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    廣東肇慶規(guī)定公務員上班網聊炒股將被問責
2010年04月14日 16:52 來源:中國新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網肇慶4月14日電(黃耀輝 劉祖武)14日廣東肇慶向媒體表示,該市公務員上班網聊炒股將被問責,受到問責的取消當年年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。

  根據(jù)有關法律條例規(guī)定,該市出臺了《機關作風問責暫行辦法》。該辦法共規(guī)定,對借酒鬧事或酒后駕車等違反有關禁酒規(guī)定的;在工作時間上網聊天、炒股、購物、玩游戲、看影片、下棋、玩牌、擅離職守的;以參觀學習考察名義進行公費旅游的;在公開場合發(fā)表不當言論或行為失范,有損黨和政府形象及影響地方經濟社會發(fā)展的;利用職權和工作便利搞“吃、拿、卡、要”,辦事不公的;無故不參加上級會議,對上級文件、會議精神不傳達學習貫徹,造成工作被動的;網上傳播虛假、淫穢信息和涉密信息外泄的,應當予以問責。

  該市稱,出臺該辦法旨在加強和改進機關作風,提高機關工作效能,保證政令暢通,營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。同時,適用于該市各級黨政機關和具有行政管理職能單位的領導干部和工作人員。對國有企業(yè)、事業(yè)單位的領導干部和工作人員實行問責,可參照執(zhí)行。

  據(jù)介紹,該辦法共規(guī)定22種情形應當予以問責,問責的方式有提醒談話、責令公開道歉、通報批評、停職檢查、調整工作崗位、引咎辭職、責令辭職、免職等8種。

  該市表示,對干擾、阻礙、不配合調查的,或一年內受到兩次以上問責等6種情形,應當從重問責;對主動采取措施糾正錯誤,有效避免、減少損失或降低影響等4種情形可以從輕問責。完

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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