海歸和留學(xué)人員具有多元化的教育文化背景，是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的一支重要力量，這已成大家共識(shí)，但下一步如何更好地發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)？

　　創(chuàng)新要依托創(chuàng)業(yè)

　　中國(guó)歐美同學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 王輝耀

　　要建立創(chuàng)新型社會(huì)，全社會(huì)有創(chuàng)新的意識(shí)、形成創(chuàng)新的文化不可缺少。提創(chuàng)新的口號(hào)很好，但同時(shí)要注意到，創(chuàng)新依托創(chuàng)業(yè)也很重要，就是要將創(chuàng)新落到實(shí)處。不能重創(chuàng)新、輕創(chuàng)業(yè)，不能關(guān)起門(mén)來(lái)搞創(chuàng)新。

　　要?jiǎng)?chuàng)新，人才的選拔很重要，應(yīng)該大量啟用國(guó)際化的人才，留學(xué)人員因?yàn)檠劢玳_(kāi)闊，具有很大的優(yōu)勢(shì)。目前，為了吸引留學(xué)人員回國(guó)，推動(dòng)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)，中央和地方政府先后出臺(tái)了大量政策法規(guī)，特別是通過(guò)創(chuàng)建各種形式的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，為留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提供了經(jīng)濟(jì)高效的發(fā)展平臺(tái)。

　　但是，我們也看到，有些吸引人才歸國(guó)的政策措施，是以學(xué)歷或科研成果作為待遇標(biāo)準(zhǔn)，以致忽略了留學(xué)生歸國(guó)創(chuàng)業(yè)的實(shí)際需要。建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，不僅需要吸引大量高精尖人才回國(guó)從事教育科研，更需要鼓勵(lì)大批優(yōu)秀留學(xué)人員歸國(guó)創(chuàng)業(yè)。因此，在當(dāng)前海歸創(chuàng)業(yè)形成浪潮的情況下，基于建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的戰(zhàn)略要求，是否可以考慮建立一個(gè)類似長(zhǎng)江學(xué)者計(jì)劃的國(guó)家級(jí)留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)支持計(jì)劃。

　　如果中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)支持計(jì)劃每年獲得一定的財(cái)政支持，再加上一整套系統(tǒng)和權(quán)威的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估系統(tǒng)，每年挑選和支持?jǐn)?shù)百名留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)，幾年下來(lái)，就能支持上千家海歸企業(yè)的啟動(dòng)，同時(shí)也帶進(jìn)大量的新技術(shù)，加快推動(dòng)中國(guó)的創(chuàng)新進(jìn)程。

　　回國(guó)創(chuàng)新大有可為

　　加拿大加達(dá)國(guó)際商務(wù)投資集團(tuán)總裁 閆長(zhǎng)明

　　提高我們國(guó)家的創(chuàng)新能力，關(guān)鍵在于吸引領(lǐng)軍人才和提供合適的環(huán)境。1978年到去年底各類出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)達(dá)100多萬(wàn)，要建設(shè)創(chuàng)新型社會(huì)，這是一支重要的力量。

　　上世紀(jì)90年代初，我們回來(lái)創(chuàng)業(yè)，空間還沒(méi)有現(xiàn)在這么大，那個(gè)時(shí)候很少有留創(chuàng)園、開(kāi)發(fā)區(qū)以及一些很好的優(yōu)惠政策，現(xiàn)在都有了。當(dāng)時(shí)的優(yōu)惠政策是以引進(jìn)資金為主，比如當(dāng)時(shí)我有一個(gè)脫硫的基礎(chǔ)項(xiàng)目，既可以減少污染，又能節(jié)省煤炭。但那時(shí)大家的環(huán)保意識(shí)不強(qiáng)，這個(gè)技術(shù)就沒(méi)有引進(jìn)成功。而現(xiàn)在我們倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展，同樣的事情也許就會(huì)有不一樣的結(jié)果。

　　現(xiàn)在比較重視引進(jìn)人才和先進(jìn)技術(shù)，逐漸培養(yǎng)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大有可為。但這里也要注意一個(gè)問(wèn)題，這些海歸，在海外學(xué)能源、環(huán)保等，從技術(shù)上講，他們是中國(guó)在海外的一批人才。不過(guò)這些留學(xué)生雖然學(xué)到了國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)、理念等，卻缺乏資金。因此，如何讓這些人才把好的技術(shù)、好的國(guó)際化理念帶進(jìn)來(lái)，這相對(duì)是一個(gè)更實(shí)際的問(wèn)題。（趙曉霞 田媛媛）