14日，江蘇省泰興市又一次迎來了“百名海外博士江蘇行”活動的海外博士們。中共泰興市委、市政府對遠道而來的海外博士們表示熱烈歡迎和誠摯的感謝。江蘇省人力資源和社會保障廳副廳長陳勵陽，中共泰興市委書記、市人大常委會主任張兆江，中共泰興市委副書記、市長高亞梓等領(lǐng)導出席了此次泰興說明會和項目洽談會。

　　泰興，濱臨長江，在長三角經(jīng)濟圈中居于溝通南北、承上啟下的節(jié)點，是全國科技進步先進市、全國文化先進市、國際級生態(tài)示范區(qū)、江蘇省衛(wèi)生城市和江蘇省文明城市，連續(xù)多年被評為“全國縣域經(jīng)濟基本競爭力百強縣(市)”、“中國農(nóng)村綜合實力百強縣(市)”和“中國明星市”。近年來，泰興市牢固確立“人才強市”戰(zhàn)略，大力構(gòu)建政府主導、企業(yè)主體、市場運作的人才開發(fā)體系，為全市經(jīng)濟和社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供了堅強的人才保障和智力支撐。

　　在項目洽談會現(xiàn)場，記者見到了去年一次性拿出9個項目與海外博士們進行洽談的江蘇濟川醫(yī)藥集團，今年該集團帶來的項目數(shù)再創(chuàng)新高，共拿出15個小分子創(chuàng)新藥項目參加洽談。來自美國的錢敏博士告訴記者，此次他不僅帶來了項目，還帶來了市場和整個團隊，他希望自己的這個項目能夠在江蘇這樣一個醫(yī)藥大省落戶。

　　下午，百名海外博士對泰興市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、濟川醫(yī)藥集團和泰興市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園進行了參觀考察,隨后，乘車離開泰興，前往本次“江蘇行”活動的最后一站泰州。

　　記者后記：

　　參加這次“百名海外博士江蘇行”的博士中，有不少人去年也參加了 “江蘇行”活動。來自加拿大的江冰博士就是其中之一。

　　江博士是加拿大國際交流理事會的會長，這幾年一直是江蘇省海外人才的聯(lián)絡(luò)人。據(jù)江博士介紹，今年參加“江蘇行”活動的該理事會會員接近20人，帶來的項目以生物醫(yī)藥為主，另外還有環(huán)保能源、農(nóng)業(yè)、IT等產(chǎn)業(yè)項目。這些項目都經(jīng)過了精心篩選，總體質(zhì)量比去年要高。保守估計，這次參加“江蘇行”活動的50%的會員都能和當?shù)卣�府或企業(yè)陸續(xù)簽約。江博士說，對于海外人才來說，不管自己在國外的成就有多高，事業(yè)有多么成功，都有一顆報效祖國、建設(shè)祖國的中國心。

　　在中國這么多省份中，為什么江博士唯獨選中了江蘇呢？對于這個問題，江博士說，首先江蘇的引才政策配套非常完善，包括無錫“530”計劃和鎮(zhèn)江“331“計劃等已經(jīng)形成了一整套引才體系。其次，江蘇省各級政府對人才歷來就極為重視，現(xiàn)任中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮在江蘇省任省委書記時，大力倡導人才戰(zhàn)略，曾多次親自帶隊赴海外招才引智。第三，從政府資金的支持力度上來講，江蘇省的引才資金已經(jīng)超過10億，并且還在不斷增多。第四，江蘇的民營企業(yè)非常支持海外人才來蘇創(chuàng)業(yè)，通過高薪聘請海歸、投資海歸項目等方式與海外人才進行合作，實現(xiàn)互利共贏。

　　最后，江博士對引進海外人才提出了三點建議。他說，第一，建議成立“海外人才為國服務(wù)人才研究中心”，從戰(zhàn)略上研究引才定位和方法，從具體操作上考慮人才政策的實效性，在方式、方法上為海外人才打造創(chuàng)業(yè)平臺等。第二，各地政府在引進人才工作上要抓重點，要量身定制。以江蘇為例，蘇南發(fā)達地區(qū)可以采取象無錫“530“計劃那樣，由政府拿出大量的資金來集聚產(chǎn)業(yè)和人才。而相對發(fā)展緩慢的蘇北地區(qū)不僅要招“引智之才”，更要招“引資之才”。對于蘇中地區(qū)，應(yīng)該根據(jù)自己的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，重點搞一兩個產(chǎn)業(yè)基地。第三，對于海外留學生來說，回國創(chuàng)業(yè)的浪潮已經(jīng)經(jīng)歷了“熱情階段”、“理智階段”，現(xiàn)在應(yīng)該是“深化階段”了。回國之前要想清楚自己適合在國內(nèi)做什么，自己能干什么，自己應(yīng)該在哪干等問題。這樣做是為了既不辜負自己，也不辜負國家、人民對自己的期望。(李燕茹 王嵐)