羅馬尼亞WEAR制衣廠中國女工為維權(quán)而進(jìn)行的罷工引起了羅當(dāng)?shù)毓娸浾摰钠毡殛P(guān)注。中國駐羅大使館一直在進(jìn)行積極協(xié)調(diào)，力爭問題盡快得到妥善解決。
中國駐羅使館領(lǐng)事部官員30日晚在接受新華社記者專訪時(shí)說，制衣廠350多名中國女工同廠方發(fā)生勞資糾紛后，使館方面一直同當(dāng)?shù)卣约皬S方保持接觸，并兩次派工作小組前往工廠，實(shí)地了解情況并看望中國工人。工作小組一方面要求羅方確保工人的基本生活條件和人身安全，另一方面希望女工們穩(wěn)定情緒，學(xué)會(huì)利用法律保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益，不要采取任何過激行為。
使館官員認(rèn)為，盡管此次風(fēng)波是由廠方單方面要求修改合同引起，但中方勞務(wù)輸出過程中存在的不足和問題也對(duì)中國女工在外務(wù)工造成一定的消極影響。為此，使館呼吁國內(nèi)從事勞務(wù)輸出的機(jī)構(gòu)和公司務(wù)必規(guī)范操作，一方面杜絕亂收、超收中介費(fèi)，盡可能地減輕出國務(wù)工人員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；另一方面要全面、真實(shí)地向出國務(wù)工人員介紹有關(guān)國家的情況，使他們在出國前對(duì)今后的工作生活、薪酬待遇等有較充分了解。
同時(shí)，國內(nèi)勞務(wù)輸出單位應(yīng)加緊了解和研究主要?jiǎng)趧?wù)輸出目的國的情況以及相關(guān)法律法規(guī)，確保在同外方簽訂有關(guān)合同時(shí)杜絕任何含糊條款，特別是在合同期限、工資福利、工作時(shí)間(包括加班)、休假、勞動(dòng)安全、工傷醫(yī)療等方面的各項(xiàng)條款應(yīng)力求明確和詳盡。
使館經(jīng)商處一名官員告訴記者，羅馬尼亞目前出現(xiàn)了勞動(dòng)力短缺的現(xiàn)象，從而有可能成為我國勞務(wù)輸出一個(gè)新的目的地國。不過，由于羅今年元旦剛剛加入歐盟，工資水平同許多西歐國家相比差距很大。目前，羅普通工人平均稅后月薪約為330美元，最低月薪只有100多美元。此外，像其他歐盟國家一樣，羅有關(guān)法律對(duì)職工加班時(shí)間有嚴(yán)格限制，每人每月加班時(shí)間最多不超過32小時(shí)，因此有意來羅務(wù)工者應(yīng)先認(rèn)真權(quán)衡，再做決定。
使館方面表示，使館目前正密切關(guān)注制衣廠事態(tài)的發(fā)展，并將繼續(xù)關(guān)注女工的情況，努力維護(hù)她們的合法權(quán)益。使館強(qiáng)調(diào)，如果廠方?jīng)Q意單方面修改合同，部分女工拒絕簽約選擇回國，廠方和中介公司必須履行先前的承諾，前者必須保證女工離羅前的食宿和人身安全，而后者必須無條件提供機(jī)票，讓女工盡快順利回國。
據(jù)記者了解的最新情況，制衣廠方面立場又有變化，已于30日下午宣布將恢復(fù)原來同工人簽訂的合同，放棄將基本工資與勞動(dòng)定額掛鉤的條款。不過，由于廠方最近一段時(shí)間在這一問題上多次反復(fù)，許多工人都對(duì)廠方領(lǐng)導(dǎo)失去了信任。目前，中國女工正在等待廠方作出書面承諾，以決定是否恢復(fù)正常工作秩序。也有部分女工表示，她們回國決心已定，唯一的愿望就是盡快拿到返鄉(xiāng)機(jī)票。(來源：新華網(wǎng)；記者陳進(jìn))
