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    國美穩(wěn)定軍心 105人股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃閃電出水
2009年07月09日 09:38 來源:南方都市報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  國美電器首次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃以閃電速度出水:國美電器總裁陳曉等公司管理層和公司其他員工共105人將獲得總計(jì)3.83億股的股權(quán)激勵(lì),約占現(xiàn)有已發(fā)行股本的3%。

  一位不愿具名的國美人士透露,國美集團(tuán)中心總監(jiān)、副總監(jiān)、管理層,以及各分公司和大區(qū)總經(jīng)理構(gòu)成了105人名單,國美電器集團(tuán)華南大區(qū)總經(jīng)理吳波和廣州國美總經(jīng)理高集群均在其中。激勵(lì)計(jì)劃旨在“穩(wěn)定軍心”。

  消息人士透露,股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃不需管理層“自掏腰包”,只要超過1.9港元行權(quán)價(jià),一年后即可行使25%股權(quán)。國美電器(0493.hk)昨日跌4.21%至1.82港元,低于行權(quán)價(jià)。

  家電業(yè)金額最大股權(quán)激勵(lì)方案

  國美電器昨日公告了股權(quán)激勵(lì)方案細(xì)節(jié):陳曉等公司管理層和公司其他員工將獲得總計(jì)3.83億股股份,約占現(xiàn)有已發(fā)行股本的3%。其中授予公司和附屬公司董事共11位高管共1.255億股,公司員工為2.575億股。最早的行權(quán)日期在2010年,行權(quán)價(jià)格為1.90港元。

  公告顯示,國美董事會(huì)五位執(zhí)行董事陳曉、王俊洲、魏秋立、孫一丁、伍健華均得到了上千萬股的股權(quán),而其他6位高管均為國美附屬公司董事。其中最高股權(quán)的獲得者為總裁陳曉,股權(quán)為2200萬股;次為王俊洲,2000萬股。

  國美本次股權(quán)激勵(lì)方案總金額近7.3億港元,是目前為止中國家電業(yè)金額最大的激勵(lì)股權(quán)方案。

  注入未上市門店股價(jià)抬高可期

  國美方面稱,通過這一激勵(lì)機(jī)制,“管理層員工的利益將與公司和股東的利益得到根本性的統(tǒng)一,有利實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)定,健康和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展”。

  消息人士稱,管理層并不需要掏出真金白銀即獲得股權(quán),一年后若國美股價(jià)高于1.9港元,便可行使25%股權(quán)。

  這一條件并不苛刻。國美電器陳曉透露,今年下半年,將爭(zhēng)取使大中等國美未上市門店的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)納入到上市公司范疇。如該計(jì)劃順利實(shí)施,國美股價(jià)抬高可想而知。

  業(yè)內(nèi)分析人士指,國美團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了黃光裕時(shí)代未實(shí)行的實(shí)質(zhì)性的經(jīng)理人制度變革,對(duì)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行持股獎(jiǎng)勵(lì),“引入‘食草動(dòng)物’式的外部資本,在保證黃光裕家族控股權(quán)的前提下,國美從家族式企業(yè)到職業(yè)經(jīng)理人時(shí)代的手術(shù)拉開序幕。”

【編輯:王崢
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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