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    富士康員工跳樓頻發(fā) 郭臺銘親自請高僧做法事
2010年05月12日 08:55 來源:南方都市報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  5月6日凌晨4時許,隨著富士康員工盧新跳樓身亡,之前深陷“跳樓門”的富士康,再次被推到輿論的風(fēng)暴中心,種種質(zhì)疑甚囂塵上。據(jù)知情人透露,近日,鴻海精密集團董事長郭臺銘因跳樓頻發(fā)事件,委托富士康副總裁何友成請來五臺山高僧做法事,祈求公司平靜下來。前晚11時左右,三位五臺山高僧抵達深圳。

  昨日,富士康有關(guān)人士接受南方都市報記者獨家采訪時表示,請五臺山高僧做法事是順應(yīng)民俗,不是搞封建迷信,是為員工祈福,進而消除員工間長期彌漫的緊張情緒。何時開始做法事,暫未透露。

  知情人:郭臺銘親自聯(lián)系太原請高僧

  據(jù)深圳德修武館館長李吉成介紹,富士康副總裁何友成近日找到他,希望聯(lián)系高僧為富士康做法事!耙30名和尚,其中至少有幾位是國內(nèi)權(quán)威!崩罴烧f,5月7日,何友成委托一位葛姓男子來到武館,希望他能找到一些高僧,到富士康做法事超度,“要求這事情要在7天之內(nèi)成行,費用方面富士康會報銷。”

  據(jù)李吉成介紹,就在等待何友成發(fā)話何時讓高僧動身時,事情出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折!昂慰傓D(zhuǎn)述說,郭臺銘自己打電話給太原市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),希望五臺山高僧及早出山!弊蛉丈衔纾罴山拥诫娫,稱富士康已經(jīng)從五臺山請來了三名高僧,于前晚11時許抵達深圳。

  富士康內(nèi)部人士:做法事高層內(nèi)部意見不一

  據(jù)富士康內(nèi)部人士介紹,在4月份多起員工跳樓事件發(fā)生后,郭臺銘曾有意邀請高僧做做法事,進行超度。但部分高層以可能招致新一輪社會輿論而暫且擱置。但5月6日又一員工盧新跳樓后,請高僧做法事的行動再次被提上臺面。

  據(jù)富士康員工稱,昨日上午,富士康財務(wù)長黃德才專門陪同幾位高僧到盧新及其他幾名跳樓者自殺地點查看,具體怎么做法事超度,還正在商議中。

  昨日下午,富士康副總裁何友成接受南都記者采訪時表示,跳樓事件頻發(fā),讓富士康高層壓力很大,協(xié)助員工走出陰影成為富士康迫切需要解決的問題。他表示,最初想就近找弘法寺的高僧,但沒成行。便讓德修武館館長李吉成聯(lián)系五臺山的高僧。“這件事情是我自己聯(lián)系的,并沒受總裁的委托!焙斡殉烧f,總裁郭臺銘聯(lián)系五臺山高僧之事,自己并不知情。

  富士康副總裁:是善意的祈福不是迷信

  “找法師做法事,是接受員工的反映,是種習(xí)俗,不是迷信,為了讓大家心里平靜些!焙斡殉烧f,富士康為員工的生命失去而難過。

  “我們內(nèi)部一直在檢討,希望媒體不要再聚焦做法事這件事情!焙斡殉勺詈笳f。對于何時做法事,何友成暫未透露。

  學(xué)者觀點

  做法事是尊重逝者 更要檢討自身

  做法事超度作為一種民間信仰,表達的是對逝者的悼念。但不應(yīng)僅此而已。首先要檢討自身內(nèi)部管理和企業(yè)文化方面的不足與缺陷,還要做好善后、賠償?shù)。其次,不能像一些人議論的那樣為了驅(qū)魔辟邪等,這就偏離超度祈福的本質(zhì)。

  ——— 文化評論家葉匡政

  南都記者 程文 實習(xí)生 陳文才

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【編輯:王崢】
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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