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    深圳出臺規(guī)定:新聞發(fā)言人“四不”行為將被問責(zé)
2009年09月16日 08:20 來源:中國青年報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  記者從今天(15日)深圳市政府召開的新聞發(fā)布會上了解到,《深圳市人民政府新聞發(fā)布工作辦法》(以下簡稱《辦法》)將于12月1日正式推出!掇k法》在全國率先將行政問責(zé)引入新聞發(fā)布工作,新聞發(fā)言人如有“四不”行為將被行政問責(zé)。

  《辦法》規(guī)定,對于新聞發(fā)布工作不積極或者違規(guī)但情節(jié)輕微的,予以通報批評并責(zé)令改正;對于需要問責(zé)的6種情況,則依法移交有關(guān)機(jī)關(guān)予以問責(zé)。

  《辦法》將需要問責(zé)的6種情況概括為“不作為、不及時、不規(guī)范、不準(zhǔn)確”的“四不”。從操作層面上說,針對政府新聞發(fā)布的投訴舉報一旦發(fā)生,將由主管及相關(guān)部門進(jìn)行評議,評議結(jié)果作為問責(zé)依據(jù),由任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)等依法追究單位或有關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任;涉嫌犯罪的,將依法移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。

  《辦法》提出的監(jiān)督與保障條例共10條,規(guī)定了新聞發(fā)布工作的績效評估和激勵、約束機(jī)制,列舉了新聞發(fā)布工作行政問責(zé)的情形、問責(zé)主體、問責(zé)機(jī)制和保障機(jī)制。(記者劉芳)

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