昨天,上海舉行發(fā)布會(huì),公布《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法實(shí)施細(xì)則》。今年2月出臺(tái)的試行方案提出五大申辦條件和六大激勵(lì)措施,細(xì)則進(jìn)一步明確,持證年限為累計(jì)84個(gè)月,外企中級職稱可用薪酬代替職稱。
據(jù)了解,今年持上海居住證滿7年的約有3000人,他們最快將在兩個(gè)月后落戶上海。
-申辦條件
累計(jì)持證繳費(fèi)84個(gè)月
實(shí)施細(xì)則對“申辦條件”作了細(xì)化,主要包括穩(wěn)定居住就業(yè)、參加社保、依法納稅、能力水平、誠信記錄等方面。
試行辦法規(guī)定的“持證期間在本市繳納所得稅”“無違反國家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄”,這兩個(gè)條件沒變!俺肿C滿7年”和“參加上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年”都明確為“累計(jì)滿7年”。
上海市人保局副局長毛大立說,“累計(jì)滿7年”指累計(jì)滿84個(gè)月,可以不連續(xù)。
此外,持證者子女符合條件可隨遷。細(xì)則規(guī)定,16周歲以下子女及16周歲以上、在普通高中就讀的子女可隨遷。
毛大立說,凡符合條件,不論什么身份都可申請,包括農(nóng)民工,尤其是緊缺的先進(jìn)制造業(yè)骨干企業(yè)的藍(lán)領(lǐng)工人。
私企員工可用薪酬替代
關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職業(yè)資格的規(guī)定,實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了細(xì)化,提出了替代條件和辦法。比如,對于沒有職稱概念的外企和私企員工,可通過薪酬或納稅來替代職稱條件。
實(shí)施細(xì)則還規(guī)定,具有技師以上職業(yè)資格的居住證持有人,在符合持證時(shí)間及參保年限等其他條件后,可以提出申請,其中,具有高級技師的居住證持有人,還可以不受持證時(shí)間及參保年限等條件限制,直接申辦本市常住戶口。
毛大立說,最近連續(xù)3年在上海繳納社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于本市上年度職工平均工資兩倍以上的,技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職業(yè)資格等級的限制,優(yōu)先申辦。
-激勵(lì)條件
連續(xù)3年納稅百萬可落戶
在激勵(lì)條件方面,政策凸顯出注重業(yè)績和貢獻(xiàn)的人才引進(jìn)導(dǎo)向。具體條件包括:獲得省部級及以上政府獎(jiǎng)勵(lì);在上海遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位連續(xù)工作滿5年的,持證及參保年限可縮短至5年;創(chuàng)業(yè)人才在上海市投資創(chuàng)辦的企業(yè),按個(gè)人直接投資或按個(gè)人投資份額計(jì)算,最近連續(xù)3年年均納稅100萬元及以上,或最近連續(xù)3年每年聘用上海員工100人及以上的創(chuàng)業(yè)人才,可不受職稱、職業(yè)資格限制,申辦上海常住戶口。
-現(xiàn)狀
3000人有望今年落戶上海
上海市發(fā)改委副主任葉明忠透露,此次居住證轉(zhuǎn)戶籍試行辦法將試行3年。上海2002年初至2004年末3年間申辦居住證的人員中,符合此次“居轉(zhuǎn)戶”申辦條件的人不多,因此3年內(nèi)不會(huì)實(shí)行總量限制。預(yù)計(jì)試行期過后,符合條件的人會(huì)逐年增加,屆時(shí)上海將綜合各種因素對總量作出一定限制。
上海市從2002年6月15日起實(shí)施居住證制度,目前持有居住證的人約有27萬,其中2002年申辦居住證的人約為3000人,他們到今年恰好滿足“持證滿7年”的條件。據(jù)此推算,首批持證的3000人,最快今年有望獲得上海戶籍。
-申請
自動(dòng)生成網(wǎng)上順序號輪候
即日起,凡符合條件的人,可向所在單位提出申請,備齊相關(guān)材料后由單位向注冊地人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)中心提出申請。
毛大立說,持證人申辦上海戶口實(shí)行網(wǎng)上辦理,按審核通過的順序自動(dòng)生成網(wǎng)上順序號輪候!巴ㄟ^后,這些人員信息將在政務(wù)網(wǎng)上公示15天,接受監(jiān)督”。
毛大立說,如果個(gè)人提供的材料完備,受理后15天初審加30天審核,再加15天公示,最快兩個(gè)月后可能誕生首位“居轉(zhuǎn)戶”。
-釋疑
政策并非為彌補(bǔ)社保不足
針對“上海戶籍政策是為彌補(bǔ)社;鹑笨凇钡囊蓡,毛大立說,“居住證轉(zhuǎn)常住戶口政策,目的是更好地吸引人才。上海戶籍人才基數(shù)非常大,人才引進(jìn)所增加人員的社會(huì)繳費(fèi)基數(shù),非常有限。而且他們一旦落戶,他們將來也要享受各項(xiàng)社保待遇。我不認(rèn)為居轉(zhuǎn)戶后會(huì)彌補(bǔ)社保基金不足,這個(gè)說法是不合適的!
據(jù)新華社《廣州日報(bào)》《天天新報(bào)》《青年報(bào)》報(bào)道
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