中新網5月5日電 據北京娛樂信報報道，“非典把這些護工都嚇跑了，剩下的這攤工作誰來做？”記者近日在各大醫(yī)院采訪中發(fā)現，護工、衛(wèi)生員包括送餐員等輔助護理人員的急缺已經成了北京一些重點防治“非典”醫(yī)院的燃眉之急。為此，宣武醫(yī)院、北京胸科醫(yī)院等幾家收治非典患者的定點醫(yī)院都在各自想方設法招募護工。
現狀：月薪4000元招不到人
雖然臨時招聘的消息已經發(fā)出去了好久，但迄今為止，北京胸科醫(yī)院仍然缺百名左右護理人員�！俺俗o工，我們還急缺一批搞清潔的衛(wèi)生員和給病人送飯打水的送餐員�！毙乜漆t(yī)院的周院長向記者介紹了該醫(yī)院一線護理力量的現狀，“以前醫(yī)院里的臨時護工月薪大概在350元左右，但自從有了非典疫情后，考慮到他們的工作強度和危險性，我們把招聘薪水標準提到了3000-4000元的標準，但即使這樣，我們仍然沒有招到足夠的人�！�
胸科醫(yī)院遇到的難題同樣難倒了佑安、地壇、長辛店等非典定點醫(yī)院�！捌炔坏靡�，我們很多的一線醫(yī)護人員擔負起了護工，甚至清潔工的工作，等于說，他們的勞累又多了一分�！�
地壇醫(yī)院第二病區(qū)的蔣大夫告訴記者，雖然現在醫(yī)院有衛(wèi)生員，但這個數量遠遠不夠。“醫(yī)院原來有個專門負責后勤工作的大姐，干了十幾天一直很出色，可自從聽說了非典疫情后，就馬上不干了。”蔣大夫無奈地表示，現在病區(qū)內有很多工作都是醫(yī)護人員自己承擔，不僅要治療病人，還要護理他們的日常生活，就連幾十斤重的氧氣筒都得由年輕的小護士自己來搬，太辛苦了！
原因：因有顧慮臨時辭職
為什么從來都不缺護工的醫(yī)院會出現現在青黃不接的局面？為什么每月4000元的高薪竟然招不到一個護工？“由于對非典的了解可能沒有正式醫(yī)護人員那么全面，所以很多護工在非典防治工作開始的時候就紛紛辭職了�！焙芏噌t(yī)院負責人這樣告訴記者。
“剛開始也不知道非典是個什么病，該干什么我還干什么。后來北京的疫情嚴重了，一些醫(yī)生、護士在給病人治病的時候都感染了，我這才害怕起來，立馬辭職走人了�！痹谝患裔t(yī)院當了兩年護工的安徽姑娘顧曉紅給記者描述了她的心情，“走的時候，醫(yī)院給我做了個檢查，身體健康。醫(yī)院領導也希望我能留下，考慮再三，我還是走了。我真的是害怕這個傳染病。”
醫(yī)院：護工上崗需要培訓
地壇醫(yī)院第二病區(qū)的蔣大夫說，由于“非典”的傳染性強，按照醫(yī)院規(guī)定是不許非專業(yè)的護工進入病區(qū)為患者服務的。但是經過專業(yè)的培訓和有效的防護措施，進入病區(qū)的工作人員也是安全的。“衛(wèi)生員這工作其實是個體力活，對體能的考驗較大，而現在出現后勤人員短缺的局面，直接的影響就是醫(yī)護人員每天的工作強度加大了。”
“后勤工作人員也需要經過專業(yè)培訓才能上崗�！庇影册t(yī)院的楊院長在接受記者采訪時說，其實像清潔員、護工這樣的后勤人員的工作絕非那么簡單，他們也需要像醫(yī)護人員一樣有專業(yè)的防護措施。比如怎么進病房，如何穿防護服等等。問題是現在缺少愿意來工作的后勤人員和對其進行專業(yè)的培訓工作。楊院長借此呼吁，有關部門能盡快組織相關培訓機構為上一線的護工進行專業(yè)知識培訓，以解決醫(yī)院的后顧之憂。
由于改建，宣武醫(yī)院已經臨時招募到了200名護工�！艾F在醫(yī)院的改建工程已經進入收尾，我們最早今晚就要接收首批非典病人。護工的問題早就想到了，也正因為早有考慮，所以現在心里稍微有點底。”宣武醫(yī)院黨辦褚主任告訴記者，“200多名護工已經到了，目前醫(yī)院正在組織醫(yī)護力量對他們進行培訓�！�
辦法：組建志愿者服務隊
一方面，不少醫(yī)院出現護工短缺的現象，另一方面，社會上有很多市民希望能加入到醫(yī)院一線的工作當中，獻出自己的微薄之力。近來本報就接到不少這樣的熱線電話，“我怎么才能到醫(yī)院當一名志愿者？需要什么樣的條件……”
就此，市衛(wèi)生局團委的馬女士在接受記者采訪時表示，目前共青團市委和市衛(wèi)生局正在做有關志愿者報名的工作�！盀榱朔奖闶忻竦膱竺覀兲匾忾_通了熱線電話(65192826)，凡是希望到醫(yī)院去當志愿者的相關信息都會反饋到市衛(wèi)生局，衛(wèi)生局再將有關信息下達到各醫(yī)院，根據實際情況再做具體安排�！瘪R女士特別指出，決定志愿者是否能去一線工作，還要進行細致的準備工作和籌劃，這也是出于對志愿者負責的態(tài)度。據悉，此項工作正在籌備當中，相信很快就會得到具體落實。
據了解，宣武醫(yī)院臨時招募的200名護工中，有相當一部分是來自北京各行各業(yè)的志愿者。(張曉娟 張迪)
