新聞回顧：濟(jì)南規(guī)定局級領(lǐng)導(dǎo)干部必須創(chuàng)作編發(fā)1條廉政短信

　　按照“存在即合理”的邏輯，廉政短信備受熱捧，自然有其合乎理性之處。比之于“廉政娃娃”等創(chuàng)意，借助短信在公職人員中搞廉政教育，不管藥方開得對不對，起碼患者沒弄錯(cuò)，總是一大進(jìn)步。6月9日《濟(jì)南日報(bào)》有消息說：近日，濟(jì)南市紀(jì)委、監(jiān)察局決定在全市范圍內(nèi)開展修身養(yǎng)德短信征集活動(dòng)，并明確要求全市副局級領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少要?jiǎng)?chuàng)作編發(fā)一條廉政短信。本次活動(dòng)還設(shè)有各色獎(jiǎng)項(xiàng)，頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品，活動(dòng)結(jié)束后，主辦單位將對優(yōu)秀短信結(jié)集出版。

　　把廉政短信搞到發(fā)獎(jiǎng)出書的份上，我以為這是一件好事，不少城市也都在如火如荼地進(jìn)行著。如果廉政教育老是道德來道德去，雖引入短信平臺(tái)，做的還是穿新鞋走老路的事情，無趣得很�，F(xiàn)在，有了獎(jiǎng)勵(lì)，還有付梓可能，在此激勵(lì)之下，說不定還真能引發(fā)一波又一波的廉政短信熱潮。

　　然而，仔細(xì)琢磨一下，這“每人至少要?jiǎng)?chuàng)作編發(fā)一條廉政短信”的做法似乎又頗為可疑：一者，廉政短信屬于文化創(chuàng)作，要認(rèn)真寫的話，難度還不小，基于不少領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)性講話都靠秘書代筆的明規(guī)則，如何保證廉政短信不會(huì)被“熱心”的秘書所代勞？二者，即便領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為地創(chuàng)作完了廉政短信，“發(fā)給誰”還真是個(gè)不小的問題。畢竟，這廉政短信不比拜年短信，機(jī)關(guān)部門發(fā)送可謂名正言順，屬于“組織提醒”。但是，個(gè)人來傳發(fā)就麻煩多多：發(fā)給上司或同事吧，人家肯定以為你在暗示什么，憑什么要你來教育我，收到者定然心生不爽；如果發(fā)給家人吧，顯然浪費(fèi)了良苦用心，不執(zhí)掌公權(quán)，何來廉政之需？就算這些都不是問題，還繞不開一個(gè)常識性的疑問：對于莫名其妙動(dòng)輒抒情的短信，我們往往看到抬頭幾個(gè)字就有了刪除的沖動(dòng)，激情洋溢的廉政短信會(huì)不會(huì)被慣性刪除、最終淪為“奈何明月照溝渠”？

　　廉政是對公職人員最底線的要求，好比要求醫(yī)生不能殺人、教師不能猥褻學(xué)生一樣。廉政有風(fēng)風(fēng)火火的短信大賽，那么，公共財(cái)政會(huì)為“醫(yī)生拒絕紅包短信大賽”、“教師為人師表短信大賽”等提供全程贊助嗎？廉政與否雖有文化上的動(dòng)因，主要還取決于制度兜底有效與否。至于廉政教育的目的，固然有治病救人之心，更重要的還是捍衛(wèi)公共利益，降低公權(quán)尋租機(jī)率。又是發(fā)獎(jiǎng)又是出書，投入成本大小不說，收益率幾何？程序正義否？

　　當(dāng)然，我深信在有關(guān)部門的積極組織下，廉政短信遲早會(huì)和“超女”、“快男”一樣，風(fēng)靡大江南北，引領(lǐng)文化潮流。但是，我還是衷心希望諄諄教誨的廉政短信不要輕易騷擾廣大市民。你用心良苦，不等于我必須接受———實(shí)在要廣為流傳也不是不可以，譬如可以跟在免費(fèi)天氣預(yù)報(bào)或便民資訊后面，權(quán)且當(dāng)做買一贈(zèng)一吧。