進入十月后,趙凱勝的那部電話便開始有些發(fā)燙了。作為一名資深 “獵頭”,他的目標是那些金融、銷售業(yè)的高級管理人員。和以往不同的是,近期他的獵頭名單中增加了不少“海歸”人士。而更為不同的是,以往都是他去“獵”別人,現(xiàn)在卻是對方主動來找他。對于這種變化,趙凱勝將其歸結(jié)為——金融風暴的“蝴蝶效應(yīng)”。
80萬的金飯碗沒了
如果沒有這一場風暴,從美國到中國,華爾街無疑都是光環(huán)籠罩的金字招牌。哪怕再知名的金融院校出來的學生,也都以能在那個地方擁有一張辦公桌為榮。然而,目前華爾街的華人職員可能正是受到金融風暴沖擊較大的一批人。
剛從國外回來,正準備在本市找工作的韓先生說,他的經(jīng)歷就是金融危機的寫照!8年前,我去國外學習金融,曾夢想去華爾街上班。但是,現(xiàn)在一切都結(jié)束了。”在國外的這段時間,韓先生非常努力,力圖使自己在業(yè)內(nèi)成為非常出色的一員,而他的最終目的就是能夠在華爾街謀得一席之地。這在他看來,是十分榮耀的。然而當這個夢想正離自己越來越近的時候,一場巨大的金融風暴開始刮起了。
在次貸危機爆發(fā)以前,韓先生在美國一家上市金融公司擔任財務(wù)助理,年薪折合成人民幣80萬左右。在這樣一份薪酬保證下,韓先生在美國的生活過得很不錯。但自從次貸危機爆發(fā)后,他就預(yù)感不妙。果然在不久后,他便被告知自己被炒魷魚了。此后,他發(fā)現(xiàn)周圍的同事、朋友,越來越多的人也開始加入到他這個隊伍。這使得他逐漸失去了繼續(xù)找工作的信心,在經(jīng)歷了一段時間的失望和沮喪后,韓先生決定回國試一試。
韓先生告訴記者,此次金融危機首當其沖的是美國,美國的居民大多會將儲蓄放在私人保險公司進行投資。投資失敗對于那些即將退休的居民來說,損失嚴重,年輕人也開始節(jié)省開支。一些即將畢業(yè)的高校畢業(yè)生干脆去那些受金融危機影響較小的領(lǐng)域找工作,有的人雖然留在美國工作,但大家長期在美國安營扎寨的觀念或多或少改變了。尤其是他們這些華人職員,很多人都想著回國重新開始。
而半個月前剛從德國留學回來的鄭先生,雖然非金融專業(yè)出身,但是對于此次金融危機,他和身邊的朋友都深有體會。鄭先生學的是理科,也算是科研人員,基本不受金融危機的影響。然而他的一些朋友就沒那么幸運,美國投行的先后倒閉,華爾街的金融人才首先流向了歐洲,這導(dǎo)致在歐洲落戶的金融人才和工商管理人才的就業(yè)情形不容樂觀,楊先生身邊一些學金融專業(yè)的留學生朋友更加擔憂就業(yè)的情況,正在考慮轉(zhuǎn)行或者回國。這次他回國看望父母,此外還受到幾位朋友的委托,讓他在國內(nèi)幫著看看,有沒有合適的工作。
獵頭開始瞄上海外市場
隨著歸國人員的增多,像趙凱勝這樣的“獵頭”也開始將目光聚集在“海歸”身上。趙凱勝告訴記者,其實早在美國雷曼銀行在金融風暴中宣告破產(chǎn),大批業(yè)內(nèi)精英因失業(yè)離開了華爾街的那時起,國內(nèi)一些獵頭公司就已經(jīng)悄然將觸角伸向了海外市場。而從目前的態(tài)勢看,金融危機后歸國人員確實明顯增多,“獵頭”公司也開始陸續(xù)收到歸國求職者的信息,而以前這種情況很少出現(xiàn)。
按照趙凱勝的專業(yè)角度來看,目前美林、雷曼兄弟等一些大公司被并購,不是一個救市政策就能恢復(fù)過來的。因此,這種海外人才回流的情況應(yīng)該將更加明顯,至少持續(xù)半年時間。此外目前國內(nèi)股市低迷,一些券商也開始利用金融危機的機會留意華爾街的高端人才。美國一著名獵頭公司駐蘇州辦事處的人員告訴記者:“很多大公司并不根據(jù)職位來找人,他們更看重的是個人能力。事實上,他們很歡迎一些海外高管回來,因為這些人有海外的市場背景,還有很好的渠道,能為公司帶來好的資源!
不過,國內(nèi)人才市場可能也并非如“海歸”所預(yù)期般樂觀。因為在華爾街華人圈子中,在投行部門從事核心業(yè)務(wù)的人很少,一些基礎(chǔ)崗位是在這次風暴中被裁員最多的。在金融、投資業(yè)務(wù)已經(jīng)相對成熟的國內(nèi)市場,這部分基礎(chǔ)人員所掌握的資源以及業(yè)務(wù)技能,甚至很難進入獵頭的視野范圍內(nèi)。此外,曾經(jīng)在國外金融機構(gòu)就業(yè)的人員,一般還會選擇知名的跨國公司或者國內(nèi)知名公司,他們的就業(yè)預(yù)期較高,普通企業(yè)想借機招募高端人才也有一定難度。這種差異,往往會造成高不成低不就的局面。
海外留學生,看好國內(nèi)機遇
相對歐美大規(guī)模的金融風暴,國內(nèi)由于相對獨立的貨幣體系,以及更加有效的政府干預(yù)機制,使得全球性的金融危機在這里看起來要緩和許多。而這種環(huán)境,正吸引著越來越多的海外留學生。
據(jù)市內(nèi)一家人力資源公司的主管孫先生介紹,從8月份以來,他們已經(jīng)陸續(xù)收到了上百名海外留學生發(fā)來的求職信息,其中還包括像哈佛這樣名牌院校的畢業(yè)生。一名畢業(yè)生在求職信中這樣寫道:“在國外這么多年,看了很多,也聽了很多。等走出國門的時候,才發(fā)現(xiàn)更好的機會還是在祖國!边@些海外留學生盡管尚未就業(yè),但在國外生活的他們,已經(jīng)深切感受到了金融風暴給當?shù)貛淼挠绊。這種影響具體表現(xiàn)在他們身上,就是求職的艱辛。
據(jù)孫先生分析,盡管目前包括蘇州在內(nèi)的金融、投資系統(tǒng),也同樣面臨著不少危機。但高端人才的引進,同樣是刻不容緩的。越是在這種時候,就越需要金融人才發(fā)揮作用。因此,不少海外留學生的回歸也正好符合了契機。尤其是國外一些知名院校的金融專業(yè),在日常教學中注重實際操作,這使得學生在畢業(yè)時,已經(jīng)熟練掌握了金融操作規(guī)程。而他們的海外背景,還預(yù)示著擁有良好的外語溝通能力以及國際間金融貨幣操作準則。在蘇州,對外經(jīng)濟占據(jù)重要地位的金融市場上,這部分人才的回歸,自然會有一定市場。而他們,也成為“獵頭”以外,金融風暴后蘇州人才市場上另一大亮點。
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