副礦長強(qiáng)調(diào)工作繁忙沒有時(shí)間下井監(jiān)督。日前,國家安全監(jiān)管總局副局長、國家煤礦安監(jiān)局局長趙鐵錘針對(duì)這一問題,回答了記者的提問。

  1.問:廣西這個(gè)煤礦的做法是否符合規(guī)定要求?

  答:這個(gè)煤礦的做法是錯(cuò)誤的。

  一是違反了《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》)中的有關(guān)要求。國務(wù)院《通知》明確規(guī)定:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班,煤礦、非煤礦山要有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班并與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井。

  二是違反了國家安全監(jiān)管總局頒布實(shí)施的《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》(總局令第33號(hào),以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)!兑(guī)定》第三條明確界定了煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井人員范圍,包括煤礦主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師。

  2.問:對(duì)這個(gè)煤礦的做法,國家安全監(jiān)管總局準(zhǔn)備怎么處理?

  答:通過媒體了解到這一情況后,國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即研究并采取以下措施:

  一是及時(shí)與廣西自治區(qū)有關(guān)部門溝通,要求立即組織核查,了解有關(guān)情況,對(duì)違反國務(wù)院《通知》精神和總局《規(guī)定》的行為要立即予以糾正,提出處理意見,采取有效措施防止類似違規(guī)行為的發(fā)生。

  二是由國家煤礦安監(jiān)局一名副局長帶隊(duì)組成核查工作組赴廣西,會(huì)同廣西自治區(qū)有關(guān)部門進(jìn)行核查,如情況屬實(shí),將依法依規(guī)對(duì)該礦和相關(guān)責(zé)任人提出處理意見,并將核查結(jié)果及處理情況及時(shí)向全國進(jìn)行通報(bào),嚴(yán)明紀(jì)律,以儆效尤,防止弄虛作假,確保煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井規(guī)定得到有效執(zhí)行。

  三是國家安監(jiān)總局和煤礦安監(jiān)局在國慶節(jié)后將組織開展煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井規(guī)定執(zhí)行情況的專項(xiàng)督查。督促檢查各地區(qū)、各煤礦企業(yè)貫徹落實(shí)國務(wù)院《通知》和總局《規(guī)定》的情況,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,將依法嚴(yán)肅處理。

  3.問:這個(gè)煤礦強(qiáng)調(diào)礦長和副礦長工作繁忙,不可能下井監(jiān)督,您對(duì)此有什么看法?

  答:這種說法是錯(cuò)誤的,是在為他們不下井找借口。

  大家知道,煤礦生產(chǎn)在井下,隱患出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng),作為煤礦的領(lǐng)導(dǎo),不下井、不深入現(xiàn)場(chǎng)就不能掌握礦井安全生產(chǎn)的實(shí)際情況,就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置各種問題和隱患,特別是不能在遇到險(xiǎn)情時(shí),第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人指令,組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。通過對(duì)煤礦事故的原因分析表明,煤礦領(lǐng)導(dǎo)不帶班下井,隱患排查治理不及時(shí),違規(guī)違章行為不能及時(shí)制止,現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,是造成煤礦事故多發(fā)頻發(fā)的重要原因之一。

  煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井、深入生產(chǎn)一線這是他們的工作職責(zé)所決定的,所以,國務(wù)院《通知》中明確規(guī)定對(duì)無企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班下井或該帶班而未帶班的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人按擅離職守處理。不可否認(rèn),確實(shí)有個(gè)別煤礦的領(lǐng)導(dǎo)特別是小煤礦的領(lǐng)導(dǎo),他們不愿意下井,以工作繁忙等種種借口逃避帶班下井,或者突擊提拔所謂的“礦長助理”、“帶班礦長”替代礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班,這些做法都是極其錯(cuò)誤的,必須立即予以糾正。

  另外,需要說明的是,我們已經(jīng)考慮到部分煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)不適應(yīng)每班必須有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井,并且與工人同時(shí)下井,同時(shí)升井的要求,《規(guī)定》已將煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井人員范圍擴(kuò)大到了副總工程師,主要考慮是煤礦副總工程師熟悉全礦井的生產(chǎn)系統(tǒng),具備帶班下井的知識(shí)和能力;明確煤礦副總工程師帶班下井,也有利于改善煤礦管理層的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高煤礦管理人員的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),提高煤礦管理層的專業(yè)素質(zhì)。

  4.問:國家安全監(jiān)管總局將采取那些措施,防止類似違規(guī)行為的發(fā)生?

  答:煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井,是強(qiáng)化生產(chǎn)過程管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的重要措施,是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié),必須緊抓不放,一抓到底。煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井這項(xiàng)規(guī)定能不能得到落實(shí),關(guān)系到取信于民,關(guān)系到政府公信力。我們已經(jīng)或正在采取以下措施,確保這項(xiàng)制度執(zhí)行到位。

  一是煤礦企業(yè)是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的責(zé)任主體,制度的執(zhí)行效果關(guān)鍵在企業(yè)。我們要求煤礦企業(yè)集團(tuán)和各煤礦要抓緊制定執(zhí)行《規(guī)定》的具體辦法,明確責(zé)任、強(qiáng)化考核、嚴(yán)厲獎(jiǎng)懲,特別要解決礦領(lǐng)導(dǎo)與工人“同下同上”等關(guān)鍵問題,煤礦帶班下井領(lǐng)導(dǎo)姓名要在井口明顯位置公示,煤礦領(lǐng)導(dǎo)月度帶班下井完成情況,要在煤礦公示欄公示,接受群眾監(jiān)督,使這項(xiàng)制度得以科學(xué)運(yùn)行和有效執(zhí)行。

  二是要求各級(jí)煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管部門要切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé),把煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的建立與執(zhí)行列為日常監(jiān)督檢查的一項(xiàng)重要內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違反《規(guī)定》的行為,要依法嚴(yán)肅查處;要建立健全各類煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井監(jiān)督管理與考核考評(píng)機(jī)制,將煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井情況作為安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲;將煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井執(zhí)行情況在當(dāng)?shù)刂饕襟w向社會(huì)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

  三是要求駐各地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)察執(zhí)法,把監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度作為履行煤礦安全國家監(jiān)察的一項(xiàng)重要任務(wù),納入重點(diǎn)監(jiān)察、專項(xiàng)監(jiān)察計(jì)劃,通過嚴(yán)格的監(jiān)督檢查,督促企業(yè)落實(shí)好《規(guī)定》要求,防止走過場(chǎng),防止弄虛作假。同時(shí),要嚴(yán)肅問責(zé),煤礦企業(yè)未制定和執(zhí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班下井制度的,要責(zé)令改正,未按規(guī)定帶班下井的,按擅離職守處理,視情節(jié)給予警告直至撤職的行政處分。發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班的,要依法從重追究煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

  四是要求地方各地煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要建立舉報(bào)制度,公開舉報(bào)電話、信箱或者電子郵箱,受理有關(guān)舉報(bào);對(duì)于受理的舉報(bào),要認(rèn)真調(diào)查核實(shí),經(jīng)查證屬實(shí)的,必須依法從重處罰,切實(shí)維護(hù)《規(guī)定》的權(quán)威和尊嚴(yán)。同時(shí),我們也希望新聞媒體進(jìn)一步發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用,對(duì)這項(xiàng)制度執(zhí)行不力、效果不佳的地區(qū)和單位,予以曝光。通過各方面共同努力,確保這項(xiàng)制度得到有效落實(shí),進(jìn)而促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

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【編輯:朱鵬英】
 
直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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