中新網(wǎng)7月5日電　據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道，7月4日，日本“聯(lián)合北九州”工會在大分市府內(nèi)町舉行報(bào)告會，邀請?jiān)谟刹际幸患铱p制工廠工作的兩名中國研修生到會訴說自身的生活和工作狀況。

　　據(jù)“聯(lián)合北九州”工會介紹，到會的中國研修生李文明(27歲)和吳秀娟(31歲)，都是去年2月從中國山東來到日本的。她們進(jìn)入工廠以后，廠方從來沒有按照有關(guān)規(guī)定，對她們進(jìn)行過的日語和技能方面的培訓(xùn)。工作時(shí)間經(jīng)常是從上午8點(diǎn)持續(xù)到第二天凌晨的3、4點(diǎn)，幾乎沒有休息的時(shí)間，每次吃飯的時(shí)間只有十幾分鐘。廠方還從她們的工資中扣除“管理費(fèi)”、宿舍費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)以及強(qiáng)行存款，致使她們每月只能拿到手3萬日元左右。

　　這家工廠曾有15名中國研修實(shí)習(xí)生。今年2月初問題暴露出來以后，廠方讓其中的9人回國。其余6人因?yàn)楦姘l(fā)廠方，得到了“聯(lián)合北九州”工會的保護(hù)。在工會與廠方交涉并且要求救濟(jì)的過程中，4名中國研修實(shí)習(xí)生也因?yàn)楹炞C到期不得不回國�，F(xiàn)在，余下的兩名中國研修實(shí)習(xí)生表示希望在還有簽證的時(shí)間內(nèi)，能到一個新的公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。

　　報(bào)告會上還放映了“聯(lián)合北九州”工會同廠方交涉談判的錄像。其后，工會書記長本村真就有關(guān)問題作了說明。工會與廠方圍繞著加班費(fèi)等的支付問題進(jìn)行談判，但沒有談判成功。7月11日，大分縣勞動委員會將作為中介出席與廠方的和解談判。如果仍未有結(jié)果，“聯(lián)合北九州”工會將代表中國研修實(shí)習(xí)生向法庭提起民事訴訟。

　　中國研修生李文明在報(bào)告會上表示：“我們已經(jīng)在十分惡劣的條件下勞動了一年，現(xiàn)在沒有什么可怕的事情了。我們要通過和工會一起的努力，實(shí)現(xiàn)解決問題的目標(biāo)！”(張玥)