青島海爾1年多前通過的股權(quán)激勵計劃取消，昨日，在交出上半年業(yè)績的同時，青島海爾的這則公告引起了業(yè)界的關(guān)注。從當(dāng)初大張旗鼓的推出激勵方案，到現(xiàn)在突然取消，而海爾方面的解釋語焉不詳，其間的緣故耐人尋味。

　　8000萬份期權(quán)突成空文

　　在2006年12月底，青島海爾董事會就通過了《青島海爾股份有限公司股票期權(quán)激勵計劃(草案)》的議案。根據(jù)當(dāng)時的方案，公司將授予激勵對象8000萬份期權(quán)，7年有效，行權(quán)價格為7.63元。

　　“公告已經(jīng)說得很清楚了，至于新的激勵計劃現(xiàn)在沒有時間表�！弊蛉�，青島海爾董秘辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。而公告中只是提了一句，原股權(quán)激勵計劃(草案)實施條件發(fā)生變化。

　　其實，當(dāng)初的激勵對象包括9名高管及部分突出貢獻(xiàn)人員。其中，董事長楊綿綿獲授300萬份期權(quán)，為激勵對象中最多的。時至今日，在原來的9名高管中，副董事長王召興、董事張智春、副總經(jīng)理張世玉、董秘紀(jì)東4人已經(jīng)離開。海爾方面稱，對于離開的人員期權(quán)自然作廢。

　　“正常情況不應(yīng)該�！睂τ诩�勵計劃突然取消，家電專家劉步塵頗感意外。他認(rèn)為，青島海爾的業(yè)績并沒有問題，而至于人事變動，則更需要繼續(xù)履行激勵方案以保證團(tuán)隊的凝聚力。

　　千萬臺冰箱基地繼續(xù)擴張

　　昨日，青島海爾同時發(fā)布了其上半年的業(yè)績。報告期內(nèi)實現(xiàn)營業(yè)收入189億元，同比增長10.44%；凈利潤5.49億元，較去年同比增長46%。根據(jù)中怡康的調(diào)查數(shù)據(jù)，2008年前6個月，海爾冰箱國內(nèi)市場零售量份額為27.59%，海爾冰柜國內(nèi)市場零售量份額為43.34%，這兩塊都居行業(yè)首位，海爾空調(diào)國內(nèi)市場的零售量份額為15%。

　　在冰箱領(lǐng)域，海爾目前已經(jīng)擁有了8大生產(chǎn)基地，年產(chǎn)能超過1000萬臺。昨日，海爾方面稱，國內(nèi)三四級市場冰箱需求量潛力大，青島海爾電冰箱(國際)有限公司(下稱“冰箱國際”)2009年的規(guī)劃產(chǎn)能需達(dá)到300萬臺，目前產(chǎn)能只有186萬臺。因此，將增資3675萬元，對其中的一條生產(chǎn)線進(jìn)行擴產(chǎn)改造，達(dá)產(chǎn)后預(yù)計可實現(xiàn)超過1億元的利潤。

　　目前，青島海爾最重要的一項工作就是進(jìn)一步收購直至取得對在港上市的海爾電器的控股地位，完成白電整合，將公司打造成為覆蓋冰箱、冰柜、洗衣機、空調(diào)等子行業(yè)的白電上市旗艦。（記者田叢）