優(yōu)質(zhì)養(yǎng)殖示范區(qū)辦起來了，種植雙孢菇的創(chuàng)業(yè)大學生引進來了，小崗鋼構(gòu)廠等企業(yè)也開始生產(chǎn)了，大包干紀念館建起來了……

　　離小崗村不遠處，有著名的滁州瑯琊山醉翁亭，宋代歐陽修《醉翁亭記》中“與民同樂”的思想時常在警醒沈浩。他明白，要想讓小崗村人同樂，先得讓大伙同富。

　　村民們的農(nóng)家樂旅游服務啟動了。小崗村當年的茅草屋、“大包干”紀念館、文化廣場等成了一個個旅游景點，“小崗人家”、“大包干餐館”、“金昌食府”等餐館紅火起來。沈浩還爭取到有關部門的支持，開辟了直通合肥的長途汽車線路，創(chuàng)安徽全省由一個村發(fā)往省城班車的先例。2006年春節(jié)前，26戶住房比較困難的農(nóng)民都住進了160平方米的兩層樓房。

　　小崗要發(fā)展，村黨組織建設是關鍵。沈浩從抓班子、抓黨員、抓陣地入手，在上級黨組織支持和幫助下，充實和調(diào)整了村黨組織，把年富力強、作風過硬的骨干，把有點子、出力氣的致富帶頭人，把自愿到村立志創(chuàng)業(yè)的大學生村官，吸納進班子，建起了小崗村的第一個黨員活動室，第一個大學生民兵連……

　　村里的路平了、燈亮了；小崗人心中的燈，也亮了。

　　然而，三年任期一瞬即至。2006年秋天，小崗人的心像十五個吊桶打水——七上八下起來。

　　“當年我們殺頭、坐牢都不怕，可沈浩要走，我們真怕了。”“大包干”帶頭人嚴金昌說。

　　“小崗村人最講事實，好干部就是好干部，不好也不會有人說好……小崗村人舍不得他，小崗村需要他，離不開他……”嚴宏昌等幾個人一合計，帶著一封按下了98個紅手印的信找到省委組織部和財政廳。

　　走，還是留，沈浩焦灼不安，選擇兩難；挽留，還是歡送，小崗人的選擇也不輕松。

　　當年率先按手印的“大包干”帶頭人嚴俊昌，這次卻沒按下手印，“離開妻子、老母、女兒，在小崗踏踏實實干了3年，都想讓他留下，可又不忍心�。　�

　　挽留是愛戴，不挽留是疼愛。

　　然而，沈浩選擇了留下。

　　2008年金秋，胡錦濤總書記在小崗村考察時講的一席話，讓沈浩感到肩膀上沉甸甸的。2009年秋天，又一紙按有186個紅手印的信遞到省委組織部

　　2008年9月30日，又是一個金秋時節(jié)，黨的十七屆三中全會召開前，胡錦濤總書記來到小崗村考察。在“大包干”帶頭人、村委會副主任關友江家的小院里，總書記親切地同鄉(xiāng)親們拉起家常，了解大家的所愿所盼，解答大家最關心的事情，氣氛熱烈活躍�？倳�記對鄉(xiāng)親們說：“希望大家齊心協(xié)力，努力把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)搞上去，把文化生活搞豐富，把村莊環(huán)境搞整潔，使日子過得一天更比一天好！”

　　總書記的殷切期望，讓鄉(xiāng)親們倍感溫暖和鼓舞，也讓在場的小崗村領頭人沈浩感到了沉甸甸的責任。

　　當?shù)弥�沈浩是省委組織部和省財政廳選派到小崗村任職，由村民自發(fā)按手印留下來連任的村干部時，總書記熱情地鼓勵沈浩說：“群眾擁護你，這是對你最大的褒獎！”

　　總書記與最基層干部的手緊緊握在一起，這一刻讓沈浩滿眼噙淚，責任油生，“當我握著總書記手的時候，一切艱辛、酸楚、委屈都沒有了�！�

　　沈浩在日記中寫道：“總書記到小崗來，對我們是榮譽，更是動力，農(nóng)村有困難更有機遇，小崗村是農(nóng)村改革發(fā)源地，要不斷創(chuàng)新�！薄耙院�錦濤同志為總書記的黨中央，在新的時期提出科學發(fā)展觀。發(fā)展是根本，發(fā)展是硬道理。小崗村也不例外，只有發(fā)展才是致富的唯一途徑，只有發(fā)展才是解決矛盾的有效辦法，只有發(fā)展才能建設社會主義新小崗村�！�

　　怎么讓日子過得一天更比一天好？站在改革開放30年的新起點上，沈浩和小崗人在思考，該發(fā)展什么、突破什么？這也是中國農(nóng)村改革發(fā)展的共同思考。

　　沈浩帶領村“兩委”班子，按照科學發(fā)展觀的要求，擬訂了小崗村新農(nóng)村建設規(guī)劃。

　　按照這個規(guī)劃，小崗村將形成“一環(huán)兩軸一點九區(qū)”的規(guī)劃結(jié)構(gòu)，對現(xiàn)有村莊進行整治，包括建筑外立面、村容村貌整治，進而小崗將建設成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的示范村、制度創(chuàng)新的實驗村、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的先行村、文明和諧的新農(nóng)村。

　　銘記改革的最好方式就是深化改革。沈浩要重新激發(fā)出小崗村改革創(chuàng)新的活力。