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    江蘇常州海外引才管理系統(tǒng)啟動(dòng) 將引才常態(tài)化
2010年03月25日 09:56 來源:常州日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  為進(jìn)一步加大引進(jìn)海外高層次人才的力度,推進(jìn)引進(jìn)海外智力項(xiàng)目工作,為全市企業(yè)引進(jìn)海外智力項(xiàng)目的申報(bào)、信息交流和經(jīng)費(fèi)資助提供高效便捷的信息平臺(tái),江蘇省常州市外國專家局日前依托“常州海外人才網(wǎng)”,自行研制和開發(fā)了“常州市引進(jìn)海外智力項(xiàng)目管理系統(tǒng)”。

  該系統(tǒng)于今年3月15日正式啟動(dòng),常州市各引進(jìn)海外智力的單位可通過“常州海外人才網(wǎng)”登錄該系統(tǒng),直接申報(bào)項(xiàng)目。該系統(tǒng)的使用,標(biāo)志著常州市引進(jìn)海外智力項(xiàng)目的管理不再是以往按年度申報(bào)和資助,而是進(jìn)入了一個(gè)常態(tài)管理模式。依據(jù)該系統(tǒng),可以對(duì)引智項(xiàng)目的進(jìn)展進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤,按季核撥資助經(jīng)費(fèi);建立國外專家信息庫,對(duì)國外專家來常進(jìn)行即時(shí)服務(wù)。(常人社 韓暉 劉曉東)

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我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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