目前留學澳洲的學生面臨的現實是找工作難，找到一份全職的穩(wěn)定工作更難。許多留學生不免自問：為什么已經那么刻苦地學完了澳洲緊缺職業(yè)培訓課程，卻還是找不到工作？近日，聯(lián)邦政府委托專門機構完成的一項研究或許能夠解答這個疑問。

　　這項名為《英語熟練度和求職準備工作是如何影響高校留學生就業(yè)的》(The Impact of English Language Proficiency and Workplace Readiness on the Employment Outcomes of Tertiary International Students)的研究正好在去年全球經濟危機爆發(fā)、技術移民項目發(fā)生變化前完成。研究發(fā)現，留學生在就業(yè)市場中的確處于不利地位，許多人根本得不到面試的機會。一些畢業(yè)生發(fā)現，他們能獲得的只有兼職工作機會，為生計所迫，他們也不得不接受在餐館或者商店打工的現實。

　　研究顯示，美容美發(fā)專業(yè)的學生非常容易找到工作，但食品和護理相關專業(yè)的學生就業(yè)率卻很低。擁有建筑技能的新移民中只有極少數能夠找到對口的工作，那些從非英語國家來的人求職尤其艱難。

　　這項研究的項目主任、墨爾本大學高等教育研究中心的阿爾庫迪斯(Sophie Arkoudis)在分析結果時表示，留學生求職難的一個重要原因在于他們缺乏在當地文化環(huán)境中與人交際的能力。留學生常常誤以為交際能力無關緊要，只要職業(yè)技術過硬就行了，但這很可能就是他們求職的瓶頸。

　　阿爾庫迪斯認為，澳洲的醫(yī)療衛(wèi)生、工程、IT等職業(yè)領域的技術工人短缺依舊十分嚴重，急需移民填補。然而“留學生們在專業(yè)課程上都十分用功，但很多人并不注重提高社會交際能力�！彼�解釋道：“澳洲的雇主比較偏愛能力全面均衡的人才，也就是說，單是英語好是不夠的，求職者還必須擁有一種跨文化交際的能力，將來能夠很好地適應澳洲的職場文化�！�

　　澳大利亞教育部長姬拉蒂的發(fā)言人在介紹這項研究時提到，研究人員聯(lián)系了各大企業(yè)的人力資源部門，聽取了他們對留學生求職的建議。此外，研究人員還采訪了聯(lián)邦移民部，了解他們?yōu)閹椭�移民融入澳洲職場所做的工作。她表示，報告中也有好消息，那就是曾在澳洲學習過的個人移民中，85%在畢業(yè)后6個月之內就找到了工作。（摘自：澳大利亞《澳洲日報》）