中新網(wǎng)北京10月24日電(記者 王巖 孫宇挺)被拖欠工資的中國農(nóng)民工將有望不再怕討要辛苦錢時因超過六個月的仲裁時效限制而被用人單位拒絕支付。

　　今天第二次提請十屆全國人大常委會審議的勞動爭議仲裁法草案將勞動爭議的仲裁時效期間延長為“一年”。

　　之前，這個時效限制是“六個月”。雖然中國法律規(guī)定，勞動報酬是按月支付，但大多數(shù)中國農(nóng)村工的勞動報酬是在年底結(jié)算的。為了維持來之不易，并有可能拿到養(yǎng)家糊口費用的勞動關(guān)系，很多人對用人單位拖欠工資不敢主張權(quán)利，六個月的仲裁時效對他們來講過于短暫。

　　勞動爭議仲裁法草案的二審稿注意到這個問題，將申請仲裁的時效期間延長為一年，并且增加規(guī)定，勞動關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動報酬，發(fā)生爭議的，不受一年的仲裁時效限制，用人單位不得以勞動者申請仲裁超過仲裁實效為由主張不再支付工資。但是，勞動關(guān)系終止的，應當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

　　同時，草案明確規(guī)定，勞動爭議仲裁不收費，勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。