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人社部部長(zhǎng)展望十二五:保障和改善民生責(zé)無(wú)旁貸

2010年11月26日 05:15 來(lái)源:人民日?qǐng)?bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小
 人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民
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  到“十一五”期末:

  ●全國(guó)城鄉(xiāng)就業(yè)人員將達(dá)到7.9億左右

  ●全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的參保人數(shù)分別達(dá)到2.5億人、4.2億人、1.3億人、1.6億人、1.2億人

  ●全國(guó)技能勞動(dòng)者總量將達(dá)到1.1億人

  “十二五”規(guī)劃建議強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展要“更加注重保障和改善民生”。

  人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民表示:“就業(yè)是民生之本,社會(huì)保障是民生之安,人力資源和社會(huì)保障工作承載著百姓的殷切希望,責(zé)任重大。未來(lái)5年,我們要以保障和改善民生為己任,促進(jìn)就業(yè)、健全社保、集聚人才!

  擴(kuò)大就業(yè),夯實(shí)民生之本

  記者:我國(guó)是一個(gè)人口大國(guó),長(zhǎng)期面臨著巨大的就業(yè)壓力。這5年,就業(yè)工作遇到的最大困難是什么?

  尹蔚民:為超過(guò)10億的勞動(dòng)力找到穩(wěn)定的“飯碗”,在任何時(shí)候、任何國(guó)家,都不會(huì)是件容易的事。

  “十一五”期間,受國(guó)際金融危機(jī)影響,2008年底部分農(nóng)民工失去工作返鄉(xiāng)。為此,我們制定實(shí)施了更加積極的就業(yè)政策,通過(guò)落實(shí)“五緩四減三補(bǔ)貼”等措施,為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)400多億元,穩(wěn)定了大量崗位。2009年,全年新增就業(yè)超過(guò)1100萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%,沒(méi)有出現(xiàn)大的波動(dòng)。

  總體上講,這5年我國(guó)就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大!笆晃濉逼陂g,全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5500萬(wàn)人,農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)近4500萬(wàn)人,到2010年末,全國(guó)城鄉(xiāng)就業(yè)人員將達(dá)到7.9億左右,其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員3.2億,比“十五”期末增加4770萬(wàn)人。

  記者:正如您所說(shuō)的,今后一段時(shí)期中國(guó)的就業(yè)形勢(shì)仍會(huì)十分嚴(yán)峻。那么,國(guó)家將采取哪些措施促進(jìn)就業(yè)?

  尹蔚民:“十二五”期間,我們將把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置,通過(guò)實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,勞動(dòng)者素質(zhì)得到明顯提高,讓有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者都能夠得到就業(yè)機(jī)會(huì)或處于積極準(zhǔn)備就業(yè)的狀態(tài)。

  就業(yè)是民生之本,我們將多管齊下促進(jìn)就業(yè)。首先,貫徹落實(shí)“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略,強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任。其次,實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,形成促進(jìn)就業(yè)綜合政策體系,同時(shí)緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展,創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì),鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),促進(jìn)充分就業(yè)。第三,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。此外,我們還將大力開(kāi)發(fā)人力資源,全面提高勞動(dòng)者就業(yè)能力,搞好失業(yè)預(yù)防和調(diào)控,提高就業(yè)穩(wěn)定性。

  健全社保,讓百姓生活更安穩(wěn)

  記者:社會(huì)保障制度有經(jīng)濟(jì)運(yùn)行“減震器”、社會(huì)穩(wěn)定“安全網(wǎng)”和收入分配“調(diào)節(jié)器”之稱。您如何評(píng)價(jià)過(guò)去5年社會(huì)保障領(lǐng)域的進(jìn)展?

  尹蔚民:過(guò)去5年,社會(huì)保障領(lǐng)域可以說(shuō)是“突破不斷”。2007年,城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)啟動(dòng),“一老一小”有了醫(yī)療保障;2009年,新農(nóng)保試點(diǎn)在全國(guó)27個(gè)省區(qū)320個(gè)首批試點(diǎn)縣和4個(gè)直轄市啟動(dòng),我國(guó)農(nóng)民在60歲后首次享受到國(guó)家普惠式的養(yǎng)老保障;2010年,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法正式實(shí)施,勞動(dòng)者換工作時(shí)不用再為轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系發(fā)愁。

  到“十一五”期末,全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的參保人數(shù)分別達(dá)到2.5億人、4.2億人、1.3億人、1.6億人、1.2億人?梢哉f(shuō),我國(guó)已初步形成了以社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利為基礎(chǔ),以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點(diǎn)的社會(huì)保障體系框架。

  記者:“十一五”期間社會(huì)保障領(lǐng)域的新變革不斷給人們以驚喜,展望“十二五”,社會(huì)保障體系建設(shè)的重點(diǎn)將放在哪里?

  尹蔚民:在制度建設(shè)方面,我們將制定實(shí)施城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保障政策,推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,普遍建立失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度,形成預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)相結(jié)合的工傷保險(xiǎn)制度體系。每一項(xiàng)改革都會(huì)直接惠及百姓。

  在擴(kuò)大覆蓋面方面,重點(diǎn)是把更多的農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民等群體納入到社保體系中來(lái),并實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保制度全覆蓋!笆濉逼陂g,我們會(huì)繼續(xù)提高各項(xiàng)社會(huì)保障水平,并逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、群體之間的待遇差距。

  社會(huì)保障涉及到制度建設(shè)、待遇水平、資金支持能力、經(jīng)辦服務(wù)能力等,是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。但是我們有信心,通過(guò)不斷完善制度體系,讓百姓在物質(zhì)生活改善的同時(shí)擁有更多的安全感。

  集聚人才,讓“第一資源”迸發(fā)無(wú)窮活力

  記者:人才向來(lái)被稱為“第一資源”。過(guò)去5年,我國(guó)在向人才大國(guó)邁進(jìn)的過(guò)程中取得哪些成果?

  尹蔚民:“十一五”期間,我國(guó)人才隊(duì)伍更加充實(shí)壯大。高級(jí)專家方面,選拔享受政府特殊津貼人員11000多人,選拔新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選2000名。技能人才方面,到“十一五”末期,估計(jì)全國(guó)技能勞動(dòng)者總量將達(dá)到1.1億人,其中,高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例將達(dá)到25%,比“十五”末期提高4%,農(nóng)村實(shí)用人才總量達(dá)到800萬(wàn)人。

  記者:對(duì)未來(lái)5年人才隊(duì)伍建設(shè),您有什么想法和期望?

  尹蔚民:未來(lái)5年,我們要力爭(zhēng)培養(yǎng)造就一支國(guó)際一流的專家隊(duì)伍,使科技領(lǐng)軍人才在更多領(lǐng)域具備沖擊世界重大科技難題的能力,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺急需的專業(yè)技術(shù)人才供需矛盾初步得到緩解,人才成長(zhǎng)發(fā)展環(huán)境得到明顯改善,使我國(guó)盡早實(shí)現(xiàn)從人口大國(guó)向人才資源強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變。

  當(dāng)前我國(guó)技能人才比較緊缺。我們將大規(guī)模開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者“培訓(xùn)一人就業(yè)一人”、“就業(yè)一人培訓(xùn)一人”。(記者 白天亮)

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【編輯:朱鵬英】
 
直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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