西門子的麻煩可謂接連不斷。繼“賄賂門”之后，西門子近日又傳出了將在全球裁員1.72萬人的計劃，一時間讓業(yè)界嘩然。業(yè)內(nèi)人士分析，西門子二季度利潤比去年同期下降了67%是誘發(fā)裁員的直接原因，這也意味著其長達20年的重組之路遠沒有結(jié)束。

　　雖然西門子一直表示將一如既往地關注所有涉及領域，但回顧近段時間西門子在中國的發(fā)展不難發(fā)現(xiàn)，西門子正在逐步向能源開發(fā)利用、工業(yè)應用等業(yè)務靠攏。在業(yè)務組合變化的背后，西門子在中國市場的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要性已是不言自明。

　　重組“瘦身”

　　全球經(jīng)濟目前處在最困難時期。國際油價不斷創(chuàng)造歷史新高，美國股市連續(xù)大跌，全球各國通脹加劇，美元持續(xù)加速走低，次貸危機不斷升級，與之相對的是眾多企業(yè)迎來了生存大考，IT企業(yè)也不例外，尤其是國際性企業(yè)巨頭更是如履薄冰。

　　根據(jù)最新財報顯示，由于主營業(yè)務收入下滑，西門子在第二財季的純利潤為3.84億歐元，與去年同期12億歐元的純利潤相比下降了67%。分析師們之前預計其純利潤為3.95億歐元。

　　西門子明顯受到了經(jīng)濟危機影響。不過，此次裁員可能不會涉及到中國公司，這也表明了西門子對中國市場的重視。就在今年2月，西門子剛剛宣布對旗下企業(yè)通信部門裁員3800人。而在這一次裁員中，西門子中國公司所有員工“安然無恙”。

　　與此同時，在將近20年的時間里，西門子一直在進行大規(guī)模的重組。西門子首席執(zhí)行官勒舍爾給自己的任務就是要撤銷不必要的官僚主義部門，精簡公司以便西門子趕上更盈利的通用電氣等競爭對手。

　　事實上，無論是全球經(jīng)濟低迷也好，對抗通用電氣也罷，“裁員”這一招數(shù)在某種程度上確有奇效，迅速縮減企業(yè)開支，甚至降低企業(yè)生產(chǎn)成本，但也有可能使公眾與員工對企業(yè)信心的急速下降，從而造成難以挽救的頹勢。

　　冰凍三尺，非一日之寒

　　根據(jù)西門子公司的裁員計劃，銷售和管理部門將是裁員的重點，主要涉及能源、醫(yī)療技術和工業(yè)領域，這也意味著西門子與通信業(yè)漸行漸遠。西門子公司總裁羅旭德說：“全球經(jīng)營環(huán)境已經(jīng)快速改變，西門子公司必須盡快進行調(diào)整，減少費用，以便盡力爭取客戶�！�

　　這一裁員計劃將給公司節(jié)減將近20億美元的支出。西門子在一份報告中稱，此次裁員包括12600個管理層職位，另外公司還將在業(yè)務重組計劃中削減多個部門的職員，涉及4150名員工。

　　目前西門子在全球大約有40萬名員工。此前德國媒體曾報道稱，這將是百年歷史的西門子有史以來進行的最大規(guī)模裁員行動，而且新一輪裁員主要將涉及到管理和行政人員。

　　業(yè)內(nèi)人士認為，此次裁員也可看作是羅旭德重建公司形象的舉措之一，在公司13億歐元的賄賂丑聞及前任首席執(zhí)行官辭職等負面消息后，西門子公司在公眾中的形象已大不如前。羅旭德此前已經(jīng)采取了重組公司管理層，整合公司機構(gòu)，回購公司股票等一系列措施。

　　強化中國市場緩解壓力

　　對于西門子中國的影響何時體現(xiàn)，西門子中國方面表示，目前，公司在德國仍正在與員工代表進行積極的對話，以期盡快落實有關事項。“因此，在現(xiàn)階段，本次裁員對西門子各地區(qū)及國家的影響尚未確認。我們預期對在華員工的影響將非常有限�！�

　　從目前的情況來看，西門子正在全球范圍內(nèi)調(diào)整業(yè)務部門。

　　在中國市場，西門子中國公司總裁兼CEO郝睿強曾表示，中國公司作為西門子“要地”，公司全球業(yè)務架構(gòu)的重組對中國公司業(yè)務不會有太大改變。

　　據(jù)了解，2007財年西門子中國公司在新增投資和現(xiàn)有業(yè)務擴展的雙輪驅(qū)動下，銷售額和新訂單額同時實現(xiàn)了21%的高速增長，分別達到533億元和607億元人民幣。其中，來自業(yè)務內(nèi)部運營的有機增長達到17%，而這一成績的取得是在上財年西門子剝離通信集團后拿下的，更難能可貴。

　　“德國總部對西門子在華業(yè)務非常重視，這不僅僅是因為中國市場擁有巨大的發(fā)展?jié)摿Γ�同時還因為西門子中國在西門子全球業(yè)務中發(fā)揮著越來越重要的作用�！焙骂�強說。

　　由此可見，在西門子出現(xiàn)利潤大幅下滑的情況下，作為“掘金地”的中國市場，加大對其挖掘?qū)⑹俏鏖T子今后的重要方向。（高驥遠）