昨日，省總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)全國(guó)總工會(huì)《企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生辦法》，并提出實(shí)施意見

　　將開展基層工會(huì)組織普查，不符合選舉辦法的工會(huì)主席面臨“下崗”

　　8月25日，（山西）省總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)全國(guó)總工會(huì)《企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生辦法》，并提出具體實(shí)施意見，從工會(huì)主席人選、產(chǎn)生方式到工資待遇等都作了詳細(xì)規(guī)定，今后企業(yè)行政負(fù)責(zé)人(含行政副職)、合伙人及其近親屬，人力資源部門負(fù)責(zé)人，外籍職工不得作為本企業(yè)工會(huì)主席候選人。針對(duì)這些變化，本報(bào)（山西晚報(bào)）記者請(qǐng)省總工會(huì)及太原市工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行解讀。

　　老板近親不能當(dāng)候選人

　　【規(guī)定】企業(yè)行政負(fù)責(zé)人(含行政副職)、合伙人及其近親屬，企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人，外籍職工不得作為候選人參選。

　　【解讀】“以前工會(huì)主席也是選舉產(chǎn)生，但在一些民營(yíng)企業(yè)中，候選人往往就是老板娘�！笔】偣�會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，全國(guó)總工會(huì)1992年出臺(tái)的《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》，只是規(guī)定工會(huì)主席選舉產(chǎn)生，但對(duì)工會(huì)主席候選人的產(chǎn)生程序卻沒有規(guī)定，這就給了一些私營(yíng)企業(yè)主留下可鉆的漏洞。“目前，我省還有少數(shù)私營(yíng)企業(yè)由老板娘或是老板親戚兼任工會(huì)主席，別說(shuō)為工人維權(quán)，工人見他一面都很難！”該負(fù)責(zé)人表示。

　　外聘工會(huì)主席成為可能

　　【規(guī)定】企業(yè)工會(huì)主席候選人應(yīng)以工會(huì)分會(huì)或工會(huì)小組為單位醞釀推薦，或由全體會(huì)員以無(wú)記名投票方式推薦，上屆工會(huì)委員會(huì)、上一級(jí)工會(huì)或工會(huì)籌備組根據(jù)多數(shù)會(huì)員的意見，提出候選人名單。

　　【解讀】省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，由于辦法規(guī)定“上級(jí)工會(huì)可以提出候選人名單”，對(duì)于聯(lián)合工會(huì)、區(qū)域性工會(huì)或是一些小型企業(yè)，外聘工會(huì)主席就成為可能�！捌鋵�(shí)，我們幾年前就已開始嘗試外聘工會(huì)主席。”該負(fù)責(zé)人介紹，目前全省已有1400多人應(yīng)聘成為工會(huì)干部，其中不少人走上工會(huì)主席崗位。從企業(yè)外部選聘的工會(huì)主席，多數(shù)為企業(yè)內(nèi)退或曾經(jīng)擔(dān)任過基層領(lǐng)導(dǎo)的高素質(zhì)人員，而且在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ耐�信，從目前情況看，外聘工會(huì)主席不僅受到工人們的歡迎，也使工會(huì)組織工作上了一個(gè)臺(tái)階。

　　不從企業(yè)領(lǐng)工資腰板更硬

　　【規(guī)定】由上級(jí)工會(huì)推薦并經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的企業(yè)工會(huì)主席，其工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，可以由企業(yè)支付，也可以由上級(jí)工會(huì)或上級(jí)工會(huì)與其他方面合理承擔(dān)。

　　【解讀】太原市總工會(huì)組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前太原市基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)都有專職的工會(huì)主席，這部分人的工資由省市工會(huì)支付，與企業(yè)無(wú)關(guān)。“拿人的手軟，吃人的嘴短�！痹撠�(fù)責(zé)人表示，以前有老板開除工會(huì)干部的先例，為了防止這種情況發(fā)生，今后將有更多的外聘工會(huì)干部和工會(huì)主席將走進(jìn)基層工會(huì)，獨(dú)立的財(cái)務(wù)和工資支付將使這部分人有更大的活動(dòng)空間，遇到維權(quán)糾紛也不會(huì)左右為難，“最重要的是，工會(huì)主席可以更加自信地維護(hù)職工的權(quán)益，替工人們說(shuō)話了。”

　　據(jù)介紹，省總工會(huì)目前覆蓋企事業(yè)單位組織近9萬(wàn)個(gè)，成立工會(huì)委員會(huì)近5.5萬(wàn)個(gè)，專兼職工會(huì)主席超過5.5萬(wàn)名，其中包括不少外來(lái)務(wù)工人員和農(nóng)民工。為了加強(qiáng)穩(wěn)定基層工會(huì)隊(duì)伍，省總工會(huì)將在近期開展工會(huì)基層組織普查，并對(duì)照《企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生辦法》對(duì)工會(huì)主席進(jìn)行審查，對(duì)不符合選舉辦法的，將嚴(yán)格按照辦法進(jìn)行整改，直至改選。

　　記者 岳威